第一百九十章不拚命怎能行

    方仁正讓薛露萍自己坐車回去了，雖然薛露萍一百個不滿意，可是他沒有時間再把她送回去，薛露萍無奈，隻好坐車走了。

    她一走，他就去了精華機械廠。此時的精華機械廠已經不能正常生產，廠子業務不斷下滑。人心士氣嚴重受挫。

    到了廠子之後，除了那名門衛之外，方仁正感到所有人都是無精打采的，這就讓他感到困難重重。

    第一步必須要加強管理，讓廠子的精神麵貌有一個新的變化，讓願意幹能幹的工人發揮自己的聰明才智，而讓屍位素餐，或者是背後想搗亂的人下來。

    到了辦公室之後，他就把楊偉王民慶還有另外一個副總經理叫了過來，開一個總經理辦公會，研究一下加強廠子管理的事情。

    楊偉王民慶到來後，不一會，另一名副總經理宋清波也過來了。宋清波屬於年輕新秀，是原來廠長提起來的人，與楊偉關係不大和睦，因為楊偉原來一直想把廠長給拱掉，他好當廠長，結果弄的廠子窩鬥，經營情況一落千丈，原廠長是下了台，可是他們也沒有獲得什好處。

    宋清波因為屬於年輕新秀，因而他要比楊偉還看不起比他還年輕的方仁正。而且他觀察了一下，吳德明是縣派過來的，厚台肯定很硬，如果他與吳德明接近，把關係處理好，說不定以後對他有好處。

    如此一來，他就暗中與吳德明站在了一起，而不是與方仁正一條心了。

    召集他們開會，方仁正就把加強管理的事情講了，楊偉表示同意，宋清波就問怎個加強管理法，現在企業效益不佳，僅僅是加強管理就讓企業起死回生了嗎？

    看到宋清波說話有咄咄逼人之勢，方仁正不由地多看了他兩眼，猜測他是什用意，如果宋清波能力比較強，自己可以重用他，要想把企業給搞好，必須要善於用人，自己做不了的事情，讓有能力的人去幹，這才是成大事業者的氣魄。

    “宋副總，那你說怎才能讓企業起死回生？”方仁正很客氣地問了他一句。

    宋清波看向他，拿腔拿調地說道：“你現在是總經理，怎能讓企業起死回生，不應該問我，而應當問你自己。”

    宋清波這樣回答他，方仁正心氣壞了，原以為他會提出建設性的意見，想不到居然這回答他！