第一千五百三十七章 如何安排

類別:未分類 作者:鵝城知縣 本章:第一千五百三十七章 如何安排

    第一千五百三十七章如何安排

    有關人事調整事項終於上了常委會,葉平宇主持省委常委會研究這個問題,然而當研究到楊玉堂的時候,劉在軍開始說話了。2937820155217153217893696993665287

    “楊玉堂現在隻是一個處級幹部,雖然你其表現非常誰誰怎樣,與誰是什什關係,弄得紛紛紜紜,如果我們這次直接將楊玉堂越級提拔,我相信社會上會有更多的人來議論這個事,這對我們影響會很不好啊,所以我的意見是,給楊玉堂提一級,但是仍然擔任靈遠縣的縣委書記,這樣比較穩妥一些!”

    劉在軍就是表達了這樣的反對意見,劉在軍始終在壓製著楊玉堂的提拔,現在他看到壓製不了,便是提出不能越級提拔了,然而楊玉堂與社會傳聞的那些破格提拔不一樣,他們被人產生一定的質疑,都是有一定原因的,而楊玉堂已經五十多歲,這樣的年齡破格提拔一下,社會上還會怎提出質疑?這完全是劉在軍為了阻撓楊玉堂的提拔而故意提出的意見。

    看到劉在軍反對破格提拔楊玉堂,葉平宇自然是皺起了眉頭,他感覺劉在軍越來越成為一個障礙了,本來考慮到方方麵麵的關係,他不願意徹底撕破臉皮,把劉在軍從安寧省給弄走,但是現在看來,他的忍耐隻會讓對方越來越不知天高地厚。

    針對趙冰雪擔任寧陽市副市長以及公安局長的事情,劉在軍倒是沒有什意見,因為趙冰雪是**安排下來的人選,他不好反對,因此能順利通過,然而就是楊玉堂沒有通過。

    趙洪衛也提出了異議,認為楊玉堂已經五十多歲了,年齡偏大,不能再作為重點培養對象了,所以破格提拔沒有必要,正常提拔一下就可以了。

    年齡有時候真是一個寶,一旦錯過那個點,以後再想提拔就是難了,因為年齡大了,沒有上升的空間了,然而工作幹好幹壞,真與年齡沒有多大的關係,年齡大的也有優秀的,年齡輕的也有非常壞的,不能一概而論,給一些年齡大的一些希望,會讓他們更好地發揮他們的經驗和才能。

    看到趙劉二人均對此產生異議,葉平宇不好強行通過這個任命,隻好按照劉在軍的意思,將楊玉堂的級別給提升為副廳級,但是職務仍然還是靈遠縣委書記,算是解決了楊玉堂的職級待遇問題。

    會議一開過,葉平宇便是想著下一步要不要把劉在軍給調走,安排一個聽他的話,並且能幹的寧陽市委書記。

    葉平宇這樣一想,便是開始考慮這個事情了,不能再耽擱下去,他在安寧省還能幹多長時間?如果再耽擱下去,一年就下去了。

    然而讓誰來接劉在軍的位子呢?有資格接劉在軍位子的,一是省委常委,二是寧陽市現在任市長範雲平,省委常委麵,他考慮了一下,真沒有合適的,所以範雲平就成了他考慮的唯一人選。

    範雲平相對來說比較讓他中意,隻是範雲平同樣也是臨川的幹部,他有些不想再用臨川的幹部了,然而如果不用他,而又提不出好的人選,這樣就更不好辦了。

    但是如果他能讓範雲平與他保持一致,然後再推薦他為寧陽市委書記的話,恐怕阻力會少一些,因為範雲平和劉在軍一樣都是臨川的幹部,臨川的幹部不會太反對,而劉在軍也不會因為調整他而產生太大的反應。

    葉平宇覺得這是一個可行的方案,現在就是如何想法把劉在軍調離寧陽了,劉在軍現在是省委常委,寧陽市委書記,實權派人物,這樣的省委常委,比起一般的省委常委權重大多了,如果調整不好,會引起反彈的。

    葉平宇試著與中組部的領導聯係了一下,然而中組部領導的反饋意見是,劉在軍屬於重點培養幹部,在計劃的,目前情況下不宜動他的職務,如果劉在軍存在什問題,可以與他溝通一下,讓他改正是了。

    中組部領導持的是調和的意見,這讓葉平宇碰了一個不大不小的軟釘子,他知道中組部領導輕一輕二不會駁他的意見的,現在駁了他的意見,這說明劉在軍的實力很強,不是很容易能撼動的。

    葉平宇不想著再向更大的領導提出這個問題,所以隻好再想一想其他的手段,趙洪衛的年齡比較劉在軍大多了,趙洪衛上升的勢頭已盡,衝省長的可能性不大,趙洪衛本人應當也有這種認識,如果能把趙洪衛調開,然後安排劉在軍接他的位子,出任省委副書記,然後再把劉在軍的寧陽市委書記拿掉,估計這樣的安排,或許會讓事情比較容易通過些。


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