布萊克和海勒兩人付清了近百萬兩的貨款，提走了三千支神機營換下來的老舊步槍，就是這些老舊步槍布萊克都當成了寶，在數十艘戰船的護送下踏上了返回尼德蘭的航路，如果讓那些花費巨資購買武器的尼德蘭人知道，現在的神機營裝備步槍的性能經過多次改進，已經遠超那款外貿的步槍，他們一定會氣得吐血。

    港口的總負責人暫時由項鳴的大徒弟秋方擔任，後勤方麵的事情則是由二徒弟司徒嬌管理，至於三徒弟張水生則主管書院和稅收。

    項鳴本來不想任人唯親，可事實證明隻有這幾個接受了現代教育的學生才能勝任不同於過去的管理模式，其他人來就是外行指揮內行，一竅不通。

    1645年的第一，項鳴召集在新港的高層開了個會，覺得新港的基礎已經搭好了，正好借著農閑的機會，新建的工業園開始了大規模招工。

    招工地點分別設在十家新廠門口，想要來報名的百姓都有專車接送，畢竟這離城區有點距離，在鐵路還沒開通之前比較偏僻。

    項鳴到廠區門口的時候已經被人山人海給嚇到了，工業園麵到處是排著長隊的報名者，看來大明的就業形勢很嚴峻，連年災荒戰亂搞得失業者太多了。

    這十家招工的工廠分別是紡織廠、肥皂廠、玻璃廠、鋼鐵廠、發電廠等體力活居多的工廠，麵的設備都是項鳴親自跑腿去采購來的，操作簡單，招來的無經驗工人稍加培訓就能上崗生產。

    一上午的時間過去了，玻璃廠率先抬出了“已滿”的牌子，不識字的報名者在讀書人的解讀下，隻好跑去其他幾家還在招工的隊伍後麵繼續排隊。

    半時後，其他幾家工廠相繼招滿，沒趕上的隻能在工廠的圍牆外羨慕的看著麵的人，混口飯吃不容易，這一個月可是有七兩銀子的月錢，進去以後都可以不用臉朝黃土背朝的種田了。

    工廠的負責人還沒上崗，暫時由神機營的軍官充任，軍官們引導新來的工人們挑選宿舍領一塊身份牌後便把工人們全拉到了車間，介紹起了廠規。

    項鳴帶著朱慈烺進了紡織廠，隻見近千人的工人隊伍男的比女的略多一些，這還是強調了紡織廠更適合女工之後的結果，項鳴覺得這是因為男主外女主內思想的影響，傳統思想認為女性就要在家相夫教子，這才會出現這種情況。

    軍官拿著長長的一張紙在宣讀廠規，這是項鳴親手製定的廠規，上麵規定了工人每十時工作製和保底七兩的薪酬，月底按照工作量提成，項鳴鼓勵幹得多的人收入多，畢竟資本家開的工廠不是福利社，像項鳴這樣剝削得不怎厲害是的打著燈籠都難找。

    至於那些工人懂不懂十時是什概念，抬頭看牆上掛著的大鍾就行了，上麵的阿拉伯數字他們看習慣就知道是個什概念，這還有利於推廣阿拉伯數字的使用。

    等軍官念完廠規，十幾個早已熟練操作紡紗機的工人在工人們的注視下操作起了紡紗機，這些新入職的工人們驚訝的發現原來紗線還能這樣做，不僅速度驚人，而且摸了摸發現質量也很好，於是工人們在軍官的指揮下，一個個站了起來，拿起堆放著的原料開始了紡紗。

    同樣的事情在其他幾家工廠重複上演，項鳴和朱慈烺師徒二人巡視了一遍，走得累了之後，兩個人來到了安靜的廠區大門處，找到兩條石凳坐下歇息。

    “師父，為什這好的東西您不全國推行，而且還要派人看守，不讓流出去？”

    朱慈烺對項鳴的保密手段感到了不解，要是全國推廣機器生產，一個人能幹十個人的活，能多出多少勞動力。

    “你可不能這想，機器可不是地的白菜，而且你有沒有想過，在大商人控製了這種技術以後，他們會怎做？”項鳴不經意間出了道題考查朱慈烺。