封號鬥羅作為這個世界上最頂級的強者，是很少產生畏懼這種情緒的，特別是眼前的這位還是極為有潛力的空間係封號鬥羅，身居天鬥城城主的重要職位。

    即使是麵對絕大多數超級鬥羅，他都可以從容應對，可眼前的這位隻是站在他麵前，就帶給了他一種喘不過氣一般的壓力。

    劉天心的魂力並沒有多強，在他的感知中，隻有二十級，但他體內蘊含的能量卻是毀滅性的。在這種龐大的能量的驅使下，不受控製的綻放，整座城市恐怕都要灰飛煙滅。

    “敢問閣下此番，有何貴幹？”時光鬥羅硬著頭皮問。

    “沒什大事，可是我手下有幾個人正在天鬥城實習，不希望有哪些不開眼的家夥去找他們的麻煩。”說著拿出一個稻穗纏繞著扳手的徽章，我意思是，他的人身上都帶著這個徽章。

    說完劉天心就離開了，他的存在已經足夠保護這些社會調查的安全了，他現在還有很多事嗎？並不打算和眼前這家夥浪費時間。

    天鬥城中，二十一名最早的秩序黨成員開始了對天鬥城內，社會結構的調查。而調查的結果則很讓人驚訝。城市中，八成以上的人口，都需要從事各項勞動，但其中隻有不到三成從事的是手工業，剩餘的五成，則全部從事於服務業。

    這個社會體係，已經嚴重畸形了，社會還沒有工業化，互聯網都沒有出現，勞動人口竟然就開始朝著第三產業轉型了，這顯然是不正常的，用腳趾頭想也知道，這些人服務的對象肯定是廣大魂師。

    不過社會調查這種事情，不允許用腳指頭想，就算再明顯不過的事情，也必須要經過調查，數據匯總之後才能得出結論，一方麵是這樣可能發現生活中隱藏的一些問題，另一方麵也可以防止後人以此為先例進行一些違規操作。

    秩序就是這一步步建立起來的，如果建立秩序的人，都能保持一生不違背秩序，那後繼者，想要打破秩序，固化階級的難度就要大大增加了。

    “嗯……從事服務業的人這多，想要解放生產力就很麻煩了呀！”劉天心感覺眼前的情況有些棘手，如果大多數人都是從事農業和手工業，那問題還比較好解決。

    靠著武力威懾，清理掉城市的黑幫，他們服從指揮，就可以大大降低同時那物流等運轉的消耗，統一管理，可以大大降低物價，同時提高城魂師和普通人的生活質量，這不僅可以讓廣大凡人認可秩序黨的行為，也可以拉攏一批魂師，降低他們的抵觸情緒，讓社會改造可以在潛移默化中進行。

    但現在這種情況，大多數人都從事服務業，要是想讓他們從現在的行業中脫身出來，投入生產活動，就必然會導致魂師們覺得自己受到的服務不到位了，生活質量下降了，這樣很可能先一步激化矛盾。

    劉天心需要的可不是現在就與天鬥城的魂師衝突，他要的是通過大量的社會實踐，培養出一批基層官吏，讓他們學會怎樣建立社會秩序，怎樣進行規劃，才能讓社會更高效的運轉。

    秩序天鬥城的魂師，如果劉天心真的想，一個人就能鎮壓，但那樣就完全起不到鍛煉人才的效果了。

    麵對大量普通人從事的都是服務魂師的行業，劉天心的第一批行政組成員給出了一個勉強能解決現有問題的方案，那就是對天鬥城的低端服務業進行規範化整改。

    就像是改造成連鎖酒店一樣，對這些相對低端的服務場所，進行統一的改造，這樣一來，他們所使用的建築耗材，這不工業產品，就都可以統一規格。

    一方麵，這可以提升服務質量，另一方麵隨可以壓縮供應鏈的成本，這雖然沒有當這些從事服務業的人從繁重的工作中解放出來，但確實的那些為這些服務業忙碌的手工業者，騰出來了時間，將自己的生產力投入到其他方麵。

    統一規格的耗材，可以使用一係列機械，配合少量的人工進行流水線式的生產，降低人力消耗的同時解放生產力。

    不過這個過程，同樣存在著其他一係列問題，如果隻是某個穿越者心血來潮的行為，雖然客觀上可以達到節省人力的效果，但同樣也會知道很多社會問題。

    比如原先為那些服務場所提供商品的手工業者，在失去了固定的買家之後，應該如何生存？這是作為一個城市的執政者必須要考慮的事情。

    而這個封建時代的統治者，是絕對不會有心思關注這些升鬥小民的事情的，因此在行政組給出了方案之後，劉天心就耐心的給他們解釋了這個方案的問題，並且讓他們對失業手工業者的再就業進行安排。

    這下子又是一陣雞飛狗跳的忙碌，同樣的問題，我們日常生活中也經常遇到，比如同時需要悶飯，炒菜，煲湯，應該怎樣安排處理食材與烹飪的順序，才能在最短的時間內最高效的完成任務。

    行政組麵對的其實就是類似的問題，但需要考慮的要複雜的多，人與人的關係，也比食材烹飪的過程複雜的多，光靠著書本上的知識。是不足以掌握製定政策的技巧的。

    眼前實踐的機會十分寶貴，劉天心自然不會靠著自己的強權，和以往的經驗，來破壞這些年輕人實踐的機會。

    二十多人在設計的方案被連續打回了十幾次之後，終於給出了讓劉天心還算滿意的方案，但正當這些人詢問怎去執行的時候，卻被劉天心攔了下來。

    “還沒學會走，就想著怎跑了，你們未免也太著急了點，就21個人，累死你們都管理不過來一個城市。想要對一個百萬人級別的大城進行有效的管理，起碼需要再多100倍的人來參與，你們現在需要學的東西還有很多。

    比如如何管理自己的下屬，怎樣將任務分配下去，才能讓每個人都發揮自己的作用，達到最完美的效果。所有事情都親力親為的話，就算你們是精神係封號鬥羅，也要被累到腦死亡。