在改革與創新中大力推進電力青年思想政治工作

    改革探索

    作者：呂偉

    【摘要】本文從加強電力青年思想政治工作的必要性入手，對推進電力青年思想政治工作可采取的措施進行分析，指出電力企業要基於改革與創新，切實加強青年隊伍的思想政治建設，以提高電力企業管理水平，促進電力企業可持續性發展。

    【關鍵詞】改革與創新；電力企業；青年；思想政治工作

    新時期，電力企業青年思想政治工作應當得到重視，企業應當結合電力改革時勢，大力推進青年思想政治工作，努力提高青年思想政治水平，創新工作方式與工作手段，切實強化電力青年的綜合素質。下麵，筆者結合電力企業管理工作實踐，對企業如何有效的、有針對性的開展好電力青年思想政治工作作詳細探討。

    一、電力企業加強電力青年思想政治工作的必要性

    1、思想政治工作的開展是企業改革的迫切需要

    對電力企業來說，企業思想政治工作是否要開展的決定者並非企業，而是時勢需要，尤其是青年思想政治工作的開展。國家電網企業現有青年員工40多萬，不同員工的學曆水平不同，有的是博士、碩士、研究生，有的是基層電工、搶險救災青年突擊員。但不論青年員工的職位如何，學曆如何，他們都是新一代電力企業技術創新、服務創新的主力，承擔著發展電力企業，為社會提供有效供電服務的重任。國網企業想要獲得更好的發展，必須重視電力青年思想政治建設，利用思想政治工作來統一青年思想，將青年的智力、思想、實踐能力全部集中到企業改革創新中，成功實現電力企業的改革。

    2、青年思想政治工作是共青團工作內容之一

    青年是共青團組織和黨組織的得力助手，從小便接受著黨的教育，其思想與黨組織的思想保持著高度一致，並且將黨組織思想當做其主要奮鬥目標，確保了思想的主流性與健康性。所以在現代化電力企業管理工作中，企業要緊緊抓牢青年思想政治工作主線，結合青年當前的思想政治特征，把握住青年的思想脈搏，對其實施正確的、有效的思想教育，以期充分發揮共青團組織的思想引導作用，為電力企業的進步與發展提供有力保障。

    二、電力企業可采取的青年思想政治工作強化措施

    筆者認為，電力企業應當重視企業內部青年員工思想政治建設，結合企業改革創新趨勢，切實做好青年思想政治工作的強化。工作實踐中可采取以下措施：

    1、建立一套完善的電力青年思想政治工作體係

    思想政治工作開展的前提是工作體係的建立，隻有建立了相關的工作體係，為後期工作的開展提供了約束製度與指導流程，思想政治工作才能實現有序開展。因此建議電力企業根據自身情況，科學建立一套健全、完善的青年思想政治工作體係。當然，建立工作體係時要重點關注以下三個問題：