第1861章 主動學習，離別（上）

      在蔡文華回去處理自己的事情時，其餘的100號人也迎來了第一次學習。

      說實話，學習對於許多人來講都是非常頭痛的事情。

      很少人能夠主動學習，甚至是享受學習。

      他們都沒有想到，這一次會被動的重新感受到來自學習的壓力。

      他們不學還不行，因為他們的學習行為都被寫進合同麵。

      如果故意不學習或者是退出學習的話，都需要賠償高額的違約金。

      但是如果你隻要正常學習，就學習期間就算沒有什成就，公司也不會有任何追責行為。

      而且他們在學習期間，也能夠拿到高昂的工資。

      遠比他們之前所在的崗位高得多的工資。

      這樣子一對比的話，根本沒有人會傻到選擇退出或者是故意跟公司對抗。

      既然不能夠對抗，那就盡情的享受。

      第一天，簡單的開完會之後，他們就被迫開始了第一輪的學習。

      說實話，即便在會議上，老板跟他們說了，他們是經過精挑細選的人，在通訊探索領域上麵有極高的天賦。

      但是也沒有多少個人相信這個說法。

      隻是礙於老板的麵子，沒有說出來罷了。

      在他們不是很情願的情況下，登錄虛擬世界，開始了他們的學習之旅。

      自從虛擬現實技術麵世之後，各行各業都得到了翻天覆地的變化。

      除掉遊戲行業之外，在教育方麵也有極高的進展。

      通過虛擬現實技術能夠讓所有學習的人都能夠享受到一對一，麵對麵的學習。

      而且還能夠針對每個人的學習進度，擁有不同的教育方案。

      星辰集團在官府那邊的信譽極好，所以在極短的時間內，幾乎每個學校麵都有專門的學習教室。

      虛擬現實教育，有點像電腦剛剛在中國發展時差不多的感覺。

      在電腦大規模進入中國的時候，幾乎所有的學校麵都會開設電腦課。

      現在虛擬現實技術的出現，也出現了同樣的待遇。

      幾乎每個學校都能夠看到虛擬現實課的出現。

      如果不是虛擬頭盔的產量有限，可能發展的速度還要更快一些。

      不過這些事情暫時跟他們沒有太大的關係。

      被劉明宇召集的一百人，開始了他們的學習之旅。

      在最開始的時候，大家也就是想著聽聽就過的想法，開始了他們的第一節課的學習。

      開始的時候，覺得有些無聊，許多人都不是很在意。

      不過隨著課程進度的拉長，一些人驚訝的發現，自己竟然對課本上講的那些技術有了非常濃厚的興趣。

      於是乎，有極大一部分人，由被動學習轉變為主動學習。

      第一天學習下來。

      每個人竟然都覺得意猶未盡，甚至想要主動留下來繼續學習這些知識。

      他們在學習的過程中，都曾在自己的腦海中呈現過這樣子的一個問題。

      難道自己真的是被挑選出來擁有特別天賦的人嗎？

      怎感覺學習起來非常輕鬆，而且還相當簡單的樣子？

      有許多人不禁懷疑起自己。