“李姐，尹總有工作要安排給你。”

    韓助理來到李虹的辦公室。

    公司內的幾位總監都有各自的辦公室，甚至就連兩位工作組的遊戲主創都有。

    但因為工作效率，他們兩人都是和組內成員在一塊工作。

    而整個創智大廈的六層，實際麵積很大，甚至被劃分為多個工作廳和獨立辦公室。

    但尹東這幫人，用到的區域隻是很少的一部分。

    “什事？”李虹嚴肅起來，她之前是自由獵頭人，雖然在圈子內不像胡墨軒黃金獵頭人那有名氣。

    但也小有作為，如果沒有能力的話很難在這個圈子，獨自一人幹下去。

    隻不過有了家庭，有了孩子之後，李虹的顧慮也開始慢慢增多。

    甚至覺著繼續當一位自由獵頭人對她而言並不是一份適合的工作。

    這才有了想要入職到一家公司擔任人事方麵的工作。

    畢竟其他職業的工作，她也不會，自由獵頭人擅長與各類人才和求職者打交道。

    李虹覺著自己幹人事是最適合的，而且之前和胡墨軒的交情也不錯，這小子也夠靠譜。

    本來她自己也得到了一份大企業的offer。

    雖然隻是普通的人事專員，但李虹深信隻要她努力的話，在未來兩年三年，很有可能晉升為企業人事部門的小管理層。

    五年之內晉升為高級管理層。

    當胡墨軒把尹東公司各方麵給李虹說了一遍之後，她直接將那家大企業的offer拋在腦後。

    屁顛屁顛地來尹東的公司參與人事總監的應聘。

    並且來應聘人事總監的竟然隻有她一人，雖然成功進入公司，一來便是人事部的最高領導。

    但可惜是個光杆司令，不過李虹非常看重尹東工作室未來的潛力。

    之前作為獵頭，對於一家企業的判斷，也需要非常毒辣的眼光。

    而且經過前期的接觸，李虹從沒遇到過性格這爽朗，辦事這直接，方方麵麵都很對她脾氣的老板。

    這讓她對未來職場生活感到信心十足。

    這幾天她的老板，正在和米國非常出名的遊戲大廠‘懷恩斯’談代理遊戲方麵的合作，她也聽韓詩夢提起過。

    畢竟她們住在同一間公寓當中。

    眼下公司內兩個工作組都進入日常工作的正規，韓助理這幾天更是跟在尹東身邊忙前忙後。

    行政總監，王一發則專門負責公司行政方麵的管理，連帶著幫助尹東整理合作的資料，擬定合同等等……

    反而顯著自己身為人事總監倒像一個閑人。

    現在她巴不得，老板能盡快給她安排點活幹幹，要不然這幾天無所事事，總覺著有些愧對老板開的工資。

    她都想要去找韓助理討要她的工作了，看能不能給對方分擔一部分壓力。

    但這丫頭相當警覺，就好像護食的小貓一樣。

    就算再苦再累也不需要幫助，給老板幹活她樂意啊！

    看到李虹迫不及待地表情，韓助理輕輕一笑“組建一支十人左右的特效工作組！

    負責遊戲資料片，CG方麵的製作。

    同時聘請一位高級法律顧問，或者是一家法律顧問公司也可以。”

    李虹想了想問道“除此之外尹總還有什要求嗎？”

    “有的……特效工作組的人，最好有工作經驗者優先，當然工作組的主管，也要直接從當中選出能力最強的來擔任。”

    李虹確定到“也就是一位特效工作組主管，和十名左右的特效工作人員，組成公司的特效工作組。

    至於法律顧問方麵倒好解決，找一家法律詢服務公司，談一談合作就可以，每年的服務費對咱們公司而言不會太高。”

    “但關鍵是特效工作組的組建，恐怕目前很少有出來找工作求職這方麵的人才，畢竟現在儼然處於年底。

    還有一個多月不到兩月便是春節。

    為了得到那份遊戲公司，互聯網企業的年終獎，絕大多數人也不會選擇在這個時間段辭職。