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    何建剛聽到劉小飛這樣說，臉上露出了一絲不屑的冷笑，心中暗道：“劉小飛，你這是自尋死路啊！”

    何建剛說的沒錯，劉小飛話音剛剛落下，坐在第1排的8位副總裁之中便有三人直接站起身來，坐在最中間的副總裁陳建波直接狠狠一拍桌子說道：“劉小飛，你以為你是誰呀，你不過是剛剛招聘來的董事長罷了，你有什資格對我們的收入說三道四？你有什資格對我們的工作指手畫腳？

    你對我們龍威集團了解多少？

    我告訴你，你這個董事長我曾建東不承認！

    就算你市國資委通過選拔招聘上來的也沒有用，因為你的能力根本不足以承擔我們龍威集團的管理工作！”

    “陳總說的沒錯！我也堅決不認同你劉小飛當我們龍威集團的董事長！”陳建波話音落下，副總裁王宏偉立刻站起身來大聲說道。

    王宏偉說完之後，緊接著又有兩名副總裁站起身來，用手指著劉小飛的鼻子大聲的訓斥，明確指出，他們這些人不承認劉小飛龍威集團董事長的位置！

    負責采購的副總裁鄭海亮直接看向了國資委主任何建剛說道：“何主任，我們要求國資委收回成命，我們絕對不能容忍一個對我們龍威集團沒有任何了解的私營企業的小老板來當我們龍威集團的董事長！

    如果讓他當了我們龍威集團董事長的話，恐怕我們龍威集團會很快倒閉，我們這些集團的高層沒有辦法向集團幾千名員工交代！各位副總裁，我們應該聯起手來，共同反對柳浩天擔任我們龍威集團的董事長！我們同時要率領全體員工簽署反對聯名書！”

    “我支持鄭總的觀點！”又有一名副總裁站起身來。

    龍威集團一共有8位副總裁，其中4個人都是何建剛安排的，其他4人則是不同的領導的嫡係人馬，由於何建剛的那4個人比較團結，其他4個人為了保證自身的利益也團結了起來，所以龍威集團以前的時候分為兩派，一派是韓天剛的人嗎，一派是聯合人馬，雙方之間鬥爭的非常激烈。

    而這也是為什龍威集團一直發展不起來的原因之一。

    不過此時此刻，麵對劉小飛的強勢打壓，麵對劉小飛突然拋出來的高管降薪政策，這些高管為了自身的利益全都聯合了起來。

    很快的，8位集團高管全部站起身來，現場聲勢浩蕩的要求何建剛代表國資委免去劉小飛剛剛競選成功的龍威集團董事長的職務。

    何建剛看到此處，目光冷峻地看向劉小飛說道：“劉小飛，你看到了吧，我早就跟你說過，你的做法太過於激進，根本就沒有考慮過企業的現實情況，而且龍威集團能夠發展到今天，這些高層管理人員貢獻功不可沒，你不能為了達到你的目標，就想要徹底的改天換日，你這樣做是不得人心的！

    如果龍威集團內部反對你擔任董事長的聲音太過於強烈的話，恐怕你這個董事長也當不成！

    畢竟，沒有你劉小飛，龍威集團依然能夠繼續向前發展，但是如果沒有了這些高層管理人員和中層管理人員，龍威集團一定會陷入一片混亂！

    兩害相權取其輕！

    如果你再不改變你的經營策略的話，恐怕我隻能把你這個董事長掉了！”

    劉小飛聞聽此言微微一笑：“何建剛主任， 恐怕我得非常遺憾的告訴你，你還真撤不掉我這個剛剛當選的主任！

    在沒有收到陳金良親筆簽名的撤掉我這個董事長的文件之前，我就是龍威集團的董事長！

    我就擁有在龍威集團行使董事長權力的權利。”

    說到此處，劉小飛冷冷的掃視的現場啊站起來的8個平均年齡足有50歲的副總裁，目光陰冷的說道：“原本我並不想把事情做絕，原本我隻想撤掉4名高管，留下4個，但是現在看來，你們這些人為了自身年薪上千萬的利益，竟然想盡辦法想要聯名撤掉我這個董事長，既然如此，那你們就全都滾蛋吧！”

    何建剛立刻冷冷的說道：“劉小飛，你要想清楚了，他們8個人可是分管這龍威集團所有的重要部門，他們手中全都掌握著十分重要的數據和龐大的資源，如果他們全都離開了，龍威集團要想從頭去梳理那些客戶資源，梳理那些供應商資源，梳理那些市場渠道，幾乎是千難萬難！

    劉小飛，如果你真的要是這樣做了的話，龍威集團一定會陷入困境之中，到時候你沒有辦法像我們國資委交代更沒有辦法向陳金良副省長交代！”

    劉小飛微微一笑：“何建剛主任，我想你現在所作所為應該是做錯了方向。

    現在我已經是龍威集團的董事長了，我會對我所做出的任何決策負責到底。

    陳金良同誌也說過，兩年之內，隻要龍威集團的情況沒有惡化到足夠值得他關注的地步，就不會對我這個董事長所有的決策行為進行幹涉。

    這是他對我的承諾！而且何建剛主任你也曾經做出過同樣的承諾。

    那現在，你想反悔嗎？要不要我立刻給陳金良同誌打電話讓他親自到現場來再次確認一下他和你們國資委所作出的承諾是否算數呢？”

    劉小飛態度異常堅決，超級強硬。

    何建剛被劉小飛所表現出來的這種態度給震懾住了。

    如果是一般的人擔任龍威集團的董事長，哪怕對方和自己同樣是正廳級，但是麵臨自己這個國資委的主任，對方必須要對自己客客氣氣，恭恭敬敬，因為自己是主管領導。而且龍威集團的董事長雖然是正廳級的待遇，但畢竟屬於企業，要想再次轉回到體製內，還需要在這個位置上繼續打磨，而自己隻要表現良好，極有可能直接晉級副省，這就是兩者之間的差別。

    所以，以前的何建剛在所有的國資委旗下的企業的一把手麵前都是耀武揚威的，頤指氣使的。

    但是今天，柳浩天一而再再而三的當了他和現場這些龍威集團高層管理的麵拿出陳金良來壓他，這讓他感覺相當的不爽，但是卻又無能為力。因為陳金良確實是他的頂頭上司。