趙雲認為，公孫勝可以不需要那關注防禦方麵的效果，理由有兩點。

    第一是因為通常來控場型技能和防禦型技能的相性不高。根據他的經驗來看，防禦型技能的發動通常偏被動，而控場技能則需要主動發動，而且會帶來某些損耗。看似互補，其實很容易互相拉低技能強度。

    第二則是因為隊友的存在。即使公孫勝沒有絲毫的防禦能力，隻要隊友有輔助或者回複的能力，那憑借公孫勝出色的控場能力，一樣能在隊友的幫助下保證自身的安全。這也是趙雲的經驗之談。

    公孫勝仔細想了想自己記得的技能組合，發現趙雲的確實挺有道理。但是公孫勝還是認為必要的防禦或者回複能力還是要有，這樣在自己陷入孤軍作戰的情況下也有轉圜的餘地。

    趙雲想想也對，但是直接組合肯定是不行的，就得看怎變通一下了。於是二人在這個下午關於公孫勝以後的技能培養方向問題討論了很久，最後也算是有了一些好的思路。

    不過目前來，因為一來公孫勝的修煉進度還沒到確定技能的地步，二來他的覺醒方法也不適合過多的引導，所以趙雲還是希望他守之以靜、持之以。

    公孫勝雖然能接受付出一定的時間成本換來以後更高的發展潛力的計劃，但是他還是忍不住問到趙雲，自己大概要用多長時間在魂念感應上。

    趙雲想了想，道：“我的預計是到這個學期結束。如果到時候你還沒有感應到圖騰，那我就得準備用引導法來幫你覺醒了。不過我覺得應該不需要做到這一步，畢竟……”

    看到趙雲對自己有著莫名的信心，公孫勝也是無力吐槽。不過既然趙雲有了備案，公孫勝也就不再糾結。何況按照係統的反饋來看，自己的進步雖然慢，但完成的時間卻也不需要一個學期那久，所以倒不需要太過擔心。

    從趙雲那出來以後，公孫勝突然看到孫尚香好像和大喬在一起，心想難道她們倆下午一起出去的，距離太遠公孫勝也沒法確認。

    等到他過去的時候已經找不到二人了，隻好作罷，內心不由得腹誹，難怪孫尚香下午有事。

    回到宿舍，公孫勝就忍不住把和趙雲交流的思路和劉備三人分享，畢竟一人計短二人計長，四個人通過頭腦風暴不定就能出現什好點子呢。

    然而關羽和張飛表示，他們的覺醒都很直接，就是希望往輸出方麵發展，所以沒那多蛾子。同時他們也建議公孫勝，要不然就跟他們一樣，往一個方向發展，不定就會出現一個非常強大的技能。

    如果技能能夠達到一個類別的巔峰水準也是很不錯的，公孫勝想想也有些心動，不過這樣的話就和公孫勝對自身的定位有些衝突。

    劉備思考了一番之後倒是挺讚同公孫勝的思路。作為一個純輔助型能力者，和公孫勝現在的想法一樣，劉備更多思考的是自身定位問題。

    雖然劉備明白，公孫勝想要的技能類型和自己不同，但是控場型能力者基本也都會加入某個團隊。這樣既能和某些有配合的隊友產生一加一大於二的效果，提高自身的貢獻，也能在團隊的保護下彌補自身的某些短板。

    不過如果像劉備這樣自身是輔助型能力者，沒隊友就幾乎毫無作用的人。首先作為他的隊友就一定會優先保護他，其次也不會將殲敵致勝的希望放在他身上，這就是他目前的定位。

    而劉備自己也很清楚這一點。所以他建議公孫勝，一定要站在對自己有清晰定位的基礎上進行規劃。對此公孫勝深以為然，開始和劉備討論起來。

    公孫勝問道：“那大哥覺得我需要有一定的脫離團隊單兵作戰的能力嗎？”

    劉備想了想，並沒有直接回答，而是問道：“那就要看四弟你是怎想的了，你有想要以自己為核心組成團隊的想法嗎？”

    公孫勝明白，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在這個世界，當一個獨行俠的想法是不現實的，也完全沒有必要。大家都已經習慣了團隊或者組形式作戰，因此自己所要想的隻是是否要成為團隊核心，自己能否承擔起這樣一個重擔。

    事實上，這不僅僅是一個未來的規劃問題，更是一個考驗公孫勝野心和器量的問題。而劉備正是看出了這一點，才會在這個時候點醒公孫勝。

    公孫勝思考良久，實話，他之前倒沒有考慮到這個方麵，反倒是身為團隊領袖的劉備提醒了他。

    可能這正是團隊定位不同造成的吧。雖然劉備在三人團隊中隻是一個輔助，但是正因為他是團隊資源的中轉站，所以需要考慮到整個團隊的作戰策略問題，而這也關係到他要如何將手中的資源進行合理分配，將效率最大化。

    其實劉備所能起到的作用還遠遠不止上麵這些。劉備在分配資源的時候，還能對隊友的進攻目標作出適當的引導。因為自身並不參與進攻，所謂旁觀者清，劉備可以注意到更多隊友所沒有注意到的細節，比如敵方的作戰策略，麵對進攻時的反應，以及己方的薄弱點等等。

    所以劉備事實上才是整個團隊的大腦，攻擊的策劃者和發起者，戰局的觀察和分析人員。

    在公孫勝看來，控場流的類型有兩種，一種是像魯肅曹丕那樣，每次行動所帶來的收益都極大，號稱“三輪不死對麵必崩”。配合輸出型隊友，上來就打得對麵媽都不認識。

    另一種就是像張頜張遼那樣，穩紮穩打，把局勢牢牢把控在自己手。對麵的每一步都在自己的意料之中，通過一點一點地積累優勢，細水長流，讓對麵毫無翻盤的希望。

    那公孫勝想要成為一個什樣的存在呢？

    他想的是，既然要控場，那自然要有一顆“你敢放著我不管，我就敢把盤翻給你看”的心啊。不過，雖然公孫勝有一顆成為團隊核心的心，但是事實上他更為推崇的其實是第二種控場的類型。

    對比起這兩種控場的類型，應該各有優劣。第一種類型優點在於啟動時機早，往往在戰局前期就能通過自己的行動確定優勢。而劣勢在於其每一步行動都會對整個局勢帶來巨大的變動，一旦處理不好也很容易崩盤。

    同時這種控場還有一個隱性的特點——節奏很快。這一類型的能力者通常需要同為快節奏的隊友配合，即對隊友的要求比較高，最好是爆發型的能力者，再不濟也得是攻擊型的。

    而一旦節奏失控或者隊友脫節，很容易導致團隊核心做無用功，控場效果不佳，甚至其防禦短板暴露在敵人的火力之下而迅速陣亡。所謂其興也勃焉，其亡也忽焉。

    而第二種控場類型的優點就在於穩定。首先慢慢將局勢引導至己方熟悉的節奏，其次控製對方爆發的可能，然後一點點積累優勢，最後拿下戰局。整個一套溫水煮青蛙的架勢，一旦對方上了套就幾乎沒有翻盤的希望。