一項項的工作隨著夢幻娛樂公司第一次高層會議的結束，整個夢幻娛樂公司也迎來了忙綠的高峰。

    首先就是開始了對外的大規模招聘。

    畢竟就單單以前那點人，已經完全滿足不了夢幻娛樂公司的發展了。

    於是乎整個首都幾乎整整一個月之中，夢幻娛樂公司的招聘就多大二十場以上，幾乎成為所有尋找工作被提及話題最多的公司。

    而且這種招聘並不是單一的，從電影行業的相關從業人員，到玩具行業，從新興的遊戲行業到服裝行業等等。

    這讓無數關注夢幻娛樂公司的其它公司一邊為夢幻娛樂公司的大手筆感到瞠目結舌，一邊也為這個公司的野心感到震撼。

    畢竟夢幻娛樂公司隻是一個剛剛成立的新公司，就算規模不，但是卻已經表現出如此氣吞山河，這不得不讓其它同行們嫉妒羨慕了。

    “各位，對於我剛才的建議不知道大家有什要的沒有？”

    在九娛樂公司，這是迄今為止和夢幻娛樂公司，或者是和前夢幻工作室合作最好的娛樂公司。

    而就在剛剛，趙永強提出了一個讓在座眾人非常驚訝的建議。

    “九娛樂公司欲和夢幻娛樂公司達成戰略合作夥伴！”

    就這是趙永強的建議。

    “趙總，這個事情不知道高層方麵持什態度？”

    在座的人都是九娛樂公司的高層，但是也隻是負責管理公司的高層，在上麵還有更高的董事局。

    如果得不到上麵的答複，就算眾人得再好那也是停留在口上而已。

    “這個事情我已經向各位董事陳訴過了，他們對此並沒有反對，但是也沒有同意！”

    既不反對，也不同意？

    意思已經非常明顯了，那就是就是這個事情完全由趙永強的做主，隻要趙永強能夠服公司的其他高層管理就行。

    其實這也是很多公司董事的做法，不什疑人不用，用人不疑的大話，但是高層也絕不是輕易的插手公司高層管理的決定。

    前提是這個高層管理沒有犯下巨大的錯誤之前。

    “我同意！”

    “我也同意！”

    “”

    聽到趙永強的話，支持趙永強的人自然是毫不猶豫的支持，這也是對趙永強眼光的信任。

    “我反對！”

    但是有支持的必然就有反對的，尤其是九娛樂公司這樣的一流娛樂公司管理層更不可能鐵板一塊。

    “我承認夢幻娛樂公司的發展勢頭確實不錯，但是要和我們公司相比那無疑是相去甚遠，又有什資格成為公司的戰略合作夥伴呢？”

    戰略合作夥伴，這絕不是的，一旦達成協議，那兩家在很多資源和人脈上都必須做到互通，而顯然一些九娛樂的管理認為自己公司吃大虧了。

    “不錯，李總的很對，不過是一個剛剛成立的公司而已。”

    “我們公司的資源可不是新公司可比的。”

    “”

    隨著李總的發話，少部分人連忙附和道，想法也基本上是大同異。

    “那好，既然有人同意，有人不同意，那我們就舉手表決好了。”

    對於李總的話趙永強也找不出什好的理由反駁，至於用什發展前途無量之類的理由，無疑之上徒惹笑話而已。

    每成立的各種各樣的公司無數，但是最後成功的又有幾家，前途無量的話隻不過是很多時候的一種客氣話而已。

    就算趙永強再如何看好夢幻娛樂公司，再如何認為夢幻娛樂公司前途無量，那也隻是代表趙永強一個人的想法而已。

    並不能作為服在座眾人的理由!

    “同意我建議的舉手！”

    趙永強很是幹脆的道。