鍾家大兒帶領他的“廣告團隊”，辛辛苦苦的做了一年。

    當統計的上年度“淨利潤”的報表出來以後，“鍾家大兒”也不由得看傻了眼了。

    不多不少，上年度的“子報”的“中縫廣告”的淨利潤，恰好就是一千萬。

    這個“淨利”跟他們爭取到的“承包權”的花費，剛好一致。

    換言之，辛辛苦苦做了一年，賺到的錢剛好夠支付“中縫廣告”的“承包費”。

    鍾家大兒的“廣告團隊”，等於白白替“子報”打了一年工了。

    並且，按照鍾家大兒他們的計算法，他們創建一個“合資的廣告公司”，成本方麵，可遠不止1000萬的“承包費”而已。像辦公場地的“租金”，像廣告公司的“公務用車”，像“電腦啊打印機啊空調啊”之類的辦公用品，還有“廣告公司”十幾名員工的工資等等這一切都被“鍾家大兒”計入“成本開支”。

    因此，一年下來，隻賺到了1000萬夠支付“承包費”而已，那他絕對是虧大本的。x

    除掉“承包費”，其它方麵的“成本”支出，少說也有200萬左右。

    鍾家大兒團隊虧損掉的，利潤與支出“相抵”後，實際虧損就有200萬左右。

    這就挺可怕的了。

    要知道，他的這個“廣告公司”的實際合資數額，也僅為300餘萬他們可沒有幾千萬的“廣告公司”給慢慢折騰。這一下子就虧掉了200萬真是差不多把“本錢”都虧完了。

    如果這300萬的“本錢”，統統是“鍾家大兒”拿出來的，那他還會繼續堅持下去。因為這“中縫廣告”第2年的利潤，已經比第1年另外那個“廣告團隊”經營之時，“利潤額”由700萬，成長到了1000萬了。

    這種良好勢頭一直保持下去的話，說不定第3年的“中縫廣告”純利，可以突破到萬之間呢

    而“合資廣告公司”的一些“成本開支”，像辦公用的電腦啊空調啊，甚至包括公務用車啊這些統統都屬於前期的投入。或者叫1次投入，可以管若幹年之用。

    如果可以一直堅持下去，這辦公方麵的“成本”支出，其實是逐年“攤薄”它的。

    甚至，“鍾家大兒”還想到了一個招數，來確保第3年自己的“廣告團隊”肯定要“真正贏利”！這個招數簡單而有效，那就是通過運用乃父鍾任的“權限”，把“子報”的“中縫廣告”的承包費，降回第1年的800萬。

    畢竟這“承包費用”，是一年一定的。既然前2年的“廣告承包商”，都是在“虧本經營”的。想要跟對方繼續的合作下去，適當的降一降“承包費”，降到一個合理的水平，那也無可厚非。

    相信以鍾任在“子報”中的“一言九鼎”的地位，要替大兒子爭取到這樣一種相對“寬厚”的條件，那絕對沒問題。

    畢竟這也不算是“中飽私囊”之類的出格事兒。隻要不太出格，就沒問題。

    至於第2年“鍾家大兒”團隊要支付的1000萬“承包費”，合同一早就擬定了這個“定價”，並且還逐月的支付清楚了當然不可能再更改。

    但來年的“中縫廣告”承包費，還可以再議。

    “鍾家大兒”掌握著優先跟“子報”續約的權利，而鍾任又願意給“鍾家大兒”的廣告公司降費，“鍾家大兒”的上述招數，是極有可能變成現實的。

    “承包費”如果隻是800萬，而第3年經營“中縫廣告”時，鍾家大兒的“廣告公司”，又不必再開列許多辦公設備的“成本投入”了，這一來一去的，隻要能維持第2年1000萬的“純利”收入，他們就可以直接淨賺200萬甚至更多。

    “鍾家大兒”對於來年的“中縫廣告”的經營前景，還是非常樂觀的。

    但可以“時不我待”呀。他信心滿滿的，但“廣告公司”的其它“股東”卻是不幹了。他們集體選擇了“撤資”了。

    任你“鍾家大兒”把來年的廣告經營前景，說得“天花亂墜”的，其它那些“股東”都沒信心了。

    畢竟，300多萬的投資呀，一年下來虧掉了200萬，等於三分之二的“本錢”打了水漂了。

    另外，就算第3年承包“中縫廣告”的費用，可以降回800萬，但市場諸多的不確定因素存在，你又怎能保證第3年的廣告“純利”，能維持第2年的1000萬左右！

    這都是些“未知數”啊。

    就算一個人有其“巔峰時期”，也有他的“穀底時期”。說不定去年“中縫廣告”的純利達到過千萬，就已經是它“最巔峰”的水平了呢！

    極有可能，來年的“廣告收入”成績，還不及前一年的三分之二呢也就是連700萬“純利”都拿不到！

    別說這不可能！

    一切皆有可能！

    畢竟，去年一整年，整個“合資廣告公司”的員工們，個個都憋著一股勁兒，想著通過自己的努力，爭取亮麗的業績，又憑著這個，賺取高額的獎勵。

    結果呢就因為公司的贏利遠遠低於“預期”可以說是虧損嚴重，夢想中的高額獎勵“泡湯”了。

    來年還想指望這個員工團隊那“拚”的替你拉廣告嗎

    門都沒！

    不確定的因素太多。就算“承包費”降下來，其它方麵的“製約因素”卻會增加。尤其是員工團隊的“士氣”，並不怎高。而“股東”們，也紛紛產生出了所謂的“厭戰”情緒了。

    那樣的一種“厭戰”情緒，說白了，就是“股東”們已經不看好“中縫廣告”的收益前景了。寧可虧損掉了三分之二的“本錢”，也要“撤資”了。不然的話，就像被套牢了的“股票”，你舍不得出手，說不定等到最後的結果，卻是一個“停牌”，血本無歸。

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    還剩下三分之一的“本錢”啊，股東並不多，大夥分分，多少可以拿回一些“本錢”的。