陳東的公司，雖然和電台不在一起，但是沒幾分鍾的路程，也沒有什影響！

    他的合同簽的十分的嚴格，可以差不多是相當於這6年的時間，就賣給了公司一樣，雖然每隻有8時是絕對沒自由的，但是剩下的16個時，也不是絕對自由的！

    規定最嚴格的，就是關於跳槽，和兼職，以及違約的一些規定了，再加上現在自己在這邊的一切，都是公司給的，所以他基本上有什事情，都會和公司。

    他現在就來，找到金理事，想把自己的最近情況和他一下，看看這個自己的伯樂是不是想要把自己用在其他的地方！

    他昨晚上請完少女吃飯，產生那些想法，其實也不是偶然了，因為最近公司開始培訓了一批新人，再加上有一些聲音，職業者工會，好像要給自己出頭，所以昨隻不過是一個引子罷了！

    起來這批新人的培訓，還是因為流傳工會要給自己出頭，才開始的！

    這的工會，可不像是朝國內的工會，讓陳東都不知道，國內的工會是個什樣的組織，至少他的父母在他知道事的時候，就已經沒有正式工作了，他想知道也沒機會啊！但是他大概的知道，一些公司的員工工會，不過是給員工發︾，一些福利的單位，平時發一些生活用品啊，生日給送來一塊蛋糕啊這些！

    但是這邊的工會，陳東在這邊呆的這三年多，可是沒少看到這邊的工會。組織群眾進行抗議或者示威之類的，簡單點。這的工會是真正為了那些工會體係下，所有應該享受正常待遇的人。保證他們能得到正常的待遇而存在的組織

    像陳東，即使他是個外國人，但是因為他的工作原因，即便是他沒加入這的電視廣播工會、廣播電視主持人工會這兩個工會，因為他在這個行業了，所以工會也有義務對他進行維護和幫助！

    正常來講，一個人每的工作8時，完全沒有問題，但是對播音主持人來。8個時，如果全都是來做節目的話，根本沒有人，能堅持超過幾個月的時間！

    因為廣播節目的特殊性，熱門的節目，基本上不可能是錄播，而直播的壓力多大啊！除了播報新聞節目的之外，沒有任何一個節目，是能提供詳細主持稿的。尤其是那些需要和聽眾進行互動的節目，節目除了大概的流程之外，其他的全都要靠主持人自己去把控，什話。多長時間，都需要主持人去考慮，外麵的導播隻能幫上一點忙！

    而且還要重點明的一點。那就是這的特有的ani文化，在陳東看來是一群心理扭曲的有病文化！可以這一點他們完全可以驕傲的。ani文化是這發揚出去的！這是根！

    ani組織就是反對組織，比如正常的fan是給他們的偶像喝彩的話。那anifan就是給這個人喝倒彩的那些！而且他們ani的理由也千奇八怪的！如果隻是看不慣明星們隻是唱唱跳跳就可以賺那多錢，那還可以理解他們的無知，但是如果僅僅是因為看著這個藝人不順眼，這都能成為ani的理由，才是陳東他們病態的原因！

    所謂人紅是非多，人越紅的，身上的是非就越多，而ani們最喜歡ani的，就是那些超級紅的藝人，越紅的ani就越多！