所以他很有可能就是會去辭職的，既然徐冉，她為了一個孩子，他為了把孩子生下來。

    所以他才會去請產假，如果他要是不會去請產假的話，那他這個位置的話還是他坐著的，那他公司麵的人也不會把他從這個位置上掉下來，最多的話隻是會讓他高升而已。

    可是她為了這個孩子，他要請產假，請了產假，那他這個位置肯定是會讓別人來做，他的位置給他，讓別人來做，他之後想要回到這個位置上是一點都不可能的，太明白。

    因為他也是公司麵的管理人員如果是隻是一個普通的工作，或者普通的員工的話，那你要請產假，那就請產假唄，反正也沒有多大的麻煩。

    可是一旦要是真的是別的位置的人，去請產假生孩子的話，那這就有可能是真的很麻煩。是公司的管理人員，在這一點的話，他自然是很明白，他也自然是看得很清楚。

    所以徐冉公司麵這樣做也可以算得上是理所應當的一件事，因為徐冉是公司麵的經理，他手下管著人了，如果他一旦請假了，那他這個位置沒人坐。

    那他手下的這些員工就可以算得上是群龍無首，這應該可以是完全不可能存在的一件事兒，所以公司麵沒有做錯，徐冉她為了孩子，她肯定是要請產假的。

    因為每坐在電腦麵前，對孩子會有很大的輻射，所以她為了孩子辭職，這應該也可以算得上是理所應當的一件事，這些他都非常的明白，可是他還是會覺得徐冉真的是很辛苦。

    徐冉原本是真的，不知道自己是否要怎樣去做，實話之前的他也是真的，覺得辭職的話，可能是自己絕對是做不出來的一個決定。

    因為他在這個公司麵真的是有感情的，可是現在的話是覺得，其實辭職也真的是沒有什。

    所以呢，徐冉第二到公司麵之後，他就直接去了老板的辦公室，跟老板自己要辭職，徐冉這樣的一個舉動，確實真的是把老板給驚訝到了，他以為徐冉不管怎的話，都應該可以是完全不可能去辭職的，為什徐冉會要去辭職呢？

    畢竟徐冉不管怎，從國外一回來就在他們公司麵上班，所以現在徐冉現在她是產假。

    那她可以請產假，公司麵又不是不給他批產假，公司麵願意給他批產假，那他為什要辭職呢？

    “你是不是因為是你的職位，要讓別人來頂替，你也知道，如果是要是可以的話，那我倒是真的願意把這個職位給留給你，可是你也要知道你請這個產假的話，那你至少需要十個月的那個，你手底下的話差不多是有50多個人，如果你再這樣的時候，你請了產假，我要是不在你的這個職位上安排新的人選的話，那試問你手底下這50多個人的話，我到底是要怎樣來管理他們呢，所以你真的是沒有必要這樣一個樣子，等到你回來的話，雖然你回不到原來這個位置，但是你放心，你的位置肯定也不會特別差，畢竟你也要理解公司麵的做法對不對？公司麵不可能是因為你，然後讓這50多個人都休息十個月，群龍無首，在這樣的時候，你應該是非常明白這樣一個道理吧，必須要有一個人能夠去管理住他們，如果沒有人能夠管得住他們的話，那他們要怎辦呢？所以現在在這樣的時候，我是希望著你能夠理解我一下，雖然我是作為公司麵的老板，在社會真的是希望你能夠好好想一下，你是一個非常好的人才，公司麵不願意失去你這樣的人才，所以我是想著讓你不要這樣就直接做了一個決定”。

    公司的老板也沒什別的意思，首先他是真的不願意讓徐冉離開，因為徐冉的話是國外的人才，在國外讀了好幾年的。