“fo？”湯佳怡挑了挑眉，“現在舍得放手了？”

    當了這久的董事長夫人，她當然不會不知道那個fo是什。

    家族辦公室譯自family office（簡稱fo），是負責家族資產管理的專門機構。

    如果隻是想要優化投資組合、實現資產保值增值，商業銀行提供的私人銀行服務就能滿足需求。不過銀行經理終究屬於銀行雇員，為了獲得更加忠誠、長期、保密且全麵的服務，超級富豪們還是傾向於自行招聘專業人才成立家族辦公室。

    一百多年前的約翰皮爾龐特摩根、約翰戴維森洛克菲勒，新世紀借it產業崛起的邁克爾戴爾、比爾蓋茨，這些知名富豪都是fo的忠實用戶。

    新世紀以來先是互聯網泡沫破裂，接著又是次貸危機以及歐債危機，傳統投資理財方式的局限性暴露無遺，進而導致更多家族辦公室出現在世界上。

    當然，家族辦公室也有著它的缺點，那就是成本高昂。

    除了資產管理、會計避稅、風險管理、法律服務等基本功能，現代家族辦公室還肩負管家服務、物業安保、藝術品收藏、慈善與形象管理，乃至家族成員管理以及遺產管理等等功能，堪稱現代家族的治理中樞。

    顯而易見，實現這些功能需要各種專業人士，這些人才本就屬於高收入階層，為了讓他們長期服務還要高薪養廉，種種因素導致fo人力成本巨大，通常隻有億萬富翁才能負擔得起。

    為了縮減成本，市場上出現服務複數客戶的多家族辦公室（multi-familyoffice，簡稱mfo），通過均攤費用將客戶門檻拉低到2500萬美元。相應的，原先那種隻服務單一家族的則被稱為單家族辦公室（single family office，簡稱sfo）。

    雖然家庭財富早就越過門檻，有能力也有需求成立sfo，但是馬競卻從未這做過。別說成立sfo，他連私人銀行業務都懶得去碰，自始至終都堅持親自負責投資事務，隻在碰到資格門檻時才會想到專業人士。

    湯佳怡隻當是自家老公泛濫的控製欲作祟，卻不知道馬競也是有苦難言。

    別人不清楚，他卻知道自己能夠發家致富，大半功勞都在當年那隻被他偶然踩爆的神秘u盤身上。開掛發展固然快捷省事，卻也讓他錯過了結識人脈、培養班底的機會，為了安全放心隻能自己擼袖子上。

    還好，e7u這個外掛賦予馬競更快的學習填鴨速度、更隱蔽的消息渠道，以及簡單粗暴的握手讀心能力，雖然初期因為缺乏經驗吃過虧，後麵卻是越發得心應手事半功倍。既然自己能夠做好，馬競也就懶得去想成立sfo的問題。

    一來二去，這件事就被拖到了現在，若非胡潤和福布斯雜誌先後送來全國首富頭銜，可能還要繼續拖下去。

    “首富帽子都丟過來了，不放手不行啊！”馬競鬱悶歎道。

    瞥了眼大屏幕上的實時地圖，他轉頭對妻子攤手說道：“這次還可以推說股市下行導致僥幸進位，可要是明年繼續上榜，又該如何跟媒體和公眾解釋？”

    “咱們遵紀守法不偷不搶不騙，哪需要跟別人解釋？現在已經不是‘殺豬榜’那陣子了！”

    因為上榜富豪頻繁出事，早年的“胡潤富豪榜”被人冠以“殺豬榜”的戲稱。而之所以頻繁出現“殺豬”詛咒，卻是和早期上榜富豪的身份脫不開關係。這些人多是改開後崛起的第一代富豪，當初打拚事業為了達成目標經常不擇手段，等到富豪榜把他們拖到公眾視線之下，自然要為當年的偷漏稅款、無證經營、低價簽約付出代價。

    進入新世紀以後，隨著老牌富豪被家底更加清白的科技富豪和新生代房產商取代，富豪榜的詛咒早已淡化，富豪恐懼上榜不惜掏錢求下榜的現象也是不複出現。湯佳怡在榜單上呆了好幾年，心早就適應過來，並不覺得名次再進幾位有什特殊的。

    “話不能這說，”馬競搖搖頭，“胡潤百富榜上有1900人，然而對媒體和公眾來說，第五名和最後一名其實沒有太大區別。他們隻會關注前三甲，尤其是那些有過首富頭銜的家夥。”

    “榜單更新到現在已經一個月了，成為首富夫人的煩惱你應該已經體會到了吧？”

    湯佳怡頓時默然，接著狠狠瞪了馬競一眼。

    聽聞她成為貨真價實的女首富，老家那邊的親戚同學再次活躍起來，各種賣慘求幫助不說，要錢的口氣也是強硬了不少。熟人如此，陌生人也是不遑多讓，每次登錄圍脖都會看到一對催捐逼捐的留言，其中不乏聽過沒聽過的慈善團體。

    比起這些還能設法屏蔽的煩惱，蜂擁而來的邀請函更讓她感到困擾，馬競這家夥還能借口加班出差避而不見，她自己卻是躲無可躲，這一個月沒少被拉去出席各種公益晚會、行業會議之類的活動。

    想到這些惱人事情，她的語氣頓時軟化下來，隻是質疑道：“成立fo就能解決這些問題？”

    “那是自然，”馬競欣然點頭，“fo隻對雇主負責，無需公開投資清單，隻要確保分散投資避開那幫財經記者的視線，就能把資產藏起來。正好咱們現在有馳援a股還有回購子公司股份兩項任務要消耗資金，拋售業務資產縮水也是理所應當的事。”

    正如馬競所言，除了打理投資、分散風險，fo事實上還有隱藏財富這項能力。fo將雇主資產分散到其他行業、其他地區乃至外國，再用複雜精妙的間接控製體係將它們串聯起來，即便掌握第一手資料的銀行和稅務部門也隻能管中窺豹了解部分細節，隻能看到公開信息的財經媒體和普通人更加無法掌握全局信息。