因為早會的事件，辛晴在整個EY集團果然一舉成名，同時也或得了“天外來客”的代號。

    與其說這第一把火是文驛燒給她的，不如說是文驛幫她在公司燒了第一把火。整個上午，大家都在認真的工作，因為許多人猜測，辛晴可能是文驛安插到群眾內部的間諜。

    就在大家猜測紛芸的時候，辛晴招集了人資部成員的第一次會議。

    “各位，很高興在這與大家一起共事。首先，請各位做下自我介紹，我們相互認識一下。良好的溝通來自於不斷的自我介紹，那我先來！我叫辛晴，立十辛，晴朗的晴。以後，我將是人資部的LEADER。”

    話音剛落，會議室的幾個人都有些不自然地相互看了看。

    “有什問題嗎？”辛晴感覺到異常，但她的確有看過組織架構，人資部由執行副總兼管。

    “沒有問題。”JOY代替大家回應，接著用溫和的聲音做起了自我介紹，“我叫林趙兆，雙木林，趙錢孫李的趙，好兆頭的兆，是人資部的招聘專員。”

    “GOOD，NEXT。”辛晴使用了自己習慣的方式。

    “我叫伍月，隊伍的伍，月亮的月，是人資部的員工關係員，大家習慣性叫我May。”

    “我叫易欣，容易的易，欣賞的欣，是人資部的培訓專員。”

    “我叫安靜，安全的安，寧靜的靜，是人資部的績效專員。”

    “我叫蘇錦，蘇州的蘇，錦繡的錦，是人資部的企化專員。”

    “企化專員？”辛晴疑惑，很少有公司在人資部會設立這樣的一個專職崗位，一般都是與其它幾個專員合用，或者直接交給公司的企劃部。

    “是，因為我們這個部門一直是文總在帶著，他太忙了，所以，每個模塊都是專人定崗的。”蘇錦解釋道。

    此時，辛晴才明白為何剛才自己做完介紹以後，大家的表情那怪異了。原來，在她們的心，早就認定了一個老大，那就是文驛。

    辛晴實在是感到鬱悶，一連兩次因為那個人讓自己在大家麵前出糗。

    “我不知道公司平時喜歡用什樣的稱謂作為工作中使用，我比較習慣使用英文名。”辛晴收拾起心中的鬱悶，保持著微笑。

    “我們沒有硬性的要求和規定，隻是要求在對上級匯報工作時，一定要使用職位稱呼。”JOY如實地說出了公司習慣的方式，也是她自己對稱呼原則的理解，不知道對不對。

    “那我在這正式宣布，以後大家都可以稱呼我的英文名WINNE。我也會按照我的習慣稱呼在座的各位。”辛晴的話音剛落，又一是陣不大不小的動。

    “有什問題嗎？”辛晴擰了下眉頭。