“誰還有問題嗎？”唐聖道。

    “沒問題就下一項，俞經理公司在招000人，加上現有的4000人一共6000人。兩個月後競聘上崗，合格者留下，不合格者清退。我會請香港的講師來給大家上課，培訓兩個月。培訓期間工資減半。如果不想幹的多開半個月工資，讓他們去財務處領工資。”

    “好的，董事長我記下了。”俞渝到。

    這資本家對員工們，也開始舉起了屠刀。這管理層剛清理完，又清理員工不怕公司動蕩嗎。他怎就敢。

    是的，唐聖就敢，如果連這點魄力都沒有，以後還怎跟世界精英競爭，還不如回家睡覺得了。

    “哦對了，俞經理競聘合格的，漲工資平均每個人按900算。從明開始商場停業裝修，裝修兩個月。兩個月後我們從新起航。”

    “我們商場集購物、餐飲、娛樂、休閑、社會服務於一體的沈城室內步行街、超級購物之城。散會後去bjsh找有名氣裝修公司，實在不行在國外聘請也行。速度要快下個星期必須到位。還有欠員工的工資跟她們明白，由於公司的資金緊張，用錢的地方太多，他們的工資不是不給補。公司準備分六個月補完，讓大家別著急。理解理解公司。公司好了大家才能好。”

    大家這時候目瞪口呆的看著唐聖。不要臉太不要臉了，這時候跟大家講情義了，剛才資本家的嘴臉那。你不是不講情義嗎。合著你講情義的時候就講，你不講馬上翻臉不認人。

    “是的，董事長，我記下了。”

    俞渝也滿臉通紅，雖她是女強人。可那是上一世，這一世她還沒有達到那種高度。她也感覺董事長臉是挺大的。

    “大家還有什問題和意見嗎，不要有壓力暢所欲言嘛。要是沒什問題了，就散會各幹各的活，別在下邊瞎議論多幹點實事。”

    這個時候誰有意見敢嗎。好的壞的都讓你了，合著你連我們在低下議論你都管，有你這霸道的總裁嗎。

    “看來大家都不吱聲，那就是沒有意見了，散會吧，散會後俞經理一會來我辦公室一趟。哦對了，俞經理聯係下公安局和孤兒院，公安局捐贈00萬給他們買車，公安同誌交通設備不夠，出警力度沒有那迅速，耽誤執法。”

    “作為年輕有為的企業家，就應當承擔起社會的責任。孤兒院也捐100萬吧。”

    “還有捐款的時候必須通知媒體，弄的聲勢大點。”

    當大家從會議室走出來的時候，還在想，這大點就這不要臉，長大還有好。

    俞渝回到了自己辦公室，還在迷糊的狀態。怎就會是我，怎就選擇了我。中國人口這多，人才也成千上萬，這大商城的經理，會有多少人搶掉腦袋。

    還給股份。這可是上億的投資，真金白銀。跟網絡虛擬的不一樣。百分之五就這給了？

    平複了下心情，想那多幹什，別人求都求不來的好事，飛到了我的腦袋上。

    她挺佩服唐聖的，今算是給她上了深刻的一課。要是那位張主管這問她，她沒想到怎回答。也許回答的比他好，也許不如他，但絕對不能像他那從容。

    打一棒子給個甜棗，先是開除一半以上管理層，這樣就空出來很多位置。空出來的位置，就能補充很多新鮮血液。如果一個公司沒有新鮮血液，全部是老人，那這個公司的前景堪憂。

    如果你們反對那好，我出我的理由，不服者你可以離開公司。最後我拋出，隻要你給我幹得好，我可以給你很多包括股份。

    那是股份啊，沒有股份哪怕你在公司在有地位，那也是別人的公司，給人打工的。有了股份就不一樣了，那就是自己的公司。哪怕公司賠了或者多花出去每一分錢，都有他們的一部分在麵。