新車間的內部工程也大改了。

    下午在新車間，於亦僅僅大略的看了一下，就發現太多問題。

    電線雖然套在塑料管，但仍然是滿牆滿地。

    仍然找不到半點安全設施，仍然燈光昏暗。

    皺著眉頭叫過工頭，讓他先通知工人們停工，等待新的施工方案。

    整個下午，之前的內部設計圖全部推翻，重新修改了一版：

    設計了整齊的工位排列，簡單直觀的分了八排。

    每個工位頂上安裝了更近的工作燈，全部電路改到頂上的連接燈架。

    全新的通排風係統，水泥地麵上塗防滑防腐耐磨耐火漆。

    還在兩邊各加了一個室內消火栓。

    經過於亦手的內部設計圖，基本和以前的沒什關係了。

    但是錢……

    還好的是，內部工程進度不是太快，沒有浪費太多。

    “自古難兩全，安全需要多花錢！”

    ……

    父子兩人跟著幾個電工師傅，把舊廠房的線重新布置了一遍，全部做好還檢查了一遍。

    完事回宿舍，已經夜點多了。

    老媽幫著趕了桌熱菜，幾個人隨便吃了一口。

    收拾碗筷的空當，高廠長把於亦好一通誇獎。

    於亦歡喜得眉飛色舞的，幹活的那點累也了。

    安全生產的問題，高愛紅是重視起來了，不然那財迷的老媽怎回同意多花那多錢。

    看她沒有睡覺的意思，兩人又聊了個別的話題。

    員工意外保險。

    於亦的時候，高愛紅都沒明白是什。

    這個時期國家還沒出台企業繳納保險的製度，‘五險一金’更是遠的沒邊。

    這年月，生病住院都是找單位報銷，沒有工作單位或者農村的，好像隻能自費……

    “保險那先不談了，先工傷金。廠每月扣一部分傷病錢，員工出了事故或者得了病，這筆錢就能保證他們及時得到救治。而不用事到臨頭了，才考慮去哪找錢。對不對！”

    簡單解釋一下工傷金的意思，高愛紅馬上就同意了。

    “這個是大好事，5月咱們那個廠，一個姑娘得了點病，還是我們幾個趕快商量過，才從廠借了500塊。那時候要是有這個工傷金，就不用那麻煩了。她還是病，不那急，要是出了…反正這個很好……”

    於亦明白，老媽是不願意那些壞話。自己就是，隻好話，不壞話！

    她同意了，於亦就接著講點具體的：

    按每月員工工資的百分之10，廠再加百分之10，預留‘工傷基金’。

    工傷基金不做他用，隻能幫助受傷和生大病的員工。

    等基金成立了，有事情，這部分錢可以保證員工的生命安全和後續保障。

    沒發生事情，員工也會對企業更加放心，等員工辭職離廠的時候，扣掉的工傷款那部分，再一次性支付給他們。

    隻是於亦沒想到的是，‘工傷基金’這個製度，為‘私蜜’的早期發展帶來無窮的好處。

    ……

    剛大亮，高愛紅就過來往起拽於亦。

    軟弱的抗爭了幾下，就被裹挾著去服裝城了。

    服裝城檔口多人也多，高愛紅不可能每都來檔口。

    所以檔口上也雇了兩個青壯阿姨，每就是早早來開檔，接待一些批發戶，趕上有大買賣，再聯係廠。

    兩位阿姨人都不錯，顧客進來接待很熱心，等出門的時候，還會向顧客問問意見，真是言之有物的，就記在本子上。

    高愛紅過去就喜歡看看本上的意見，雖然大部分僅僅是審美不同，但這家新檔口已經在服裝城這邊擁有一定名氣了，就因為這一點點參與感。

    平時過來，高愛紅是不吃早點的，但有於亦這個‘懶饞粘’在，也隻好陪著吃了一點。

    趕緊吃完，幫店二人打包了一份，高愛紅就急匆匆的趕去服裝城了。

    而於亦…正慢慢悠悠享用呢！