007年的第一場雪，比以往來的更早一些。才十一月初，灰蒙蒙的空就開始飄起了鵝毛大雪。氣溫驟降，街上出行往來的人們也都紛紛換上了冬裝。

    “阿嚏，阿嚏”不斷的咳嗽聲從人們的喉嚨傳出，伴隨著大降溫，流感病毒襲擊了len的總部，全公司從4層社長辦公室下到地下練習室無一幸免。尤其是陰冷潮濕的地下訓練室更是重災區。有關這個情況已經有很多報告打到季竹林這了，讓季竹林不勝其煩。堂堂一個大社長，居然要管這些員工生活問題，這與季竹林原來幻想的起居威風八麵，出門前呼後擁，意氣風發的領導生活相去甚遠。

    但又不能坐視不理，畢竟公司現在是非常時期，正在緊鑼密鼓的籌備練習生出道計劃，公司職員的身體可以垮，練習生的身體健康則一定要保障。強行壓下心中的煩躁，拿起一份練習生本部長打的報告：受強冷空氣流影響，我國大部地區提前出現大麵積降雪…什東西，跟我報氣預報呢？季竹林扔掉這個又重新拿起一份文件。

    “在英明神武睿智的季社長…”這個還不錯，接著看“我公司近來大規模爆發流感，影響大家的正常工作，作為公司的一員，我深感痛心，常常想著我們的社長是不會出錯的，一定是我們下麵的人哪做的不夠，才導致哪出了問題。所以，我義無反顧的闖進了大家紛紛避之不及的地下三層，隻求能找出此事的源頭。皇不負有心人，在耐心的走訪過程中，孩子們都向我反應，因為地下室常年不見陽光，所以冬就格外的寒冷，每晚上跟躺在冰櫃一樣，有人甚至跑去員工們的汽車那利用排氣管的餘溫取暖。大家自然一個接一個感冒了，進而傳染了全公司。由此可見，此次的事件就是因為宿舍取暖設施欠缺導致的。特此請示仁慈的社長批款用於鋪設取暖設備。”

    看完這些，季竹林揉了揉酸脹的印堂穴，想著該怎解決這個突出問題。這個練習生宿舍供暖問題，不是季竹林當初建宿舍時沒考慮到，而是len公司的地下停車場本來就是暫時給練習生們搭起來的臨時住所，沒有必要大動土木去重新安裝供熱管道，再一個當初人數也沒這多，有人能湊活，不行的就自己回家住了。現在招收的五湖四海的練習生一多，各種問題就出來了。

    在一些人看來，不就是一個供暖問題嗎？掏錢安裝不就完了。還能讓孩子們凍著？咱們公司還缺這點錢？關鍵問題恰恰是季竹林，不，應該是len公司現在真沒錢了。

    原來007年正值大選，各方勢力是你翻唱罷我方登場，展開了對青蛙台主人的激烈角逐。

    截至目前，進入決賽圈的代表團有兩個代表團，一個是傳統代表團，另一個是新興代表團。決賽圈的選手那必須是要裝備精良的，買裝備打好決賽，就需要大量資金，這資金從哪來，自然是各大財閥的支持了。

    幸運而又不幸運的是，季竹林的len公司也被卷了進去，也拿出大量資源，使得公司的財政出現巨大赤字。當然這是不可避免的，len身為sk的一個子公司，sk又身為sk集團的一個子公司，sk又是南韓第三大財團，旗幟鮮明的支持著傳統代表團。所以，可以是祖孫三代都在船上同呼吸，共命運。但隻要船不翻水水，大家就可以一起暢遊。

    既然是競爭上崗，各個代表團自然要排出自己的最強選手，所以內部就先發起了一輪激烈競爭。傳統代表團候選人有兩位：李和樸。

    季竹林可是穿越客，清楚李會是下一任領導，樸還得往後稍一稍，所以推選李穩穩能拿下。但卻驚訝樸07年就在競選了。真是有毅力。1年還能接著搞最後還當選了。為了穩妥起見隻能對不你了。

    季竹林目前最焦慮的是sk集團總部的態度，到底是支持李還是樸，萬一是樸，那不大家歇菜，李當了以後隻能看在同為一家麵子上跟著喝湯。季竹林可是要吃肉的呀，不然對不住自己的身份。

    終於，機會來了，sk總部要開大會商議此事，邀請各個分公司，子公司的代表去參加。本來，季竹林這種孫子輩的公司是不夠的去的，爺爺召集自己的兒子們去開會，哪有你們孫子輩插嘴的機會。但別忘了，季竹林可是sk的代表親兒子啊，所以就代表他爹去了。

    看到sk總部的高聳入雲的摩大廈，霸道的矗立在首爾最繁華的街道旁。季竹林指著空豪情萬丈：大丈夫在世當如是。