職場發展九法則

    沒有人喜歡在同一個崗位一待就是十多年。每都做同樣的工作。雖然工作駕輕就熟，但每年回過頭來一看，除了工資收入穩步提升和不斷增加的職業倦怠感外，好像沒有其他任何改變。職場中每個人都希望能夠向上發展，而不希望長時間待在一個位置上，希望自己的職業生涯能夠更高或更寬。以下盤點了9條重要的職場法則，希望能對職場人有一些幫助和建議。

    （1）通過分析公司目標、特權和戰略來提高自己在公司的價值，然後推算如何才能為公司作出具體的貢獻。

    （）一旦對現在的工作駕輕就熟，就要申請新的任務或承擔新的挑戰，不斷為自己設定新的目標。

    （）不要等著別人評價自己的工作，每隔個月找你的主管談一次，直接聽取他對自己如何改進工作的建議。接受意見時心胸要開闊，把它作為學習的機會。

    （4）將成績和進步記錄在案，總結時就能對自己一目了然。

    （5）學習新知識，與現在的科技保持同步。

    （6）多幫助他人，使自己更受大家歡迎，創造良好的人際關係。

    （7）研究他人的性格、行為特點及類型，尤其是那些目前比你更優秀的同事。

    （8）—5年變換一個工作崗位，有時橫向的變動比晉升對事業更有利。

    （9）願意重新定位，考慮更遠大的前景。

    為自己種一棵“搖錢樹”

    印尼有家大銀行的行長叫達拉姆，他當行長時隻有三十來歲，比起那些六七十歲的資深金融家，他是地道的晚輩。他掌管的這家銀行盡管在本市大名鼎鼎，但他簡單的履曆還是受到了金融巨頭的嘲笑，認為由他掌管銀行業的旗艦簡直是開國際玩笑。

    達拉姆上任伊始，就作出一個決定，他要求手下把距銀行0公範圍內的所有新生兒的資料全部列在一張名單上，員工們雖然感到莫名其妙但還是照辦了。三後，名單上所有的新生兒都收到銀行的一封信，恭喜他們在如此幸運的時刻來到這個美妙的世界。

    從那時起，這些孩子每年都會收到這家銀行的信，提醒生日即將來臨。當他們長到可以閱讀故事的年齡，這家銀行就會寄去故事書，以講故事的方式出儲蓄的好處。幾年下來，這筆開支著實不，但收益卻不明顯。

    不僅如此，達拉姆還把銀行大樓中的一層裝修成孩子們的娛樂室，麵有各式各樣的電動玩具、遊戲、碰碰車等，還有專門的管理員領著孩子們玩耍。很多年輕媽媽會舍近求遠來到達拉姆的銀行儲蓄，有的母親甚至辦完業務便把孩子留在這，然後安心去購物或訪友。這時達拉姆的做法開始顯現效益，但比起前期的投資收益還是不算大。

    有人開始質疑達拉姆的能力，覺得這個隻會吸引家庭主婦的行長不會有什作為。當時正麵臨印尼經濟困難時期，很多工商企業紛紛倒閉，銀行的經營舉步維艱，有些大銀行早就宣布破產，但達拉姆的銀行依靠吸收大量的家庭存款撐了過來，這時人們才發現達拉姆挖到的是巨大的金礦。經濟困難時期過後，達拉姆經營的銀行的良好信譽為客戶帶來安定和回報的同時，也使達拉姆本人聲名鵲起。

    0年後，一場席卷全亞洲的金融風暴再次把銀行業推到了懸崖邊，已經60多歲的達拉姆卻再次得到上的青睞。當年那些在他的銀行玩耍的孩子中，很多人已經成為著名的企業家或社會的精英，他們一直與達拉姆保持良好的合作關係。他們紛紛注資達拉姆的銀行，使銀行順利渡過危機。他們自己隻是在挽救童年的夢想，達拉姆的銀行存著他們童年金色的夢，他們是從達拉姆的故事書開始學會理財的。達拉姆當年的“儲蓄”終於得到了最豐厚的回報！

    俗話：前人栽樹，後人乘涼。但凡一個百年老店，剛開始也是默默無聞的。正是因為投資者具有遠大眼光，為企業種下一棵搖錢樹，在過程中細心護，直到這棵樹結果的那一，企業就可以進入到財富循環的輝煌階段。

    009年月，一部名為《暴雨將至》的電影在“鳥巢”開機拍攝，電影正是以參與“鳥巢”工程建設的譚雙劍的奮鬥曆程為原型。劇中，譚雙劍擔任主演。

    1980年，譚雙劍出生在河北的一個普通農家。因為家庭貧困，初一都沒讀完，他便拿起了鋤頭。16歲時，他離開家門，在工地上做工。有一次在頂樓幹活，譚雙劍注意到幾位電工正在樓頂上安裝一根粗大的“電線杆”，他感到十分好奇。工友告訴他：“這叫避雷針，城市每幢樓房都有。”他想：“如果能掌握一點技術，以後就可能有更好的工作。”

    譚雙劍開始有意識地留意這門“有技術含量”的工作。有時電工中午趕工，他顧不上吃午飯，帶上安全帽就跑去看人家怎操作，有什不懂的地方就問那些師傅。到了年底，許多工人都回老家過年去了，電工尤為緊缺。這時，初步掌握電工技術的譚雙劍主動請纓。經過幾的培訓，他便能獨立操作電工的工作，工資比原來高出兩倍。譚雙劍並不滿足，他向同事借來電工進修專業教材，又從書店買回電工書籍，一邊自學，一邊在實踐中摸索。

    1999年，譚雙劍考取了行業認證的高級電工證書。這年冬，他所在的安裝公司承接了國家氣象局的一項弱電工程，可是在施工時安裝的配電櫃出了故障，現場人員怎也修不好。譚雙劍自告奮勇，0個時後，故障終於排除，避免了數萬元的誤工損失。這件事過後，經理給他留了個呼機，並對他：“等我呼你。”

    半個多月後，呼機響了，譚雙劍給經理回了電話。“譚，有個大活兒，交工時間很緊，你能不能湊點人？”經理。譚雙劍迅速湊齊一個0人的隊伍，每不亮就開工，夜11點才收工，最終按時完成了任務。

    譚雙劍又報了夜大學習班。晚上工友都早早入睡，他卻還捧著書本研習工程管理方麵的知識。經過兩年多時間，譚雙劍陸續拿到了建築行業中的項目經理證、工長證、工程師證等證書。

    00年，譚雙劍組建了自己的施工隊伍，專門承接電路電氣工程。他手下的員工越來越多，工程也越接越大，寫字樓、商業廣場、大酒店、醫院、商務部、外交部等，都留下了譚雙劍的身影，他所負責的一些工程還得了獎。

    005年年初，經過層層篩選，譚雙劍率領他的團隊開始奮戰在“鳥巢”現場。007年底，譚雙劍承攬的弱電工程勝利完工。作為一名建設功臣，他的名字被刻在了紀念柱上，並於8月8日應邀到“鳥巢”參加了北京奧運會的開幕式！

    為什別人秋能夠有所收獲？那是因為他在春播了種。對於一個人而言，少年時是人生的春，是最佳的播種時期，這時候的樹苗長得最快，自然環境也最好，可是很多人錯過了這一最佳時期；青年期是人生的夏，這時候你也可以播種，但是你的樹苗要麵臨著猛烈的陽光，需要你付出更多的精力；壯年期是人生的秋，這時候你也可以播種，但是這時候別人已經在收獲，你要承擔很大的壓力；老年期是人生的冬，這時候你也可以播種，隻是麵對寒冷的環境，要想最終長成，難度就非常大了。作為一個渴望收獲的農夫，盡早播種才是最明智的做法。

    學習成就人生的新高度

    （1）牛頓和鈍牛

    美國有個“才人協會”，協會中聚集了很多高智商的人，他們能夠輕鬆地解答平常人看不懂的問題，這些人似乎生就是上帝的寵兒。然而，現實卻對這些“才們”很殘忍，許多人不但沒有從事特別用腦的工作，甚至一部分人隻能靠體力吃飯。

    社會學家的研究結果顯示，這些人在學校學習時就已經顯示出了不同於別人的高智商，可是他們在學習上不肯下工夫，功課非常差勁。來到社會，一看什似乎都懂，做起事情來也難得專注，到頭來一點兒成績都沒有。

    我國首份《中國狀元職場狀況調查》表明，1977年到006年的全國各省高考狀元全軍覆沒，沒有發現一個在從政、經商、做學問等方麵的傑出人才。曆史上不缺少這樣的例子。王安石有一篇《傷仲永》，故事的是一個才兒童，時候智商驚人，五歲便可指物作詩，生有著出眾的才華。然而後自己不努力學習，最終變成了無一長處的普通人。

    有些東西可以靠聰明才智，有些東西不能隻靠聰明。當一個人每樣都“十竅通了九竅”，不用心增長能力，到頭來反而“一竅不通”。所以那些有著高智商並肯刻苦鑽研的人，最終便能有所成。那些自恃聰明就不學不思的，隻能一事無成。至於生愚笨，卻能用這與生俱來的“空空頭腦”不斷努力的人，也能有過人的成就。

    從前，有個賣草帽的人，每，他都很努力地賣帽子。有一，他叫賣得十分疲累，剛好路邊有一棵大樹，他就把帽子放著攤位上，自己坐在樹下打盹。等他醒來時，發現身旁的帽子都不見了，抬頭一看，樹上有很多猴子，每隻猴子的頭上都有一項草帽。他十分驚慌，如果帽子不見了，他將無法養家糊口。突然，他想到猴子喜歡模仿人的動作，他就試著舉起左手，果然猴子也跟著他舉左手。他拍拍手，猴子也跟著拍拍手。他想，機會來了，於是他趕緊把頭上的帽子拿下來，丟在地上。猴子也學著他，將帽子紛紛扔在地上。他高高興興地撿起帽子回家去了。到家之後，他將這件事告訴了自己的兒子和孫子。

    很多年後，他的孫子繼承了家業。有一，他在賣草帽的途中，也跟爺爺一樣，在大樹下睡著了，帽子同樣地被猴子拿走了。孫子想起了爺爺曾經告訴他的方法。於是，他舉起左手，猴子也跟著舉起左手。他拍拍手，猴子也跟著拍拍手。最後，他摘下帽子丟在地上，可是猴子竟然沒有跟著他做。這時，另一隻猴子出現了，把孫子丟在地上的帽子也拿走了，並且嘲笑他：“開什玩笑！你以為隻有你有爺爺嗎？”

    千萬不要像那個孫子一樣，以為就你自己有成功的秘方。你計劃多看幾本書、自修考個文憑、報考某項技能培訓、多交幾個有幫助的朋友，你以為這樣就能夠把別人甩在身後，自己遙遙領先。別忘了，你在學習的同時，別人也在學習，不準哪你還在得意揚揚的時候，你的“帽子”也被“猴子”拿走了。

    （）書寫新的人生

    鄧亞萍這個名字，在0多歲的年輕人記憶中可能還比較陌生，但對於稍微有些年紀的人來，這位精明幹練的運動員，可是一個時代的標誌。

    作為一名乒乓球運動員，從1988年進國家隊到1997年退役，近10年的國際比賽中，她在兵壇上可以是獨孤求敗，共獲得了14次世界冠軍和4次奧運冠軍。鄧亞萍，留給人們的印象是4個字：殺氣騰騰。

    退役那年她4歲，對於一個職業運動員來已經是“老年人”了，但對於一個普通人來還很年輕。在運動會上獲得的成就，即使放在世界上也沒有多少人能夠達到這個成績。當她不再是一個運動員，接下去要做些什呢？

    001年7月1日，鄧亞萍重新回到所有人的視野中。在莫斯科舉行的國際奧委會第11次全會上，鄧亞萍身著紅色禮服，走到陳述台前，用英語進行申奧陳述。當晚宣布最終結果，北京贏得了008年奧運會的舉辦權。從殺氣騰騰的世界乒壇一號女選手到文質彬彬的中國奧組委官員，鄧亞萍用了10年半的時間。

    199年，在巴塞羅那奧運會上，鄧亞萍將單打冠軍收入囊中。薩馬蘭奇親自為她頒獎，並給她一個特殊的“獎賞”——像對待自己的孫女一樣撫摸一下她的臉頰。1996年底，薩馬蘭奇親自提名並任命鄧亞萍為國際奧委會運動員委員會委員。鄧亞萍退役後，計劃去國外繼續學習和深造，進一步充實自己。薩馬蘭奇十分讚賞這位中國姑娘的選擇，並指點她：“你要先學好外語，這是你將來不可或缺的新的‘球拍’。”

    1997年，鄧亞萍走進清華大學，開始了在新領域中新的探索與追求。國際奧委會的辦公語言是英語和法語，然而當時的鄧亞萍連6個英文字母都不會，法語更是一竅不通。然而她硬是憑著自己的堅強毅力，攻克了學習上的一座座難關。001年她拿下學士學位，同年9月進入英國諾丁漢大學，00年1月，她獲得碩士學位，同年進入英國劍橋大學攻讀經濟學專業博士學位。

    鄧亞萍在運動場上取得了輝煌的成就，獲得了榮譽與獎勵，她完全可以就此過著安樂的生活，她為什仍然停不下自己的腳步呢？對此鄧亞萍的回答是：“臨近退役時，我便開始設計自己將來的路。有人認為運動員隻能在自己熟悉的運動項目中繼續工作，而我要證明，運動員不僅能夠打好比賽，同時也能做好其他事情。哪我不當運動員了，我的新起點也就開始了。如果亞運會、世乒賽和奧運會的冠軍是我乒乓球生涯的三大滿貫，那獲得清華的學士學位、諾丁漢大學的碩士學位以及成為劍橋博士，就是我要完成的另一項大滿貫。”

    水有三種狀態，固態、液態和氣態。人生如水，也有三種狀態。水的狀態是由溫度決定的，人生的狀態是由積極向上的激情決定的。假如一個人對人生的溫度是0度以下，那這個人的生活狀態就是冰，他的整個人生也就不過就是他雙腳站的地方那大；假若一個人對人生抱有平常心態，那他的生活狀態就是一攤常態的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地；假若一個人對人生有著100度的炙熱，那他就會成為蒸汽，成為雲朵，高高飛起來，到達空俯視大地。

    很多時候，超越之所以那困難，很大程度上來源於自己的一個錯誤認定，認為已經到了極限。一個有空杯心態的人，就懂得時時倒空自己，即使取得了很大的成功，仍會給自己定製新的高度，不斷完成人生的跨越。對於他們來，成功永遠沒有終點。

    他出生的時候，恰逢抗戰勝利，父親欣喜之下，就給他取名叫淩解放，諧音“臨解放”，期盼祖國早日解放的意思。幾年後，全國解放，但是淩解放卻讓父親和老師們傷透了腦筋。他的學習成績實在太糟糕，從學到中學都留過級，一路跌跌撞撞，直到l歲才勉強高中畢業。

    高中畢業後，淩解放參軍入伍，在山西大同當了一名工程兵。那時，他每都要下到數百米的井下去挖煤，腳上穿著長筒水靴，頭上戴著礦工帽、礦燈，腰再係一根繩子，在齊膝的黑水中摸爬滾打。聽到腳下的黑水嘩嘩作響，抬頭不見日，他感到一種前所未有的悲涼，覺得自己已經走到了人生的穀底。

    就這樣過一輩子，他心有不甘。每從礦井出來後，他就一頭紮進團部圖書館，什書都讀，甚至連《辭海》都從頭到尾啃了一遍。剛開始，他心既沒有明確的方向，也沒有遠大的目標，他隻知道，如果自己不學習新知識，這輩子就完了。以當時的條件，除了讀書，他實在找不出更好的辦法來改變自己。

    書越看越多，漸漸地，他對古文產生了濃厚興趣。在部隊駐地附近，有一些破廟殘碑，他就利用業餘時間，他用鉛筆把碑文拓下來，然後帶回來潛心鑽研。這些碑文晦澀難懂，書本找不到，既無標點也沒有注釋，全靠自己用心琢磨。吃透了無數碑文後，不知不覺中，他的古文水平有了很大的進步，再回過頭去讀《古文觀止》等古籍時，他覺得非常容易了。當他從部隊退伍時，差不多也把團部圖書館的書讀完了。就連他自己也沒想到，正是這種漫無目的的自學，為自己日後的事業打下了堅實基礎。

    轉業到地方後，他又開始研究《紅樓夢》。由於基本功紮實，見解獨到，他很快被吸收為全國紅學會會員。198年，他受邀參加了一次“紅學”研討會，專家學者們從《紅樓夢》談到曹雪芹，又談到他的祖父曹寅，再聯想到康熙皇帝。談到這，隨即有人感歎，關於康熙皇帝的文學作品，國內當時仍是空白。言談中，眾人無不遺憾。者無心，聽者有意，他心忽然冒出一個念頭，他決心寫一部曆史。

    這時候，他在部隊積累的古文知識終於派上了大用場，在研究第一手史料時，他幾乎沒費吹灰之力。盛夏酷暑，他把毛巾纏在手臂上，雙腳泡在水桶，左手拿蒲扇，右手執筆，拚了命地寫作。1986年，他以筆名“二月河”出版了第一部長篇曆史——《康熙大帝》。從此，他滿腔的創作熱情，就像迎春的二月河，洶湧澎湃，奔流不息，他的人生開始解凍。

    毫無疑問，如果沒有在部隊的自學經曆，就沒有後來名滿下的二月河。他在1歲時跌入了人生最低穀，又在不惑之年步入巔峰，從超齡留級生到著名作家，其間的機緣轉折，似乎有些誤打誤撞。但二月河不這理解，他：“人生好比一口大鍋，當你走到了鍋底時，隻要你肯努力，無論朝哪個方向，都是向上的。”

    為自己樹立榜樣

    有人，成功是可以複製的。不管成功能不能照搬，但確實是可以借以學習和參考的。獲得成功最省心的方法就是運用已被實踐證明的有效方法。你想參考別人的成功，那得先為自己找一個榜樣。中國似乎從來都不缺少榜樣，0世紀50年代的時傳祥，60年代的雷鋒、王進喜，70年代的陳景潤，80年代的中國女排，90年代的i富豪們，這些都是一個時代的符號，但對於個人而言，榜樣可以是具體的一個人，也可以是一群人。

    最簡單的榜樣就是“第一”，學生向全班第一名的學習，企業向行業第一名的學習，同事向全公司第一名的學習。別人能夠成為第一，必然有他們的過人之處，對於後來者而言，第一無疑是一個最明顯的標杆。

    榜樣不一定就指一個人，隨著你自己不斷成長，能力不斷增強，你的榜樣也隨之在發生變化。真正聰明的人，不會完全照著榜樣的一舉一動來模仿，而是學習每個榜樣身上的可取之處，將眾多的優點搜集起來為己所用。

    榜樣是一種向上的力量，是一麵鏡子，是一麵旗幟。榜樣好比人生的坐標、事業成功的向導。你的榜樣是誰？他感動你的原因是什？你為什要成為他那樣的人？怎樣才能成為像你心目中的榜樣那樣優秀的人？這些問題，在為自己尋找榜樣時一定要事先想好。

    孔子曰：“三人行，必有我師焉。”其實多數的榜樣不是什時代偉人、富豪、成功人物，而是在你身邊的人，你的父母，你的老板，你的朋友，你的同事等。不要忽略你身邊的人，帶著一雙善於發現的慧眼，尋找他人的優點。

    跌倒九次，要爬起來十次