張俊被吳浩這一番話說得有些尷尬，但他也明白吳浩的用意，是在激勵他們團隊要更加主動和創造性地解決問題。於是，他清了清嗓子，正色道：“好，我明白了。我會立即組織技術部門和市場部，製定一個詳盡的計劃，確保開放日的演示能夠驚豔全場。”

    “這才對嘛，”吳浩滿意的點了點頭，說道：“距離我到公司大概兩個小時，你現在將就同時大家，順帶說說這件事情，讓他們想想，兩個小時後咱們開會討論，我要聽到大家的意見。”

    “兩個小時，這太緊了吧。”

    張俊的眉頭緊蹙，顯然對吳浩提出的緊迫時間表感到壓力山大。然而，他也深知吳浩的行事風格，總是能在關鍵時刻激發出團隊的最大潛能。於是，他深吸一口氣，決定迎接這個挑戰。

    “好，我這就去召集大家。”張俊說著，迅速掛斷了電話，開始忙碌起來。

    掛斷電話後，吳浩的心情稍微放鬆了一些。他望向窗外，雲層之下，是未知的挑戰，也是無限的機遇。他相信，隻要團隊齊心協力，沒有什是克服不了的。

    想到這，吳浩不由對著屏幕說道：“可可！”

    “在呢，先生。是不是要我調查所有負麵報道信息。”屏幕中出現了一個虛擬AI美女形象，衝著吳浩說道。

    吳浩微微一笑，眼神中閃爍著睿智的光芒，他對著屏幕中的可可說道：“沒錯，可可，我需要你深入調查這些負麵報道的來源和背後的推手。記住，要悄無聲息，不要打草驚蛇。我要知道，究竟是誰在幕後操縱這一切。”

    可可點了點頭，她的形象在屏幕上閃爍了一下，便消失在了虛擬空間中。吳浩知道，可可已經開始了她的工作，他相信，不久之後就能收到她的報告。

    與此同時，張俊已經召集了團隊的所有成員，正在緊急商討開放日的演示計劃。大家圍坐在會議桌旁，氣氛緊張而熱烈。張俊將吳浩的想法告訴了大家，並鼓勵大家暢所欲言，提出自己的意見和建議。

    技術部門的李工首先發言：“我們可以將最新的智能機器人技術集成到一個演示模型中，展示其超高的自主導航、語音識別和情感交互能力。同時，我們還可以設計一個模擬故障的環節，讓機器人自主診斷並修複故障，以證明我們的機器人具有極高的安全性和可靠性。”

    市場部的王經理接著說道：“我們可以邀請一些知名的科技博主和媒體來參觀，讓他們親身體驗我們的智能機器人，並通過他們的鏡頭和筆觸，將我們的技術實力傳播出去。同時，我們還可以在社交媒體上發起話題挑戰，吸引更多用戶的關注和參與。”