當時的氣有點冷，劉總的家開了空調，穿得很厚實的謝感覺到了炎熱，卻又不好意思當著劉總的麵脫掉外套，善解人意的劉總看出謝的心思，道：“房間熱，你可以把外套脫掉，我去廚房泡杯咖啡給你，失陪一下。”罷轉身去了廚房，留給了謝一個隱私的空間，這樣細心又年青帥氣的老總，讓謝也不由得心中一暖。

    將外套脫掉之後，劉總從廚房出來，給謝倒了一杯咖啡，見謝隨意將外套搭在沙發上，又起身幫其將衣服整理了下掛在了衣帽架上，舉手投足之間盡顯紳士風度。

    劉總轉過身來和謝對視了一眼，謝仿佛心被什撞擊了一下，麵紅耳赤地轉過頭去，劉總微微一笑，道：“好了，今我就正式給你講講新模式吧。”

    劉總緊靠著謝坐著，一邊在紙上比畫計算，一邊詳細介紹著“新模式”的原理和分配製度。

    英俊帥氣聲音又富有磁性的劉總，居然讓謝緊張地不出話來。

    劉總似乎沒有意識到這一點，神情專注地給謝講述著“新模式”。

    “西部大開發的模式，是國家投資，國家受益，但是經過實踐證明效果不大，於是國家的領導就決定在我們這個城市開始試點，用新的模式，這個新的模式用最簡單的方式來講，就是國家和私人一起投資，私人收益。用一句最簡練的話來概括就是錢滾錢。”

    劉總首先介紹了這個新模式的遊戲規則：每人投資二十餘萬，算一個份額；還要拉動三條閑散資金鏈，簡單，就是找三個合作夥伴，三個合作夥伴又再分別找其他合作夥伴。利用幾何倍增原理和五級四階製的分配製度，就能很快獲得近百倍的利潤——1000萬元。

    接下來，劉總詳細介紹了他們行業內五級四階製的分配製度。從理論上看，這套製度對於每一個參與者都有著完善的分配和保障方案，怎看都是穩賺不賠的買賣。

    這種理論謝之間調查傳銷案子的時候也認真了解過，這也是導致很多人深陷其中不能自拔的重要原因。當然這個理論很複雜，一般人沒有幾時間搞不懂，而我到現在也沒完全明白，所以隻能將我了解到的用最簡單的話描述給大家聽。

    所謂“五級”是指行業內的人，按投資份額的多少，分為白銀級（1-份）、黃金級（4-10份）、翡翠級（11到份）、鑽石級（-64份）、皇冠級（64份以上）五個級別。

    （這是我回憶的數字，時間過去很久了，不一定準確。）

    所謂“四階”是指累積份額達到一定程度以上，就實現了從白銀級到黃金級第一階段的晉升。第二階段從黃金級晉升到翡翠級，除了名下要有足夠的份額，下麵還必須有兩個朋友要做到黃金級，這些條件都達到後，第二個月便可晉升。第三階段要從翡翠級升到鑽石級，除了份額要達到外，還要確保他直接發展的三個朋友都成為翡翠級，才能在第二個月升為鑽石級，而一旦達到了皇冠級的份額，就沒有其他要求了，這時候可以選擇成為老總或者出局，如果成為老總的話，就可以成為以後任意一個分公司的老總，如果選擇出局的話，則可以帶著一千萬離開公司。

    劉總：“這種方式的好處就是層層負責，比如某人要想升鑽石級，他必須保證他找來的朋友變成翡翠級，相應的翡翠級必須保證下麵的朋友變成黃金級，上級跟下級是層層製約、相互推進的關係。在這種模式的作用下，會達到一個‘上拉下推、左扶右幫’的效果。”

    劉總表示，在五級三階製中，處於不同級別的人會有不同比例的獎金分成，級別越高的人得到的提成就越多。做到翡翠級以後，每個月拿的錢不會低於6位數，當拿滿一千萬元分紅後，就必須選擇成為老總或者出局離開這個行業，這個行業一個人一生隻能從事一次。出局了就不能再入行，而且老總的名額有限，超過名額剩下的就隻能選擇出局了。

    “因為這個行業要打造的是中產階級，不能讓你無限製地賺錢，我們的口號就是“人人出局，人人賺錢”。

    “要做到皇冠級拿滿一千萬出局要多久時間？”謝好奇地問道。

    “按照一份一份的投資，時間大概需要兩年左右。如果每人一開始就投資4份，這樣就直接升級到黃金級，時間大概是半年多到一年時間。這樣的好處就是，投資少回報大、時間短周期快、人數少好管理等。”