第2729章 張江河的月球之旅（中3）

    聽到對方許久沒有出聲，張江河還以為對方已經掛斷了電話，不由得再次出聲問道：“喂，能夠聽到的嗎？”

    “能夠聽到，你的要求我已經了解，對於你申請前往月球基地工作的請求我已經收到了，我會向上麵傳達你的意見。

    等有了結果之後，我再來通知你。”

    這件事情已經不是他能夠決定得了的事情了，人事部的工作人員必須要把這件事情上報到上麵去。

    不過以他的了解來看，問題並不是很大。

    現在公司內部在想辦法說服人員前往月球基地工作。

    畢竟這次出差去的可不是其他地方，而是離開地球，其中的情況，充滿了未知。

    對於月球基地的情況，他們並不是不知道，月球基地完成之後的照片視頻等相關資料，都能夠在公司內部的網絡查詢到。

    單純的生活環境，甚至是比一些五星級酒店都還要厲害。

    如果忽略那個位置是月球基地的話，絕對是一個極佳的度假場所。

    但畢竟月球基地距離地球太過遙遠，如果如果真出了什事情，那真的是叫天天不應，叫地地不靈。

    所以，這一次的出差行程安排，他們還在想方法，應該要如何吸引他們前往月球基地。

    按照他們之前討論的方法，除了提高待遇之外，還有其他方法。

    不過一切都還沒有正式實施。

    現在張江河主動要求前往月球基地。

    或許能夠讓他成為一個典型的代表，吸引其他人主動前往月球基地。

    雖然公司內部已經進行了相關的討論，但是事實上，人事部的人還是有些不解。

    為什要招募大量的人員去月球基地呢？

    根據公司的要求，前往月球基地的人員來自各個部門，所涉及到的行業，也是各行各業。

    而且有許多行業似乎沒有必要一定要在月球基地上麵完成。

    不過，畢竟是公司要求的事情，他們也隻能夠照辦。

    張江河以為這一次等待時間需要很長時間。

    畢竟涉及到更改就業地點，而且涉及到月球基地，必然需要經過一係列的討論。

    實際的情況也確實如同張江河所想的那樣，當人事部把張江河的要求反饋上去之後，確確實實在內部進行了激烈的討論。

    不過激烈的討論並不是討論讓不讓張江河去。

    而是討論如何讓張江河形成一個典型代表，吸引更多的人員主動前往月球基地。

    這一次招募了超過百萬級別的人員。

    如果硬要選擇前往月球基地的人員，可以選擇讓這些人前往月球基地。

    而他們也確確實實這樣子做了。

    激烈的討論並沒有持續太長時間。

    隻用了不到一天時間。

    人事部門的工作人員再次聯係到張江河。

    “張江河先生，你的要求我已經反饋到公司總部去了。

    經過公司總部的討論，一致同意了你的要求。

    不過在同意你的要求的前提下，有一個小小的要求需要你配合一下。”

    工作人員開口說道。