取回了東興手的股份，那種如鯁在喉的感覺也一下子消失得無影無蹤了，這讓劉溪是真的大大的鬆了一口氣。

    隨後劉溪幾人在忙碌了幾之後召開了工作室的全體會議。

    全體會議，顧名思義，不但管理人員，隻要是夢幻工作室的人都要參加的會議。

    ‘你老板召集我們會是什事情啊？’

    滿滿當當的會議室，眾人猜測紛紛。

    畢竟需要全體人員參加的會議，那肯定是和所有人都有關係的大事情。

    ‘估計是發紅包吧，聽《終結者》的分成已經到位了。’

    或許是因為之前單方麵出售夢幻工作室股份的事情不好意思，又或者是為了凡事留一線，鳳凰院線在《終結者》的票房分成上倒是很爽快。

    三千一百多萬的分成毫不拖泥帶水的打給了夢幻工作室。

    ‘我估計應該是關於幾個主要管理離職的事情吧？我就想不通，工作室這好的待遇這些人為什要離開呢？’

    ‘你懂什，人往高處走，水往低處流，有更好的待遇當然要往上爬了。’

    ‘’

    關於蔡誌偉幾個高層管理的背叛，劉溪幾人對外的法是跳槽到了更好的公司，並沒有公布真正的真相。

    ‘噓，老板來了。’

    就在眾人議論紛紛的時候，劉溪和張揚走進了會議室。

    也讓現場吵雜的聲音瞬間安靜了下來。

    ‘咳咳！’

    ‘今召集大家有幾個重要的決定要想大家宣布。’

    清理了一下嗓子，張揚開始主持會議。

    這種事情曆來都是張揚在負責，劉溪也懶得去插手。

    ‘第一個決定是關於工作室股份方麵的，經過劉總和我的商量之後，我們準備拿出工作室百分之五的股份作為獎勵分給大家。’

    要想馬兒跑，就得給馬兒吃草！

    其實關於這百分之五的股份處理，最開始的時候劉溪打算還給張揚的，但是沒想到張揚卻拒不接受。

    按照張揚的法就是，這些股份是用《終結者》的電影版權換回來的，當然應該是屬於劉溪的。

    更何況這百分之五的股份還是因為自己手下的背叛才流落到東興娛樂手的，自己就更不可能要了。

    在這樣的情況下，經過兩人商量之後決定把這百分之五的股份作為獎勵分給工作室的所有人。

    之所以做出這樣的決定，當然不是這百分之五的股份燙手或者是劉溪嫌棄的原因，而是作為老板，還是那句話，想要馬兒跑，那就要給馬兒吃草。

    這種做法有一個專業的術語，叫做股權激勵。

    通過分發少量股份作為獎勵，以達到加強員工或者管理對公司的歸屬感和認同感。

    ‘什，要分股份給我？那我以後豈不是也算是工作室的股東了？’

    ‘怎感覺是在做夢一樣。’

    ‘我隻希望這個夢永遠不要醒來。’

    ‘誰掐我一下試試，看看我到底是不是在做夢啊。’

    ‘嘶，你還真掐啊，還這用力。’

    ‘’

    隨著張揚宣布決定，整個會議室除了劉溪和張揚以及夏妍蘭提早知道消息之外，包括高世平幾個高層管理都是一片嘩然。