第二，鍾東偉照常搞完衛生後，等陳為民起床後，就抱著一疊資料來到了他的辦公室。陳為民有些意外：“速度這快？全部弄好了。”

    “除了匯報材料還沒寫好外，其它的我都弄好了。為了好區分，不同類型的材料我都打印了紅色的封麵。”

    果然，陳為民翻開鍾東偉做好的相關材料，都按歸類分的整整齊齊，每疊資料都用紅色的a4紙張打印了封麵，並且用夾子夾好，讓人很難相信這是一個男同誌做出來的東西。陳為民非常滿意：“我還沒看內容，但看到你拿出來的東西，就很讓我放心，你比之前的任免書吏做事好多了。”

    在鄉鎮，很多人都掛了些頭銜，其實除了領導外，這些所謂的頭銜就是用來做事的。比如宣傳書吏、任免書吏、勞保書吏、民政書吏、武裝書吏等等，所謂的書吏自然就是用來書吏的了。而這些書吏當中，任免書吏無疑是最為辛苦的，要做最多的台賬資料，要寫最多的文字材料，所以，任免書吏一般都是由新來的擔任，隻要新進了人，原來的任免書吏都會千方百計的推掉這個職務，當然，相對應的，領導中，任免長也是最辛苦的，但不同的是，任免長前程較好，辛苦也是有價值的。

    在鄉鎮，做事拖遝已經成為了慣性，而像鍾東偉做事又快又好的確實是難得。陳為民簡單的翻開了一下，找到幾個要點檢查了一下，果然和他預期的一樣，鍾東偉確實是下了功夫在麵，陳為民親自給鍾東偉倒了一杯茶後：“工作我很滿意，喝杯茶。”

    鍾東偉也沒有矯情，坐了下來，喝了口茶。陳為民心情很好，有意多點撥鍾東偉，就開始和鍾東偉拉家常，聊了幾句後，陳為民開始進入正題：“鍾東偉，我比你年長幾歲，比你早一些參加工作，我在市任免部呆過，在窩江鄉也將近兩年了，所以，我可以給現在的你一些建議，當然，這是交流，至於對還是不對，各人有各人的理解。”

    鍾東偉太需要有人點撥他了，就誠懇的請教：“陳任免長，你是我的嫡係領導，你的建議肯定都是金玉良言，我洗耳恭聽。”

    陳為民喝了一口茶後：“既然你已經走上了政治這條道路，那能走多遠，就要靠自己的努力了。當然了，在官場，提拔升官自然不是實現個人價值唯一的途徑，但官場是以成敗論英雄的，你當的越大，你就越有能力實現自我價值，你同意嗎？”

    “當然同意。”

    “在南安，能當上一任亭長知鄉，那就是成功的標誌，今我們坦誠以對，我也在這條路上奮鬥。公眾雇員隊伍當中，能提拔為從九品的人大概有一半的人，而從九品能提拔為實權九品的，那就十分之一都不到了。原來有個領導跟我了三句話，他想要在官場上有所作為，就三點：一是自身努力，二是貴人相助，三是菩薩保佑。

    “所謂自身努力，那是前提條件。很多人的條件很好，家有錢，背景夠硬，但這些官二代富二代往往走不遠，甚至就算提拔了都很容易犯錯倒台，就是因為他們太依賴父輩了，自己達不到相應的素質。鍾東偉你這方麵沒問題，你工作努力，我很少見像你這樣剛參加工作就能將事情做的井井有條，又肯吃苦的，所以，你肯定會有前途。

    “所謂貴人相助，那是關鍵條件。在官場，光做好工作是不夠的。因為工作往往都不會太複雜，除了一些特殊人才以外，大家的工作水平都大同異，所以，要有領導賞識你，尤其是大領導賞識你就顯得尤為重要了，在鄉鎮，你首先要得到亭長知鄉的認可，你才可能會有前途。

    “所謂菩薩保佑，那就是運氣了。這個很容易理解，我就不展開了。”

    鍾東偉對陳為民的這些話有了一定的理解，細細品味才知道這其中確實有很深的內涵。鍾東偉最為欠缺那就是第二點，如何得到知鄉亭長的認可呢。鍾東偉暗想：“我一無錢而沒背景，有的隻是自己的雙手，一千道一萬，我隻能靠努力工作才能得到領導的賞識。如果我在五年之內都無所建樹，那我除了工作以外，也可以學廖亭長，邊工作邊經商，在物質上滿足自己。”

    其實，公眾雇員按規定是不能經商的。但實際上，很多領導都有自己的其它的產業，隻是不在自己的名下而已。

    鍾東偉一直期待自己的努力能得到譚國華的認可，上次譚國華來了大廳之後，卻一直沒有了下文，自己想得到工作上的調整顯得那遙遙無期和可笑。