根據某寶的後台軟件統計，碧雅化妝品旗艦店的銷售額排行第一，而且是遙遙領先。看見這個結果，顧盼除了激動還是激動。

    她鎮定了好一陣子，才：“活動一共三，還有一功夫，其他店鋪很有可能趕上來。”

    “太謙虛就是沒有自信的表現。”盛禾錦聽見她這話笑了，“你看看，總銷售額領先第二名一百多萬，即便第三沒有成交額，你的鋪子也是遙遙領先。”

    “這是個好的開始。”顧盼的喜悅隻持續了一會兒，她便開始計劃起下一步來。眼下她的第一腳踢了出去，算是正式進入電商這個圈子了。電子商務發展的速度特別快，她要再最短的時間內壯大起來。

    她馬上著手寫下一步的計劃書，盛禾錦看見她在紙上寫著“員工福利待遇”幾個字點點頭。

    員工是公司的財富，隻有給他們應得的福利才能留住人才，才能招攬更多的人才。公司想要發展壯大，沒有人才是不行的。看來顧盼非常明白這一點，能擁有這樣的老板也是員工的福氣。

    顧盼經營公司的理念是要建設和諧團結的團隊，建立公平公正的酬勞機製，讓每個員工都能各展所長。她的快遞公司已經走上正軌，有專業的經理人在打理，她這個老板完全不用多操心。她每個星期去總公司一趟，聽取總經理的匯報，給各地區經理召開視頻會議。如果發生什緊急事情，總經理會隨即向她匯報。

    眼瞅著後又是周一，好在明五一活動就結束。

    顧盼的碧雅在五一活動中化妝品類總銷售額第一名，某寶在首頁的大喇叭滾動播放喜訊，還邀請碧雅旗艦店加入狗商城。碧雅的名號一下子就打響了，一個幾前還名不見經傳的本土品牌，竟然力壓幾大知名品牌，讓人驚訝不已。

    大夥都在議論，這個碧雅到底是從哪冒出來的？細心的人到網上看了看，發現這個旗艦店成立的時間才不到兩個月，而這個品牌的注冊也才隻有兩個半月的時間。這真是個奇跡！

    很多化妝品經銷商打電話過來，他們都想要代理碧雅這個牌子，可全部被顧盼回絕了。她隻想走電商這一塊，堅持從工廠到消費者手中這簡單的流程，最大程度縮減成本，把利潤最大限度還給消費者。

    另外，如果走實體，時間一長難免會出現假貨。碧雅的產品從外包裝到內包裝，全部申請了專利。隻要消費者在網上旗艦店購買，肯定不存在假貨，這樣一來又保證了產品的品質。

    實驗室那邊還要研究新產品，顧盼正在考慮購買工廠。總是租用別人的生產線，一來是成本高，二來配方也容易泄露。廢舊工廠倒是有現成的，租用五十年不用一次性付全款，倒也沒有多少錢。隻是生產線要上全新的，設備得從國外進口，還要請工人和技術員，加在一起是一筆不的開資。

    顧盼那些錢都投在實驗室還有價代言費上，即便快遞公司那邊有盈利也不夠填補這筆支出。

    後來還是盛禾錦給她出主意，“現在你的碧雅入了狗商城，在各大品牌當中銷售量居高不下，可以是一線品牌。就用你這個品牌做抵押，應該能貸出一大筆資金來。”