自韓筱雅任弘業集團的策劃總監後，策劃部部門人員表麵平靜卻暗潮洶湧。原來負責弘業集團的策劃總監藺澤陽已經被提升華北區域營銷總經理，調到項目營銷中心，策劃部的大部分人員都是他一手培養出來的，他這一走，人心也跟著流失，完全出現一種身在曹營心在漢的局麵。自古以來籠絡人心需要計謀和時間的。而韓筱雅剛到這個部門，既不占時間這個有利條件，也沒有合適的計謀可出。

    到這個部門任職的第一周，為了和部門之間培養感情，韓筱雅特意請他們吃飯，他們的確都笑臉盈盈地參加，除去溫婉婷，真正和走心的寥寥無幾。大約都是屈服於總經理的淫威，畢竟是總經理夫人，不給她麵子就是不想在弘業集團繼續呆下去了。

    韓筱雅空降到這個部門後，她能夠感覺到大家礙於自己的身份對自己的表麵敷衍，甚至私底下撞見員工對自己能力的質疑。他們覺得藺澤陽作為弘業集團的肱骨之臣，性格隨和又非常護內，過去曾帶領他們做了多個優秀樓盤推廣，麵上有光的同時工資也在蹭蹭長，所以他深受部門員工的喜歡。而對韓筱雅這個新來的領導，因為太過年輕，資曆和能力都令他們充滿擔憂，績效工資的能否拿全他們沒有信心。

    教育項目推廣是弘業集團進行戰略調整後的開展的第一個項目，屬於摸索期，所有經手這個項目的人都不知道製定什樣的方案才會讓項目銷售達到預期。

    為了做好方案，韓筱雅已經加班了很多，葉薛飛不忍她如此辛苦，特意為她送來了料理，倆人吃過後，她以不要耽誤她工作為理由將他推出了辦公室。

    被推出辦公室之前，薛飛無奈地：“雖然你要證明自己的能力，也不要這拚命好？心急吃不了熱豆腐，你這樣下去，我怕你的身體受不了。”

    韓筱雅調皮地笑笑：“葉總，要是累了就先回家休息，若是不累，就回你的辦公室陪我一起加班。”

    葉薛飛歎口氣：“好吧，我陪你一起加班。”

    忙了一會，韓筱雅略感倦意，拿起杯子去休息室衝咖啡，剛走到門口，聽到有人直呼自己的名字，頓然清醒，眉頭輕蹙停在門口聽屬下議論自己，這感覺不陌生，可卻讓她更加難受。

    胡菲：“韓筱雅這拚命加班，搞得我們都不敢早點回家。”

    於瑩：“韓筱雅也是你直呼的，得叫韓總。”

    胡菲顯然不同意，“韓總？你知道她的年齡比你我還上三四歲吧。”

    於瑩感慨著：“的確很年輕，我有點懷念當初藺總帶我們忙項目的那段歲月，雖然繁忙，可是他有經驗，會指導我們如何去操作，每次項目推廣有種指日可待的感覺，現在有點像無頭蒼蠅，做起來棘手，也不知道是不是在做無用功。”

    “可不，韓筱雅畢竟是沒有過管理經驗的人，從未運作過教育地產推廣項目，就連調研要求都做的不標準，拿出不知道在哪弄到的案例讓我模仿操作。我聽她當初在盛安集團僅用兩年就能坐到公關主管的位置，好像是因為和那邊一個高層關係曖昧才得到的。也不知道是怎搭上咱們葉總的，把他迷得神魂顛倒居然還做了他太太，手段可謂了得。但誘惑男人的本事強，工作能力未必也強吧！”

    “他們是青梅竹馬，葉總親口承認過的，都上了新聞，葉總好像很愛韓總的。再能力強與不強，都不是我們考慮的，這是高層考慮的事情。”

    “我也不在乎她能力強不強，隻是別耽誤我的績效工資就好。”

    韓筱雅聽牆腳正認真，就被一個人拉走了，定睛一看是自己的好閨蜜溫婉婷。

    婉婷戲謔道：“堂堂的部門總監，怎偷偷在這聽別人是非？”

    韓筱雅意識到自己做法是有些氣，略微不好意思，道：“我就是想知道別人怎看我的。”

    “大部分員工都對新來的人心存質疑和敵意，這是職場定律。這個現象你早該司空見慣了。”

    韓筱雅難掩愁容，“我知道，但發生在自己身上，還是覺得有點難以接受。縱使大雁有鴻鵠之誌，也難敵現實的殘酷，女人能力的強弱總和美色離不開關係。”