三十七 兄弟情

類別:其他類型 作者:楊思大老倌 本章:三十七 兄弟情

    旁晚時分,胡不為好久不見的老朋友元盛傑,在鄒雪夜的陪同下進門。

    胡;鄒;元三個時候都是一個私塾的同學,三個人屬死黨,關係匪淺。胡不為驚喜不已“你怎來了,這會又去的是哪?”

    元盛傑這此他去了滇南,d。大半年不見,胡大郎你可是大變樣了,滿城都在談論你的豐功偉績。

    都是老朋友,胡不為笑稱掙點錢罷了,事實上也正是如此,係統還拿去一半呢,哪來的豐功偉績。

    不過老朋友來了,胡不為當然是殷勤招待,現在手上寬鬆,更是要好好招待下。忙不迭的吩咐現在專管做飯的何氏再去添幾個菜,是要和老朋友好好喝幾杯。

    還給張玄智介紹,元盛傑讀過書,又是在大商行學生意的,走南闖北見過不少的市麵,這種人在大宋朝也屬於高端商業人才。

    當年他們三個可是街上的搗蛋鬼,三不打架渾身都難受,鄒雪夜就是三人中打手;專管衝鋒陷陣,元盛傑負責偷襲下黑手,胡不為身子骨弱專管望風。

    邊還邊朝張玄智使眼色,心領神會的張玄智馬上就明白過來,東家想要搞大商業規模,這種人是必須的。

    所以對元盛傑也格外客氣。

    鄒雪夜還對出門買菜的何氏大喊,買些茄子鱔魚,還這是胡大老板的名菜。

    想招攬人家,更是需要拿出點實際的。就舀了一碗給家預備的冰激淩給他:“嚐嚐,汴梁城獨一份,禦供產品冰激淩。”

    元盛傑端茶盞看了看,“這就是冰激淩?我在漢中就聽了,”又聞聞味道:“”怪好聞的。”

    鄒雪夜喜滋滋的:“吃起來味道更好,今算是托你的福,快嚐嚐。”

    兩人坐在正房的門檻上在吃,胡不為和張玄智坐在和他們相對的板凳上問:“阿傑兄;這回能在家休息多少日子?”

    阿傑是元盛傑的名,他又比胡不為大上半歲,所以稱他為兄。

    元盛傑麵色黯然,以後再也不用出遠門了,會一直在家休息。

    “不是幹的好好的嗎,你還馬上就要升商隊的掌櫃了,這算怎回事?”胡不為強壓喜悅還和張玄智對了個眼神,張玄智用微不可見的動作點了下頭,示意他明白了。

    鄒雪夜搶先:“老東家死了,現在換了少東家,都換上自己信得過的。”

    “哦,這是一朝子一朝臣啊”張玄智:“看來在別人手底下確實不好混,幹的在好也沒用,東家讓你滾蛋你就必須滾蛋。”

    鄒雪夜也替老朋友打抱不平,金家商行的少掌櫃算是瞎了狗眼,這好的人材還要開革,可憐阿傑哥這幾年風來雨去的全白費了。

    “那你準備怎辦,總不能躺在家坐吃山空吧?”胡不為心的試探著。

    元盛傑一臉頹喪,“在家的茶寮當夥計咯。”

    張玄智聽元盛傑家是個茶寮,就知道規模很,一兩個人照應著足夠了,人再多也是白費。

    “這不是浪費人才嗎,一個茶寮他父母操持足以。”

    遂建議他來幫著自己一到經營五香花生米的生意,還現在生意好了許多自己一個忙不過來。

    張玄智心大;根本不怕元盛傑來了會搶了他的風頭,他心還是念念不忘要搞錢莊銀票,這才是的終極理想。

    目前他整忙忙碌碌的操心五香花生米,既是為了在胡不為麵前顯示一下自己的能,也是為了找點事做做,省的在家閑得慌。

    再了,剛才東家已經給他使過眼色,就算他不願意,東家也會把元盛傑給招攬進來。人家那是什關係,一起打過架的發啊。

    還不如自己主動點,刀切豆腐兩麵光,兩麵討好。

    胡不為借機跑出橄欖枝:“怎樣阿傑兄,你來了就在張兄手下先屈就個二掌櫃,花生米這一攤子事我就全交給你們了,也好然我鬆口氣。”

    “你家又多了花生米的生意?”元盛傑好像還不知道這回事。

    鄒雪夜解釋,已經做了有段時間了,生意還同好的。還帶著幾分自豪,他每晚上也在各家酒館推銷花生米,也掙了幾十個大子。

    他還伸出手,在元盛傑的麵前晃悠:“足足五十個!”

    元盛傑的眼睛亮了:“行啊胡大郎,生意越做越大了。”

    “嗯,現在宮的需求大,每月就能買三千斤,再加上城的十幾家腳店的批發,現在就需要你幫著開發附近縣城的市場。”

    “元老弟,我們東主要管著冰激淩,還要操心宮的事,已經夠辛苦了,怎你們都是好兄弟是不是,你就幫幫他吧。”張玄智也繼續胡不為的忙。

    “這的需要我幫忙?”元盛傑還有些不相信。

    胡不為,你來了我就托人買一處院落,咱們正式開工坊,把這門不起眼生意做大做強,讓趙世將後悔去吧。

    一想到好心好心邀請趙世將入股,人家還不領情,每每胡不為心就有些不忿,這回有了元盛傑這個強援加盟,他一定要讓趙世將見識一下自己的手段。

    元盛傑:“好,那我明就來上工。”


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《大宋食神》,方便以後閱讀大宋食神三十七 兄弟情後的更新連載!
如果你對大宋食神三十七 兄弟情並對大宋食神章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。