大家大度的都說沒關係，別說王艾這種還是運動員的特殊情況，就是本單位誰要是早上沒吃飯就來工作，吃點什的大家也不會當回事兒，除非是那種勾心鬥角的才事兒逼。人是鐵飯是鋼，這是鐵律，什工作也沒有不讓人吃飯的道理，一邊吃飯一邊開會的屢見不鮮。

    連大領導到災區也經常是一邊吃飯一邊商量事兒的。

    不過王艾隻是喝豆漿、沒吃飯，畢竟和大家都不算熟，就這凝神聽著匯報的內容，然後請班子成員先後發表意見，最後自己再簡單說幾句，基本不超出班子成員的意見範疇。

    馮書記對具體工作不插話，班子成員也很自覺，盡管有個別匯報的出於習慣還是會傾向於讓馮書記表態，但馮書記全推給王艾。因為王艾參加會議時間有限，所以這個例會是所長會和黨委會合並的，作為強業務單位書記一般不插手業務。而且馮書記快退休了，和王艾這個小年輕的鬥起來也沒什意思，而且很容易兩敗俱傷，反而不如合作順順當當，隻要王艾不犯錯，馮書記沒道理幹涉。

    從王艾正式入職體科所以來，包括馮書記在內的上上下下都在觀察這個名滿天下的所長，有些年輕人覺得他沒什銳氣，不像在足球學院那樣風起雲湧的，而如馮書記這樣的老人反而覺得挺好，穩重的領導風格、小心的上手態度，都是既符合實際的、也尊重他們的……

    下屬匯報完了之後，王艾單獨點了一個課題組負責人，要他把該課題研究的詳細進程發給自己，說自己感興趣要看看，此外就一切平常。

    這之後就是班會，班子成員商量事兒，王艾照例很少說話，但認真了很多，每一次說話必定點到要害。不論是對科研的了解、對體育的了解還是對管理的了解，任何一方麵王艾的儲備都太厚了，稍微流露一點就有對不軌之人的震懾、也有自身能力的展現、還有收攏人心的效果。

    對王艾的這種收權方式，有心對抗的無可奈何、無心對抗的心悅誠服，總之，一切平平靜靜，這也是王艾、馮書記以及上級領導希望的。

    對這樣一個300人的老單位，在班子的沒有一個是省油的燈，要是沒兩下，那任憑你是上級送來的、鎖定的，也照樣被排擠、被架空、被啥也不是！交鋒無處不在，隻不過有的地動山搖，有的風輕雲淡。

    如果不是王艾在青少年部、學院先後鍛煉了十多年，還拿不住這幫家夥。以王艾現在的工作性質、社會上的名望、貢獻，人家頂多不跟他正麵頂，不敢把他趕下台，但該架空照樣架空，說好聽的是為了工作效率，說難聽的誰讓你拿不住了？

    你爹傳的屠龍刀你拿不住，管家就得替你拿！你就是急眼把管家廢了，屠龍刀你也還是拿不住，比如小六子……

    兩個小時密集腦力活動的會議結束，王艾都特不餓了，而等小美人兒把包子、蛋花湯、豬肉片端上來，王艾的口水立刻就噴出來了。

    “看你沒出息的樣兒。”小美人兒輕聲調侃。

    “嗯、嗯！”王艾劃拉著手示意你也吃。

    “早就吃了。”小美人兒給自己倒了一杯水：“你吃著，我說著，我想早點上手，你明天跟大家說一下吧，你這邊也需要個人幫你處理文件不是？你什文件都要，自己也看不完。”

    王艾猶豫了一下：“有些涉密的。”

    “你跟大家說一聲唄，盡快給我辦理入職，然後讓對麵給涉密文件都設定密碼，這樣流程上隻有你能開，就沒漏洞了，反正你和他們都知道我不能泄密對吧？就是個程序的事兒，做完整就行了。”