第128章 同事之間

類別:其他類型 作者:柔心化珍瓏 本章:第128章 同事之間

    &d;你這一,我是全明白了,都是誤會!都是誤會啊!&rd;賈秋明笑道。

    這回賈秋明的笑可不是剛才那種陰冷的笑,而是春風化雨,冰釋前嫌的笑了。

    &d;賈大隊,不不不!還是我做事欠考慮,以後我一定注意!還有第二個事!我不知道該怎辦,想讓你幫我拿拿主意!&rd;劉子道。

    &d;!盡管!&rd;賈秋明擺出一副你的事就是我的事的架勢,道。

    &d;賈大隊,由於吳飛一個人影響了整個二分監區,二分監區犯人現在情緒都很大。過幾組織獎勵一發下來,犯人們心更不能平衡了,我怕到時候容易出問題啊!&rd;劉子道。

    &d;恩,你這個很對,犯人互相比較的心太嚴重了,你的擔憂是很有必要的!&rd;賈秋明道。

    &d;所以,我沒了主意,想聽聽你的意見!&rd;劉子問道。

    賈秋明想了想,道,&d;一邊犯人得到了獎勵,另一邊什都沒有,換誰心也平靜不了。現在咱們回到原點,你隊列比賽的初衷是什?&rd;賈秋明問道。

    &d;想提高早操質量,激發大夥積極性!&rd;劉子答道。

    &d;是!但是我從另一個角度來看!你看我的有沒有道理啊!犯人其實一非常枯燥,壓力也很大,有了隊列比賽之類的東西,能轉移他們的注意力,有事幹了,壓力自然就了。我個人認為,獎勵犯人才是目的,隊列比賽隻是一種形式。或者,我就想獎勵獎勵大夥,但是我需要一個理由,隊列比賽就是這個理由。話回到獎勵,就要覆蓋所有人,皆大歡喜,才有效果。&rd;賈秋明道。

    &d;那&heip;&heip;反正都有獎勵,時間一長,大夥的動力還有嗎?&rd;劉子問道。

    &d;所有人的獎勵是最重要的,對於第一的可以主打榮譽這張牌,輔助一些獎勵,既分出名次了,又不至於讓其他犯人不平衡。&rd;賈秋明道。

    劉子聽後,感覺賈秋明的看法和杜威不謀而合,賈秋明的思路更清晰具體,也很獨特,這也讓劉子深受啟發。

    &d;你有什具體的辦法嗎,賈大隊?&rd;劉子接著問道。

    &d;讓我想想&heip;&heip;對!我們可以這樣!比如,有隊列比賽的當,我們可以集體給大夥改善一下夥食,這也算覆蓋全體的獎勵了吧,這個獎勵跟大夥好,是辛苦獎,參與了,付出了就有,也算是皆大歡喜。對於第一的,可以在全監區麵前頒發流動紅旗。這是榮譽獎勵,再發點毛巾了,香皂,洗衣粉之類的日用品,也沒多錢,也不至於引起他犯的不平衡。你看這個辦法行不行!&rd;賈秋明道。

    &d;這太行了!&rd;劉子脫口道。

    &d;哈哈,行就好!&rd;賈秋明有些不好意思地道,頭一回有人這讚同自己的想法。

    &d;那你跟區長反應一下唄,這做行不行!&rd;劉子道。

    &d;這樣吧,咱倆一起去,你把二分監區情況一下,我再把方案跟區長提一下,看看區長是什態度!&rd;賈秋明道。

    &d;好!&rd;劉子答道。

    接著兩人一同來到杜威辦公室,兩人同時來,杜威還真有著蒙,但看到兩人表情都很輕鬆,知道劉子這是把賈秋明搞定了。

    兩人坐下,劉子先開的口,把自己分監區犯人有情緒的事,當做杜威還不知情的情況下,又仔仔細細地了一遍。

    杜威也很配合,認真地聽著,還不時地點頭。

    杜威聽完,轉頭問賈秋明,&d;賈大隊,你有什看法?&rd;賈秋明把剛才和劉子商量的方案跟杜威了一遍。

    拋開逢場作戲不談,客觀地講,杜威確實認為這是一個好辦法,便道,&d;恩,好,這個方案很好,我同意!那這事還交給你負責吧!別超預算就可以!&rd;杜威爽快地答道。

    &d;好的!那我就著手去辦,趁著這股熱乎勁,讓犯人得到實惠!&rd;賈秋明道。


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