“新帶老！”董瀾聽了王漢涵的回報，不由抿嘴一笑。

    邊上坐著的王崇豈也笑道：“確實是很有意思的人，你哪找來的？”

    董瀾淡淡一笑道：“衝天而降。”

    這自然是不可能，但確實如天降神兵般，在應天麵臨轉型的檔口，他出現了。

    “董事長，小叔。”王漢涵叫了兩人一聲，吸引他們目光後，道：“那他提的方案，誰來出呢？”

    “這……”王崇豈看向董瀾。

    董瀾也皺眉起來。

    張天流得到的計劃書，是嚴向禮交給她的，她看了後覺得存在許多問題，但一時間有點弄不全，這才轉交給張天流，也算考考他。

    如今看來，她卻是不如年輕人了！

    張昭陽的觀察力十分細微，能從很多無關緊要，甚至無法聯係在一起的字行間中，找到問題所在，並指出了解決辦法。

    出方案，不是沒有人選，問題是打了嚴向禮的臉啊！

    他才是行政的頭，人事也是他曾經一把帶出來的，他是對集團的大貢獻的老人，不能因為上了年紀，能力下滑就否定他，甚至羞辱他。

    “還交給他！”董瀾深思熟慮一番後，如此決定。

    “這不好吧！”王崇豈皺眉。

    王漢涵不敢多嘴，不過他也覺得不好。

    董瀾笑道：“沒什不好的，跟年輕人較勁，正好，讓他再衝一衝。”

    董瀾如此決定，其實也是無奈。

    嚴向禮的計劃書沒幾人看到，可是今天早上，張天流大庭廣眾下痛批一頓後，會沒有反應嗎？

    員工最關心的，不是通過績效考核提升自我的能力，而是薪資！

    偏偏計劃書就涉及到這個大問題，薪資如何變更的消息必然火速傳開，此時說不定已經傳進嚴向禮耳中。

    王崇豈很快也悟出這個問題，苦笑道：“老嚴他看來正在咬牙切齒啊！”

    董瀾卻搖頭道：“未必，他……我擔心他服老！”

    “服老！”王崇豈震驚。

    他很了解嚴向禮，今年的他雖然五十八歲，但依然幹勁滿滿，活力十足，每天都堅持晨跑，處處都愛和年輕人比較，連他老王都頭大的計算機，嚴向禮卻玩得特別溜，敢跟文案比拚打字速度！

    這樣的人，服老？

    可能嗎？

    董瀾擔心不是多餘。

    他們才剛剛說到這個點上，門外就走進一個花白頭發的中年男子，雖然已步入中年尾聲，卻亦如壯年般英姿不凡，國字臉上不苟言笑，氣度威嚴。

    他，便是嚴向禮。

    嚴向禮進門後，目光沒有看董瀾和王崇豈一眼，而是先看了王漢涵。

    這讓王漢涵有些惶恐不安。

    徑直做到王崇豈身邊的沙發上，威嚴道：“聽說你手底下有個小子，全麵否定了我。”

    王漢涵被嚇得差點給跪了！

    張天流能幾句話完全壓製他，不是沒有原因的，換個經理還真未必，王漢涵是骨子就有一種怯懦的人，一旦對方氣勢壓過他，他將全麵處於被動，不會尋求主動，隻會默默承受下去，聽之任之。

    “嚇孩子幹……”王崇豈打算給侄撐腰。

    結果，嚴向禮隻是冷眼一掃，這廝啞巴了。

    董瀾仍是輕鬆自然道：“小王，你就跟嚴總把實情說了。”

    “啊，是！”王漢涵仿佛從夢中驚醒，暗暗吸了一口氣，平複一下，不敢與嚴向禮威嚴的雙眼對視，低著頭，有些嘟囔的口氣把張天流說的問題一五一十的轉述出來。