正當是深圳仲夏，即使現在時間為早晨六點半，半個多城市的人們還在睡夢中，也不阻礙這個亞熱帶地區的陽光開始熾熱，把清晨的水霧和涼氣蒸發殆盡。

    陽光明媚火熱，大道旁樹木蔥蔥鬱鬱，高聳的假椰樹，綠油油的棕櫚樹，灌木叢密密麻麻間或平坦草地的樹從中。莫茶茶緩緩開著車駛向前方，難得留意平時一閃而過的景色。如果不是兩邊高樓群起，路燈整整齊齊隨之一線延伸引領，莫茶茶會開始遐想自己是正在開車去哪個海島的海邊。沒錯，這是海濱城市，然而，莫茶茶住在羅湖，家離背後鹽田的海邊很遠，現在要開車到福田中心區的辦公樓，也到不了盡頭西部的蛇口碼頭。

    回過神來，莫茶茶加快了行速，她實在是無法再習慣這種慢悠悠的速度，換辦公室一定也有好多事要做。

    –——–——

    風風火火從停車場坐電梯到17樓招商部，才突然想起應該按16樓，隻得再按下電梯往下。莫茶茶覺得這個場麵似曾相識，四年前她剛開始由16樓編輯部轉到17樓工作的時間也是時不時這樣子。而現在，好像又反複回到了起點？

    離上班時間還有很久，外麵行政和綜合部冷冷清清一個上班的職員都沒有，各個分部的辦公室也大門緊閉。

    “阿姨，早啊”莫茶茶跟清潔的阿姨打了聲招呼

    “早……”16樓的阿姨楞了下回答，莫茶茶是這的生麵孔，但她也大概知道莫茶茶是這客戶部的老員工。

    –——–——

    莫茶茶穿過玻璃落地窗的走廊來到盡頭的觀點事業部。

    七年前，野心勃勃跳槽加入這個公司，從這開始。

    四年前，抱著箱子搬到樓上發行部從零開始。

    上周五，跟著餘總來過這打過招呼。紀姐sandy歡歡喜喜歡迎莫茶茶，握著她的手起從前從前怎樣，以後就又可以一起工作了。主編nia依然是一貫淡定自若的親切風格，微笑著讓同事們過來跟新總編也是前總編打招呼，四年人事變動，有熟悉的人也有新人。大家客客氣氣地打過招呼後，餘總就帶著莫茶茶到nia房聊了下正式接手回工作的安排，出來的時候sandy急匆匆地把事業部的門禁卡塞到了莫茶茶手中。

    莫茶茶拿著門禁卡停頓了一下，想著自己算是“新人”第一報道，與其在每個人進門時都來個第一次見麵的寒暄和詢問，她還是選擇最後隆重出場一次性解決。

    –——–——

    pearhiea是美國pearhie在中國負責亞洲事務的分部，剛開始設立一直設立在香港，直到八年前開始陸陸續續搬到深圳，現在其在深圳擔當的事務已經超過香港部分，隻是仍無法承擔香港剩餘部分的職責。pearhie在美國雖然不是主流大眾媒體，但其創始人陳金山是第一代移民華裔，他在家族集團事業上的發展和與美國上流社會的融合也使得pearhie成為在美華人媒體中首屈一指的行業領袖。

    十年前pearhie上市實行經理人管理模式，正式退出陳金山家族管理模式，陳金山的女兒、女婿還有孫輩們仍擔任著集團要職。傳聞中接班人爭鬥激烈，但現在各占半壁江山優勢的陳金山女兒陳君如和長女陳家麗之女於明昕都屬手段高明的傑出管理人，pearhie反而在這種現狀下完成了它第一輪從傳統媒體向全新媒體的轉型，堪稱傳統媒體再繼續發展的標杆，股東和董事會也因此才沒有對陳金山家族成員繼續擔任管理要職發難。

    七年前，莫茶茶跳槽這家外資傳媒企業，雖然同是傳媒企業，但因為是外企，對英語能力要求不低。所幸莫茶茶高中前一直是深港兩地走的“跨境學童”，純正流利的口語反而使得這個要求更添優勢。專業能力外加語言能力，於是莫茶茶就順理成章地進入pearhiea成為觀點事業部的編輯。