很快，整個韓國就被兩條消息給弄的炸開了鍋。

    螢火蟲慈善韓國娛樂公司，將在麵向所有國民，不限年齡，不限性別的招收一百名新人，作為新人培養。

    任何人，都可以將自己的資料和照片發到螢火蟲慈善韓國娛樂公司，公司將近最大的人力開始篩選中意的人選，在三內通知他們前來進一步麵試。

    螢火蟲慈善韓國娛樂公司，麵向公眾，根據年齡，性別留下了不同的郵箱。

    一時間，整個韓國沸騰，無數的年輕人嗷嗷直叫，投遞的申請書更是如同下雪一般投進了想對應的郵箱，慢慢等待幸運女神的降臨。

    這件事，更是被韓國媒體所跟蹤報道。

    畢竟，別韓國，就是世界各國從來都沒有這種大規模的招收新人，畢竟捧紅一個新人所要花費的代價，還有活的的收益周期是漫長的，這在這個行業的專業人士眼中是極為外行的。

    隻是，這家公司的董事長是姬勝男，根本就不理會外界的聲音，我行我素。

    在公司的樓下，每都排著長長的隊伍進行初步的麵試工作。

    雖然規模龐大，但是工作的進行卻極為順利，因為這些都是魏羽早就策劃好的，更有淩清大力的支持脫不開關係，都是淩清從中國調來的專業人才。

    即使是麵對海量的簡曆資料，工作人員也沒有覺得多困難。

    很簡單，魏羽將新人甄選劃分了幾個步驟和等級。

    第一，自然是招收形象非常好的，或者極為醜陋的人，一般的不收！

    這就刷掉了一大票人。

    這個時候，會進入第二輪篩選。

    那就是看看是否有表演經驗的，有的直接進入第三輪篩選，沒有的話，依舊本著顏值第一的標準來篩選。

    當進入第三輪，就是開始了麵試工作。

    對於這些人，隻要符合花美男，美女的頂級帥哥美女都是內定的，一切都是走個過場，至於此等的，自然還是要考驗一下他們的演技，看看是否有表演賦。

    本來，姬勝男還擔心，隻是經過這三輪的篩選，他們並不能篩掉大部分的人。

    誰知道，過了第三輪的人卻少的可憐，寥寥無幾。

    這個時候，姬勝男才知道為什當初魏羽這自信。

    原來，表演真的是要看賦的。

    就像走馬燈中，有某位叫卑鄙的，依靠龐大的背景資源，片約不斷，可是糟糕的演技，還有各種不敬業，讓人罵成了狗。

    沒有賦的人，即使給他再好的資源，烏鴉也始終是烏鴉，成不了鳳凰。

    所以，當招收新人活動結束的時候，預想中的百人並沒有招收到，隻招收了七十多人。

    就這七十多人，其中還有十幾位上了年紀的過氣老演員，還有十幾名未成年少男少女。

    符合魏羽要求的花美男和美女，隻有可憐的三十多人，二十個男性，十一位女性。

    雖然這三十幾個人都是符合魏羽要求的，不過想想也真是可憐，一個國家，隻是想要找幾十個非常漂亮的人，竟然隻能找到這貓兩三隻。