第539章:兩匹黑馬

類別:玄幻魔法 作者:耗子欺負貓 本章:第539章:兩匹黑馬

    多人賽的結果已經沒有任何懸念了,“七塔傭兵聯盟”的選手早已經喪失了抵抗的能力。那些裁判怕鬧出人命,最後不得不製止了所羅門等人的虐待行為!

    “請停手,勝負已分!”裁判的聲音有些怪異,好似底氣不足。

    所羅門等人還算配合,紛紛停止了動作,有些意猶未盡地看向那個裁判。

    那個裁判激靈靈地打了個寒顫,隔著老遠喊道:“多人賽由‘十雲飄落傭兵聯盟’勝出!”

    這邊算是結束了,但那邊的比賽卻才剛剛開始。

    單人賽賽場上,鍾神秀正玩得不亦樂乎。隻見那個叫肥德魯的男子發狂般追著鍾神秀,然而每當他追到近前時,總會有火球、水球、閃電之類的魔法伺候他,讓他無法真正抓住鍾神秀!

    現在的肥德魯可謂是要多狼狽就有多狼狽,燒焦的已經不隻是他的頭發了,渾身上下幾乎找不到一個完好的地方,穿在身上的衣服要焦黑一片,要成條條狀,簡直比乞丐都不如!

    與肥德魯相比,雙人賽賽場上的那兩位大叔就更慘了。可以毫不誇張地,自從蒂雅開始出手之後,他倆的身體就再也沒有落地過,被不斷地踢飛出去,然後又踢回來。

    不遠處站著的羅賓也沒有閑著,不斷對那兩位大叔釋放著治療魔法,這樣就可以保證蒂雅玩得更盡興些,同時也能保證那兩位大叔的生命安全。

    現在的那兩位大叔算是明白了什叫做“求生不能、求死不得”,身上的疼痛接連不斷地傳來,他倆多希望能夠就此暈過去,那樣就不用活受罪了。可是在羅賓的治療下,他倆的傷勢不但可以得到緩解,頭腦更是異常的清醒!

    這就叫作孽猶可恕,自作孽找挨揍!

    如果不是他們先前那囂張,根本不會享受到如此的待遇,這應該算是對他們的一種懲罰!

    半個時之後,單人賽和雙人賽終於都結束了。那個叫肥德魯的男子此刻已經是人不人鬼不鬼了,直挺挺地站在那,宛如一塊焦炭。

    而那兩個大叔更是誇張,當蒂雅收手時,他倆竟然“撲通”一下跪下了,一個勁地磕頭,竟然不出一句話來!

    此刻“七塔傭兵聯盟”那些沒有上場的人,臉上已經再也看不到了先前的那種不可一世,取而代之的是懷疑、震驚與畏懼!

    那種直入靈魂深處的恐懼已經將他們所有的勇氣都湮滅了,此刻再看向“十雲飄落傭兵聯盟”的眾人時,就像是在看怪物一般!

    別他們如此失態,就連那些受過良好訓練的裁判也是半回不過神來,心話這到底是怎樣的比賽啊,為什會讓人有種頭皮發麻的感覺?

    站在遠處觀看了三場戰鬥的加百利等人,已經變成了一尊尊雕像。雖然鍾神秀他們並沒有展現出多驚人的破壞力,但那種將對手玩得死去活來的視覺衝擊卻對加百利等人造成了很大的影響!

    如果以前他們對“縹緲傭兵團”的重視隻是出於心謹慎的話,那此刻的他們就應該是完全發自內心了!

    恐怖,實在是太恐怖了,這就是傳中的“縹緲傭兵團”,他們簡直比傳言得還要變態!

    “閨女,娘親不是讓你下手輕點?”帕姬對著走回來的蒂雅嗔道。

    “娘親,我下手已經非常輕了,要是妹妹出手的話,那兩人早就站不起來了!”蒂雅煞有其事地道。

    她的這番話,讓一旁的夏洛等人暗自冒汗。她們知道蒂雅所非虛,如果羅賓真的動手的話,那那兩個大叔早已精神崩潰了!

    “十字劍傭兵團”、“雲裂空傭兵團”還有“落霞傭兵團”的眾人,全部瞪大著雙眼看著這幾個凱旋而歸的人,他們終於親眼見識了“縹緲傭兵團”的實力,果然不是尋常人類所能夠理解的!

    。。。。。。

    首場“淘汰賽”就這樣以“十雲飄落傭兵聯盟”的三勝結束了,而對於整個“淘汰賽”來,這卻隻是個開始。

    在隨後的比賽中,雖然“縹緲傭兵團”的成員不再包攬三場比賽,但也占了大多數,一番下來不知淘汰掉了多少對手,其中不乏一些有實力出線的傭兵聯盟!

    值得一的是,每場“十雲飄落傭兵聯盟”的比賽,加百利等人都會到場觀瞧,儼然已經成為了忠實的追隨者!而且每場比賽下來,加百利等人就會被震撼一次,同時也讓他們更加意識到了“縹緲傭兵團”的恐怖!

    隨著“淘汰賽”開始進入白熱化階段,已經有越來越多的人注意到“十雲飄落傭兵聯盟”。不過他們還不知道“縹緲傭兵團”的身份,僅隻是認為這是此次“傭兵聯盟大賽”中的一匹黑馬,就像那個“神秘傭兵聯盟”一樣!

    起這個“神秘傭兵聯盟”,就是那個由“神秘傭兵團”組建的,幾乎和“十雲飄落傭兵聯盟”一樣,比賽了這多場,每一次都是輕鬆獲勝,而且還都是三場全勝!

    “神秘傭兵聯盟”真正開始被其他聯盟關注是源於那場與“獸魂傭兵聯盟”之間的戰鬥。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《極牛鬼才在異界》,方便以後閱讀極牛鬼才在異界第539章:兩匹黑馬後的更新連載!
如果你對極牛鬼才在異界第539章:兩匹黑馬並對極牛鬼才在異界章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。