您可以在)”查找最新章節！

    在遭遇野獸後，速知道人有什屬性，速度，力量，智力，肢體靈活。在遭遇到自己極限的速度，極限的力量，極限的肢體靈活都無法戰勝野獸後，在遭遇到自己極限的智力也無法戰勝野獸後。

    速發現了自己的同類，他們就像突然出現一樣，相當默契地對這隻速遭遇的野獸進行集體戰鬥，最後勝利了，他們麵有人犧牲了，有人殘廢了，有些受傷了。

    事情不是到這就結束了，對方看起來是首領的人物站出來，他想要速成為他的人。速看了他一眼，速知道自己無法戰勝他們這群人，自己即使有能力戰勝首領，戰勝並沒有什好處，反而會在入群後給自己找麻煩，或者現在就會被排斥。

    自己的選擇是不加入，加入兩種，最終什結局都有可能。速選擇加入，他並沒有去挑戰首領，他覺的這樣更有利於自己。大家剛才一起合作戰鬥過，速什實力，他們都很清楚的，包括那個首領。

    速跟著那個首領走了，那些殘廢的，受傷嚴重的都被留在原地，速沒有說什，這現實世界比自己想象的更殘酷。他們在一個自然形成的樹林穀地生活，帶著獵物回來的速，受到了熱烈的迎接，現實讓他們學會了表達什感覺，隱藏什感覺，速能夠看懂他們所有的感覺。

    入群就意味著自己要做好遵守群規則的準備，速不對這的任何事物發表自己的看法，他需要熟悉這的規則，這個過程說長也不長，幾個月就差不多熟悉了，就像去一個新的工作環境一樣。

    熟悉規則後，感覺不舒服，怎選擇也在於自己。其實不用去經曆就可以知道，規則肯定會讓自己不舒服的，畢竟不是自己定的。首領並不遵守自己製定的規則，他要遵守的規則就是自己不被淘汰，這也是說有一定智力的首領，沒有智力的首領並不在意這個淘汰規則，他很任性。

    速碰到的首領是有智力的，不是那種繼承人類型的。不過這的規則上升模式在高層基本都是阻斷式的，隻有中底層管理層是通過一種考核提升上去的，最近中層也開始向阻斷模式進化。

    戰士這邊還好，更新太快，幾乎每次外出狩獵都有人死掉，這是自然製定的淘汰規則，不屬於社會規則，人為無從改變。這戰士的地位是最高的，狩獵戰士地位比守衛戰士高。

    基於這樣的場景，首領在狩獵戰士麵，是正常的。也就是說速從一開始就進入了高層管理者行列，高層管理者遵守的就是自然淘汰規則，為什說是固化了呢？經曆多次狩獵過程，速就明白了，這個問題看起來難以解決，很多新人都是部落培養出來的，在需要的時候補充進來，也是戰鬥的主力，犧牲人員。

    速想，這樣持續下去，這個部落會消亡的，當新人消耗差不多，這些高層管理者本身實力沒有得到鍛煉，沒有更新，年齡到了後，實力是慢慢下降的，這不消亡就奇怪了，除非發動戰爭，吞並別的部落。

    首領的智力沒有問題，他肯定也看到這事情，他為了保障自己的利益，改變不了這種現狀，那隻有發動戰爭去吞並別的部落，他在等一個時機，可能是這樣的，戰爭如果沒有把握，發動戰爭，反而自己會被吞並，這是首領不願意做的。

    如果外界部落都很強，戰爭有風險，那隻能改革自己本身，這樣可以活的長點，等其他部落衰弱，如此就可以一次性通過發動戰爭來解決目前的問題。知道這些的速也沒有什可以做的，速需要先考慮自己在這些糾纏中生存下去，有機會發展自己。

    就因為如此複雜，覺的累的都退出了，不累的繼續如此，也隻有能堅持的，並存活下來的人，才繼續占據那些位置，以及享受那個位置帶來的一切。速的實力讓其在自然淘汰規則下生存下來，按照一定的緩慢規則，速升上去，但速並沒有退出戰鬥前線。

    就因為這樣，速的威望和實力不停地提升，速逐漸也感覺到首領和高層領導者對他的施壓，這是速最艱難的抉擇，考慮很多結局後，既然首領和其他高層領導者感覺到這事情了，自己養尊處優應該是最好的選擇，等待時機，這也是其他高層領導者的想法，果然還是很複雜的。