qz，你趕緊把明細和發票提交報銷

    不然後麵事情不好解釋

    這樣的情況不是一次了

    過去誰負責項目，誰挨收拾

    不知是有內部人告密，還是工地上沒人幹活了，甲方提出了交涉

    事件一直在醞釀著！

    “怎沒人幹活了！都幹什吃的h經理呢，為什不接電話”對麵一陣吼！

    “沒有人啊，那些臨時工工資欠著，人家不幹活了，等著公司來結賬呢，h經理發燒在打針呢”qz撂了兩句

    “你還差多少錢能夠，還剩下什活”

    “欠人家4000多，剩下兩的也就花000左右，申請都打了，的很明白的，其他的費用也不走這邊的賬，剩下的工作就是收尾了”每次花錢都給算的很精準了，就怕給花多了，最後落下毛病!qz實在不想在啥

    “qz，你盯著點，趕緊做完，催著他們”這個語氣改變的讓qz有點不適應！

    尼瑪，這就是辦公室文化嘛，何必如此，領導之間對話就對話，何必讓一個下屬去做一些左右為難的事！你到底相信誰！（這種挑撥離間的辦公室管理方式，尼瑪誰發明的，真的讓我不敢恭維！）

    有時候，錢並不一定好使，不是所有人都願意伺候這樣的主！

    “qz不是看在h和你們這賣力，誰伺候這樣的主，愛找誰找誰，工地本來施工就緊張，用人的地方多了去了，甲方都不要我們幫你們了，不罰你們的錢罰誰的！”

    “哎，沒法啊，加把勁吧，耽誤一罰款可不隻是這點錢”qz無奈的搖頭

    “你拿多錢啊，工地上這賣力”d姐笑著

    拿多少錢，就是個死工資，連工地上的工都不如！都不知道，尼瑪為了啥這賣力！

    端午節，是個節日，我們依然跑在回家的路上！他們卻已經放假休息！真心累了，這一次結束，qz，休了一個周的假期！

    回想這一個月，本是一個很愉快的經曆，卻成了認清他們的履曆：

    真心不想在作總結了，零碎的故事情節，已經把這個人和公司體現的淋漓盡致！

    回去之後才知道，雖然工程沒結束，但是人家的分贓早就結束了！各種邀功領賞！