公司會議室，今天召開的會議算是第一次真正意義上的高層會議，必然意義不凡。

    楚東坐在主位，身邊是宋致和金蓉蓉，其他人依次圍著桌子排成兩排，他示意宋致先介紹了一下公司財務狀況。

    宋致點頭道，“一級總公司賬麵上共擁有1045.83億元。”

    沒理會幾道驚歎聲，宋致繼續道，“一級總公司錦東集團持有745.46億元，二級子公司東英孵化園持有298.26億元，本月已支出1.76億元，二級子公司東林集團持有3700餘萬元，持有安益升、康華和昌建築公司已經百分之百股份，目前所有公司負債率為0。”

    宋致統計結束楚東從主位上站起身說道，“今天開會主要目的是對今年的工作進行部署，以及一些人員上的調整，第一，總公司投入3億5000萬成立研發中心，主要研發方向定位在保健品以及護膚品和化妝品包括香水、洗發水、沐浴露等產品研發上。”

    “另外會追加1億5000萬對現有的生產廠進行擴充升級，以滿足產品多樣化的生產目的，這筆投資不會一步到位，而是隨著產品更新和產能逐步升級，另外，成立專項研發部，成立子品牌公司歐雅國際，負責化妝品、護膚品等項目的開發銷售。”

    很多人還是第一次知道公司有這多錢，最主要的是負債率為0，也就是說這筆錢是實打實的公司資產，可是到底哪來的？一行人的目光不由聚集在楚東身上，想到他消失了這久是不是和此有關，但無論把腦袋想出天際也想不清楚怎會憑空多出天文數字的資金。

    另外東英孵化園是什東西，一個月支出近2億元，賬麵近300億，這是何等的龐然大物？

    楚東沒給他們思考的時間繼續說道，“成立二級子公司coco，主要集中於商業地產項目，第一步目標是在全國一線城市創建coco商業廣場，負責人暫缺，成立二級子公司貓頭鷹投資公司，負責人暫缺，下麵我宣布新一輪的人事任命。”

    此話一出，所有人的目光都變了，他們還記得去年的人事任命對公司有多大影響，變動有多大，而且今年新成立了如此多的公司，如果有機會坐在某個三級子公司負責人的位置上地位將完全不同，如果是二級，那更不敢想。

    從楚東對子公司定位就能看出二級子公司的重要性，東林集團單單旗下就擁有安益升、康華、歐雅、昌四個三級子公司，加在一起的價值恐怕將十分驚人，這還不算什，東英孵化園直接就是300個億，那另外兩個還未任命的二級子公司前景會差了嗎？

    楚東環視一圈道，“我親自擔任錦東集團的總經理，總裁一職暫缺，人事部部長由金蓉蓉擔任兼任東林集團總裁一職，財務部部長由宋致擔任，督察部部長由譚一偉擔任，副部長卓小凡，法務部部長由宋雲擔任，其它部門暫時空缺，詹鵬任東英孵化園總裁一職。”

    又是一個陌生的麵孔，金蓉蓉兼任東林集團總裁沒人覺得意外她本就是履行的這個職責，停留在詹鵬身上的目光就有些不同了，都在猜測這是何方神聖，一來就擔任了如此要職。

    閔衛國是昌唯一出席的負責人，論及地位似乎已經排次越來越靠後了，他可以說是資格最老的一批，對楚東也最為熟悉，年齡是在坐中最大的，此刻坐在一起卻有種格格不入之感。

    詹鵬臉上有些發燙，還不得不麵對眾人的目光裝作若無其事，這是第一次參加集團會議，他不能出醜，好在多年的工作經驗對這樣的情景應付起來有足夠的經驗，隻是微笑著應對。

    等眾人消化了這個消息，楚東繼續道，“安益升和康華原各部長合並升級為東林集團部長，總公司各部長在一個月內找好接替人選，人事部部長金蓉蓉負責協助。”