第2150章 好家夥，自降薪酬？（下）

      潘建國忽然意識到一個重要的問題。

      如果老板給他們的隊員們如此高的待遇，那之前量子計算機研發部的技術人員，會不會有不一樣的想法？

      明明在量子計算機領域技術不如自己的人，搖身一變，竟然變成比自己工資更高的人。

      都說外來的和尚好念經。

      如果他們的工資比之前的技術人員的工資更高的話，很有可能會造成巨大的矛盾。

      他們現在在量子計算機領域的技術是完全落後於眾人，還需要向他們努力學習。

      如果雙方的關係搞得非常僵的話，怕是要出問題的。

      想到這，潘建國開口說道：“老板，我有一個要求，就是把我們所有人的工資都降一降。”

      此話一出，所有人都像傻子一樣，看向潘建國。

      這是什操作？

      還來個反向操作？

      別的人都希望增加工資，哪有人希望自己減少工資的？

      一旁的李教授忍不住開口說道：“老潘，你這是什意思？”

      說實話，李教授對於劉明宇開出來的條件非常滿意。

      他不像潘建國，名譽全球，有各種獎金。

      單純靠一份工資，想要穩定的生活，都不是那容易。

      這實際上不隻是李教授一個人，包括其他幾位教授，甚至是其他行業的專家教授也是如此。

      如果單純的依靠他們本職工資的話，實際上並沒有想象中的那多。

      在上個世紀七八十年代的時候，坊間有句名言叫“手術大部有殺豬刀，造導彈不有賣茶葉蛋。”

      這是一個時代的悲哀。

      即便是到了後麵，情況有所改變，但改變的也不多。

      相對比那些明星們賺的錢，那些真正的專家教授，有許多人是過得非常清貧的。

      這也是為什，有時候能夠看到一些專家教授寧願辭職，也不願繼續在科學領域方麵繼續做出貢獻。

      潘建國在量子計算機領域算是佼佼者，在經濟方麵或許沒有那大的壓力。

      但是在其他教授這邊，實際上也沒有想象中的那舒坦。

      當他們看到星辰集團開出的條件之後，心中暗喜，終於不用再過苦日子了。

      然而，還沒有等他們歡喜多久，就聽到潘建國提出自降薪酬的建議。

      潘建國都自降薪酬了，難道他們還能夠繼續保持原樣？

      人家之前在量子計算機領域排名第一的人都自降薪酬了，那其他人還有什臉麵能夠繼續保持呢？

      麵對李教授的質疑，潘建國並沒有解釋，而是看下一旁的劉明宇。

      劉明宇也是被潘建國的話給搞得一愣一愣的。

      過了好一會兒，劉明宇才緩緩開口說道：“潘教授，你這是什操作？是覺得待遇不夠嗎？在哪方麵覺得不夠？

      基本工資，還是獎金？

      又或者是其他方麵。

      都可以提出來。

      我今天約你過來，就是為了幫解決這些問題。”