第六百二十一章 索命黑煞

類別:恐怖靈異 作者:北極獵手 本章:第六百二十一章 索命黑煞

    地縛靈,一種比厲螝還要強悍可怕的存在。

    如果說厲螝能夠用神通廣大來形容,那地縛靈則完全可以用無所不能來描述!

    這螝東西既是我的惡夢也是所有人的惡夢。

    如果可以,我真心不願在碰到這種東西,呈幾何時我亦曾親身體會過地縛靈的強大恐怖,對人類而言,這種東西……

    無敵!

    詛咒我草妮馬,你什意思?你這擺明是想團滅我們啊!!!

    ………

    濃霧下的塞西爾酒店一片死寂,仿若與世隔絕的孤島般蕭瑟無聲,沒有人知道濃霧來於何處,亦無人知曉霧氣會覆蓋至幾時。

    酒店12樓,總統套房內。

    豪華的客廳環境壓抑,在一片壓抑氣氛中,何飛思緒集中兀自等待,感覺信息已被眾人消化差不多了,摸了摸下巴,青年才再次開口出言補充道:“樓層順序是什想必就不用我解釋了吧?這點大家都明白,也同樣基於此點,我才能得出大體猜測,即,螝的殺戮應該會從1樓開始一層一層往上推移!”

    待何飛將其個人分析對大夥兒說完後,一時間,客廳陷入短暫安靜,數秒後,如同回過神來,眾人開始吵雜,紛紛議論起以上推論,何飛則在說完其個人推論後不言不語,沒有參討論,轉而眉頭緊鎖探手入兜,看似想拿什東西,不料右手在褲兜摸索半天卻始終沒有拿出什,麵對如此結果,何飛不由麵露一絲尷尬,目光本能投向對麵彭虎,可惜一直在同旁人討論光頭男沒有注意到青年眼神,看似如此,然天無絕人之路,就在大學生愕然之際,一直坐於沙發角落目光也始終未曾離開青年的高繼坤當先察覺,見狀,胖子眼珠一轉心有所悟,迅速從衣兜掏出一盒香煙繼而快速遞至何飛麵前,滿臉堆笑道:“隊長忘帶煙了吧?。”

    高繼坤的快速反應頓時把何飛搞得微微一愣,注視著眼前香煙,片刻後何飛還是伸手接過,抽出一根用火點然,深吸一口,打算把香煙還給對方,不料高繼坤笑著擺了擺手示不必歸還,眼見於此,何飛倒也幹脆,朝胖子點頭道了聲謝。

    其實胖子的整個送煙過程全被周遭旁人看在眼,加之本就是件微不足道的小事,期間亦無沒在意無人說話,大夥兒真正在意的仍然是早前猜測,終於,經過一番商討,眾人得出結論……

    假如何飛猜測屬實,這樣一來反倒算個好消息!

    好消息?為何這說?緣由很好理解,誠然螝物殺戮無法阻止,但螝如真按照酒店樓一層層殺戮的話,執行者隻要不作死主動往樓下跑就暫時不會有事,退一步說,就算螝的殺戮即將逼近眾人所處12樓其實也沒什,繼續往樓上跑就可以了,反正塞西爾酒店共有16層,12樓上麵至少還有4層可供避險。

    想法倒是美好,邏輯也算通順,可惜這些仍僅僅隻算表麵推論,至少目前還有一個疑問沒有被解決,那就

    是,陳逍遙曾說除執行者外作為劇情人物的眾多酒店住客看不到外界濃霧,既如此,那眼前這位受驚昏迷的接待員喬娜為何能看到?

    想不透,猜不出,無奈之餘部分在意此事者也隻將其暫時壓下,轉而將精力重新鎖定至螝物本身,隨著客廳喧鬧逐漸平息,許是期間想到了什,程櫻當先朝何飛問道:“對於你的個人猜測我暫時不確定是否為真,好吧,退一步說,就算你猜測正確實則也僅僅隻能拖延時間,無非是被動躲避,和生路全無關聯,我們依舊找出不螝物真實身份,最多隻是讓我們苟延殘喘一段時間,5天後如指認不出螝物身份……”

    聲音停止,表情複雜,後麵的話程櫻沒有繼續說下去,其實就算不說,包括何飛在內,在場眾人仍明白女生表達何意。

    眼見程櫻表情複雜又見旁人神色黯然,何飛不疑有他,熄滅煙頭,進一步解釋開來,然而……

    誰又能想到,就在何飛試圖詳加解釋之際,異變突起!

    “啊!螝,螝啊!!!”

    突如其來,轉瞬即至,在所有人全無防備的情況下,一道滿含驚恐的尖叫驟然響起,瞬間冒出,徑直響徹整個房間,從而導致身處客廳的眾人被集體嚇了一跳,不過,饒是異變突發,哪怕驚呼襲來,現場反應最快的依舊是資深者,說時遲那時快,尖叫剛一發出,以何飛為首的資深者們便以迅速起身閃電張望,視野尋聲轉移,最後,所有人目光集中,紛紛看向右側,看向那一臉驚駭的韓美麗!

    確認尖叫者為韓美麗後,對麵,正保持戒備的眾人除驚訝外心中還不由自主冒出一絲疑惑。

    疑惑來自於矛盾,矛盾來源於何飛,萬萬沒有想到青年才剛一推斷出螝物攻擊規律不料下一刻螝就立即襲擊了他們,這豈不證明剛剛何飛那番推論是錯誤的?當然,疑惑歸疑惑,這些早已非現今重點,重點是胖大媽反應古怪,舉止異常,伴隨著驚叫連連,在眾人目光注視下,就見韓美麗那滿含恐懼的目光卻也同樣注視著前方,注視著所有執行者!


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《凶靈秘聞錄》,方便以後閱讀凶靈秘聞錄第六百二十一章 索命黑煞後的更新連載!
如果你對凶靈秘聞錄第六百二十一章 索命黑煞並對凶靈秘聞錄章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。