俗話：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”在職場也是如此，沒有野心的員工很難取得事業上的成功。心理專家研究表明，“野心”是成功的關

    鍵心理因素。

    如果狼失去了野心，將會變成一條搖尾乞憐的狗。如果人失去了野心，又怎會有動力開創自己的事業？愛默生過：“當一個人知道自己的目標

    去向時，這個世界就會為他讓路。”羅馬帝國的崛起是這句話最好的證明。

    馬釘路德曾經過：“世界上的每件事都是那些揣著野心的人做成的。”劉秀有野心，光複了漢朝；亞曆山大大帝有野心，建立了馬其頓帝國；

    拿破侖有野心，從一個默默無聞的士兵，最後做到了法國皇帝。這些人成功的原因就是他們擁有野心。

    野心其實就是一個遙不可及的夢想，你要敢想、敢做，才能將野心變為現實。在每一個擁有野心的人的血液，奔湧的是狂野的秉性，在他們的胸膛

    ，搏動的是一顆不安分的心。人不僅有野心，還要付諸行動，不斷把夢想變成現實，不斷擁有更大的野心。就像狼群從一次次饑餓中覓食的訣竅。野心

    使我們在每一次嚐試中尋找錯誤，精益求精，使夢想最終成為現實。

    想成功，有“野心”才行。有心理專家研究表明，“野心”是成功的關鍵因素。“野心”到底靠什建立？為什在對待事業上，有些人充滿“野

    心”和活力，而有些人則沒有？“野心”是如何形成的？美國《時代》雜誌加拿大版曾刊文提到，美國加利福尼亞大學的心理學家迪安·斯曼特研究發

    現，“野心”是人類行為的推動力，人類通過“野心”，可以有力量攫取更多的資源。當然，也必須承認，“野心”從某種程度上來講，是一個“零和

    遊戲”，你多占了資源，別人所擁有的就少了。根據這種法，大家應該都有“野心”才是。但事實上，人與人在“野心”方麵有很大差別。這些差別

    引起了人類學家、心理學家和其他學者的關注，他們力圖從家庭出身、社會影響、遺傳及個體差異上尋求答案。

    從家庭出身來講，出生在窮人家的孩子，要為生存而憂慮，可能與生俱來就有“野心”，但也不排除悲觀失望，不思進取者。在富裕家庭長大的孩