強出一個頭

    人際

    作者：崔立

    科新來一個小趙，年紀輕輕的，長得就像個刺頭兒。

    果不其然。那天，處長開完局的中層大會，來給我們開小會。在談到一點關鍵問題時，處長的話不免有失偏頗。我也聽出來了，但聽著就聽著吧，誰讓人家是領導呢。我看到許多人，都和我一樣的表情，但誰也沒吭聲。突然，我看見小趙站了起來，張口就對著處長說，處長，您說的這個，不對！處長想不到會有人提出異議，麵色微微一變，但很快，就舒緩下來了，說，你是？小趙昂起頭，說，我是新來的，我叫小趙。處長點點頭，說，哦，小趙，那你說說，哪不對了？小趙就一二三四五，一連說了好幾個理由。我能看出，處長一直是在極力收斂著自己的情緒。從心底深處，我為小趙捏了一把汗。

    事後，居然還挺平靜。好像也沒領導去找小趙談過話，難道，處長還真是寬宏大量？要，他是忘了吧。我可知道處長的，不是盞省油的燈啊。

    以為就這過去了。

    誰料想，又開了一個會。會議的主持，換了副處長。處長有事出了差。副處長所傳達的，也是上級單位下發的精神。當然，有些東西，對於我們普通員工是有問題的。然後，小趙再度站了起來，提出了異議。副處長可是直來直往的人，沒處長那好的涵養，當即聲音就大了。當場就說得小趙年輕的臉紅一陣白一陣的，有點下不了台。

    這事，不知怎的，就傳到了局長的耳朵。讓人大跌眼鏡的是，局長居然把副處長叫去，狠狠地批評了一頓，還說，年輕人的熱情我們是要加倍珍惜和愛護的，年輕人是我們的未來和希望啊，你怎可以任意打壓和批評呢！出差回來的處長，聽到這事，也把副處長給指責了一番。

    真讓我們太過意外了。

    後來，處再有這樣的會，小趙基本每次聽到不平之處，都會主動站起來發言。無論是誰主持，都不再對小趙有過責罵。反而會變得和顏悅色，很虛心地請小趙慢慢去說。