362.第三百六十二章 師尊渡劫

類別:都市言情 作者:悲劇初始化 本章:362.第三百六十二章 師尊渡劫

    這似乎是自己第一次旁觀他人渡飛升劫。

    曲輕歌站在群山之巔, 眺望著遠處那烏雲密布的地方, 烈風吹拂起她的衣裙,獵獵作響。

    魚魚窩在她懷中,似乎知曉娘親心情不好, 所以乖巧地沒有打擾她, 隻用肉呼呼的雙手緊緊地揪著娘親的衣襟,轉頭仰著腦袋好奇地看著遠處黑漆漆的際。

    她還,尚且不懂得劫的可怕, 也領會不到其的威嚴, 隻是單純地知曉,這是令她娘親不高興的源頭。

    握緊拳頭, 魚魚決定她以後也要討厭這個黑黑的東西!

    其實曲輕歌倒也並非為師尊的渡劫而感到不高興, 隻是突然一下得知對自己愛護有佳的師尊即將飛升,為他們高興的同時也不免有些不舍,所以才顯得如此失落。

    遠處,攜手立於雷劫之下的正是清歡與景晨, 他們二人早在當初確認關係之後便舉行了雙修大典,隻是因為飛升在即,所以並未大操大辦,而是低調地宴請宗內相熟的好友與徒兒一起歡慶了一番, 再祭告完地, 便算是完成了。

    如今他們夫妻二人雖雙修時日較短, 但周身契機相連, 也被道視為一體, 所降下的雷劫威力並未翻倍,可九九劫也並非是那好過的。

    際烏雲罩頂,湧動著狂暴的雷,沉重的威壓壓迫在清歡與景晨身上,兩人神情冷肅,皆手持本命法寶,等待著劫落下的那一刻。

    周圍遠遠地圍了許多淩雲宗之人,有宗門的宗主長老等人,也有弟子管事等,他們全都專注地看著這一場飛升劫,心中既期待著渡劫者的成功,又蘊含著絲絲失敗的擔憂。

    千萬年來,許許多多的修士修煉多年,前仆後繼地步入仙途,就為了今日的這一遭,隻要跨過飛升雷劫這最後的一關,他們便能得嚐多年夙願,飛升仙界,成為仙人,可若跨不過去,那就隻能碾作塵埃,煙消雲散。

    九九劫的威力,從未令人失望過。

    在眾人等候的這一段時間之內,際的劫雲便已然凝聚好了第一波雷劫,瞬間,在眾人還未反應過來之時,際便一下子降落了——九道雷劫!

    “九道一起下!”曲輕歌雙眸睜大,臉上是尚未消去的驚愕之色。

    她雖沒看過其他人渡飛升雷劫,可也基本知曉這劫斷然沒有一下子便如此狂猛的道理,總得給人些準備世間吧!

    “到底是雙人渡劫,終是不同。”淩珩一手抱著一個兒子,站在曲輕歌身後,聽聞她的驚愕之言,出言淡淡道,語氣中絲毫不顯意外。

    “也是。”曲輕歌認同地點點頭,回想從前,她自己渡劫也是每每狀況百出,相比起來,如今人家一波九道劫全下也不算什了,“突然覺得,今後輪到我們渡劫之時,肯定也沒那正常。”

    “做好準備即可。”淩珩淡然道,他心中堅信,隻要實力足夠,心性堅定,不論遇到什劫難,終是能被渡過的。

    第一波雷劫通常威力都是最的,所以即便是九道全下,在清歡與景晨的分攤之下,也對他們造成不了什影響,兩人甚至還被激起了鬥誌,躍躍欲試地想要再迎接一波劫,直看得周圍之人歎為觀止。

    似乎劫也想要速戰速決,第二波雷劫也落得極快,同樣是九道齊下,耀眼的雷光幾乎要閃瞎人眼,曲輕歌抬手擋在魚魚的麵前,怕強光傷到孩子,轉頭一看,發覺淩珩也擋住了兒子們的眼睛,這才放心地繼續關注遠處的師尊們渡雷劫的情況。

    清歡主修木倉,也是走得戰之道的路子,不過與曲輕歌不一樣的是,她的‘戰’乃是與人對戰的戰,而非是曲輕歌那種戰爭之戰。

    即便如此,清歡的戰力相比起來,也還是要比景晨高一些,哪怕景晨身上有許多威力巨大的丹藥也是如此。

    在雷劫籠罩之中,清歡悍然舞起長木倉,帶起道道勁氣,劃出片片木倉影,將周圍的雷霆盡數打散,而被打散的那些細的雷霆則是被景晨一一用丹藥盡數解決。

    兩人默契的配合換來的是渡劫的高效率,隻花了短短不到半個時辰的時間,第二波雷劫就盡數被他們給解決完畢了。

    此舉似乎惹怒了劫,在接下來的幾波劫之中,均是九道九道一起降下,根本不給人絲毫的喘息之機,一波比一波威力強悍,直直壓迫得底下的兩位渡劫者疲於應付。

    又是一木倉悍然擊出,純白的雷龍被攔腰截斷,可狂湧的雷霆卻仍是將持木倉之人的手臂擊傷,將其上焦黑的皮肉再次劈開,湧流出淋漓血柱,在地上暈染出一片殷紅。

    他們此時已然擋下了第七波雷,從第六波開始,雷就恢複了一道一道劈的頻率,不再是九道九道一齊而下的窒息壓迫,可即便如此,清歡也不覺得他們能輕鬆多少。

    蓋因隨後的每一道雷劫,威力均是前頭所有雷劫的集合,甚至還要更為強大。

    凝集為一體的雷劫,比之分散的,更為難以對付!


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《修真之超級采集術》,方便以後閱讀修真之超級采集術362.第三百六十二章 師尊渡劫後的更新連載!
如果你對修真之超級采集術362.第三百六十二章 師尊渡劫並對修真之超級采集術章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。