夏多到實驗室的時候，西蒙已經離開，二十個士兵圍坐在實驗室一角，手上拿著身份證和身邊的同伴不斷摹擬著各種轉賬場景。

    至於艾伯克，則占據了法術實驗區域，正在進行秩序之力法術相關的實驗。

    製止了士兵們的起身行禮，夏多直接來到艾伯克旁邊，先是觀察了片刻，然後才問道：“進展如何？”

    “還好吧！”艾伯克暫停了手上的實驗，然後轉過身來對夏多說道，“就是我一個人有點忙不過來，上次跟你說的增加人手，你考慮得怎樣了？”

    “你自己不就可以招人嘛！非要我來嗎？”

    “你知道我說的增加人手是怎回事！”

    艾伯克回了這一句，就又轉過身去忙自己的實驗了，夏多見狀也不禁苦笑，他當然知道艾伯克說的增加人手是什意思，不是隨便從新法師中招人，而是要接受過傳承儀式的準高階法師。

    可傳承儀式人選的選拔有固定的流程，而且相關人等都早有安排，甚至可以說是先有人員方麵的需求，才開始選拔人接受傳承儀式，而不是反過來。

    按理說秩序之力研究也值得一次傳承儀式，但問題是，別的項目要的人已經排了好幾期傳承儀式了，總不能插隊吧。

    先不說秩序之力研究並沒有那緊急，手心手背都是肉，今天讓秩序之力實驗室插隊，明天還能拒絕別的項目組要求插隊嗎？

    另外就是，現在的時之塔已經開放了中階課程，並不是所有人都希望走捷徑接受傳承儀式的，歪瓜裂棗倒是一大堆，可那些人招來來秩序之力實驗室實際又能產生多大價值呢？

    “傳承儀式的排期你也是知道的，第五期的人隨便你挑，或者你去和妮雅商量商量，讓她將四期的人讓給你一部分，反正現在四期傳承儀式還沒有開始。”

    一聽這話，艾伯克猛然轉過身來，“你又拿妮雅堵我，你也知道第四期傳承還沒開始，那你許諾的第五期要等到什時候，你要真對這個秩序之力研究上心的話，你自己去和妮雅說。”

    “行，那我去說！”夏多考慮了一下還是答應了下來。

    這下反而是艾伯克有些不好意思了，“你真要去和妮雅說？那你可別說是我要的。”

    “放心，我不會提你的，就是我要人，行了吧！”

    說完，夏多又給艾伯克提了一個建議，“就算從四期傳承擠點人，可能也不太夠，有些不是必須高階法師才能做的事完全可以交給其他人。

    “時之塔每個月都有幾十個新法師，不是所有人都想繼續中學課程的，稍後我去任務處發一個任務，給你招幾個助理，也省得你連實驗記錄都要自己來。”

    自己實驗自己記錄，甚至一人包攬全部流程，算是所有傳統法師的習慣了，但夏多卻並不這看，在赤心聯盟的時候，他就習慣實驗室人員有不同分工了。

    實際主持項目的人甚至都不一定需要親自動手，各自分工，就能讓相關人員專注自己的領域，而不是職責不清產生內耗。

    現在時之塔暫時還沒那個條件給實驗室完整的人員配置，但給艾伯克配幾個實驗助理，並不算什難事。

    隻不過之前提起這事，艾伯克總是習慣性的拒絕，這一方麵當然是過去艾伯克研究的是神術轉化方麵的課題，並不方便沒有感知到聖力的普通法師介入。

    另一方麵當然就是傳統法師的慣性了。

    但現在，艾伯克已經會問他要人了，而且還這堅持，夏多當然就順手給艾伯克配幾個助理。

    至於他自己，因為可以隨時追溯記憶，並且還有智腦輔助，他並不需要常規意義上的實驗助理，很多時候他在實驗時都是不做任何記錄的。

    事後才會統一整理實驗過程，然後直接用法術轉錄在相應的筆記上，而這些實體記錄其實也不是他自己要，更多是為時之塔的法師準備的。