未來職場需要四種工作組合

    職業支招

    作者：王貞虎

    有人說，你現在所具有的優勢，隻能維持半年！假如你單靠十年如一日的專長維持至今，忽然中年失業，問一問自己，你剩多少優勢能與新生代競爭？也就是說，拿掉你的專業，你還剩什？因此，我們必須了解社會發展趨勢，找到自己的優勢，才能立於職場的不敗之地！

    你必須擁有五大硬技能和五大軟實力。

    2012年，英特爾裁員5000人，讓市場大吃一驚，這些人都是高薪人士，但他們可曾想過會有失業的一天而為現在做準備？是的，更多時候，失業的理由不是你沒有專業，而是除了專業，還能趕上時代的什？或者說，你現在所擁有的能力與優勢，還能用多久？

    根據英國管理大師查爾斯·韓第預測，未來的人類生活與工作會結合成“工作組合”的全新形態，也就是說，好的職場人會變成一個真正的“全人生活者”。查爾斯的“工作組合”，主要是由有薪工作、收費工作、家庭工作、義工工作與學習工作，五種工作組合而成。人們依據個人的價值取向來分配5種工作時間，以達至平衡、充實的人生。

    根據查爾斯的理論，不同的行業所需要的專業技能也各不相同，除了在本身專業方麵不斷地進步外，還要培養第二專長，適當地調整自己在情緒、人際與習慣上的管理能力。在整個職場趨勢的變遷中，查爾斯提供了最應投資學習的五大硬技能與五大軟實力，讓你鞏固內在實力，增添外在魅力，消除危機與焦慮。

    五大硬技能

    ● 常學習：不斷增進新知識，語言能力是職場人學習必須具備的條件，尤其是在多元文化並存的今天，精通三種語言將讓你無往而不利。

    ● 重溝通：講求團隊合作，專業以外的溝通力、企劃力與領導力是無形的實力。

    ● 有熱情：工作不隻為賺錢，興趣更重要，要有意識地尋找當初的動機與使命，熱忱是支持人們職場發展的動力。

    ● 玩科技：快速的網絡時代，一人多機，一專多能，運用科技的便利、善用數位工具，可為自己創造更多效益。

    ● 想創業：創業不是夢，隻要擁有成本概念，用小資金，也能實現微型創業，創新地經營自己的生意。

    五大軟實力

    ● 習生活：煮一道菜、泡一壺咖啡，享受生活，增添品味。

    ● 增美感：在理性中找溫暖，在量產中找不同，從生活的美感中找尋設計靈感。

    ● 添信心：塑造自我的風格，勇敢地去冒險，跨越心理障礙，發揮自我身心的潛能。

    ● 講均衡：無論是工作、生活還是享受、健康，一定要平均分攤，無論哪一種都是幸福人生的必需品。

    ● 探心靈：從深層的自我開始，主動地進行自我內心探索，學會療愈，以達到內外平衡與協調。

    危機感是學習和進步的一大動力，永遠處在求知狀態，才能讓自己隨時做好轉變的準備。無論是哪種行業的職場達人，如果今天拿掉了專業，你還剩什？下麵四位職場達人，用他們生活的第二“必殺技”告訴我們，八麵埋伏，四方出擊，每個人都會笑傲職場！

    四種工作組合

    家庭+興趣

    “清楚自己的生活需求，用有限時間做有價值的事。”

    姓名：陳寶

    年齡：36歲

    職業：藥品與保健器材業務推銷員

    副業：手作肥皂、好母親、行政兼職

    投資：手工藝課程