“嗯，搞得不錯嘛，喲，這個設計什意思？”

    加了彈匣的sks想當然的就吸引了領導的目光，旁邊準備好了一個三十發的彈匣和二十彈匣。兩個二十發的彈匣和一個三十發的彈匣還是很重手的，領導拿起槍，輕輕地一拉槍栓，從槍膛彈出來一顆子彈。

    “啊喲，你們怎這樣搞呢，這樣搞很危險的好吧。”

    “我們這邊沒有專門的試槍員，隻能是我們自己的人來進行了。”

    其實這就是故意賣個破綻，為了體現咱們廠專業人手不足。你廠子要是這全能，你還要東北局給你打下手嗎？在計劃經濟體製的情況下，做什事肯定要經過上級的批準的，就比如這次的仿製新槍的事情。親自派人下來既不是問責也不是嘉獎，畢竟問責的話就不會派個領導下來了，而是直接下處分下來了。上級的內部也是有很多的爭論的，自己的這個新槍隻不過是一個引子。

    特別是領導叨叨這一通牢騷，是牢騷，就是看你有什好的辦法。這個辦法就看你的辦法如何了，如果有辦法的話也不會下來考察親自詢問了。兩位廠長心自然是知道這個是什意思，每次有什內部爭論的時候就會派領導下來親自考察，這是慣例了。

    “有什困難可以向上級提嘛，上級肯定第一時間給你解決。”

    “這個不是還沒有打上去報告嘛，而且我們的設計還沒有設計好，有些地方我們還有些問題需要解決的。”

    葉指著領導手拿著的槍，開始慢慢的介紹，主要介紹了一下對槍械的改造的重點。

    “原版的sks步槍是十發彈倉式的設計，我們這邊把下麵的彈倉拆除，改成了彈匣供彈。彈匣現在設計出來兩種，一種0發的彈匣，另一種是0發的彈匣。在使用上我們還需要征求一下戰士們的意見，因為三十發的彈匣加上槍械重量比較大，但是戰鬥的火力持續性比較好。”

    “哦？你們這個改的還是很不錯的啊，試驗過了嗎？”

    試驗肯定是試驗過的，但是為了不讓領導亂來，還是要堅決的沒有試驗過。因為這些76可是蘇聯進口的，用的是布匹換的，現有的機械廠還不能生產出來有價值的物品用來交換。重要的創匯工作還是布匹來換，所以總的來的話，紡織廠的地位現在還是非常重要的。

    “哦，行，我試幾發看看。”

    這個領導還真是開心啊，端起槍就開始射擊。火力的持續性還是很不錯的，隻不過是半自動步槍，需要勾一下打一槍。低射速的射擊對槍管的考驗不是很大，所以總體來，是對身體素質的考驗。中正式你一次性打不了十發，所以來一次性打出去0發0發的不可能的，現在這個身體素質跟不上來。

    “啪啪啪！”