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    客房部的主管為了讓成海麗也提高工作效率讓老員工提點了她幾次，可成海麗是個實在人，根本不懂得如何偷懶耍滑，她隻能加快自己的做事速度，可還是趕不上客房部的要求。

    客房部的主管不想自己背鍋，直接把成海麗的績效與帶她的老員工掛鉤，如果成海麗不能完成工作拉低了整個部門的工作效率，那這筆錢就從這個老員工的工資扣。

    主管，她做事手腳不利索憑什扣我的工作！那個老員工不服氣，但客房部主管用酒店經理對付她的那一套說辭對付這個老員工，讓這位老員工心憋了一口悶氣出不來，當天就找到成海麗挑明了這件事。

    成海麗，你自己做事情慢別連累我們，這個馬桶你用換下來的浴巾隨便擦一下就行了，還有這些地方，隻要沒有水跡就可以，你擦那久是在故意拖延時間嗎！

    這個老員工教了成海麗不少偷懶耍滑的方法，她告訴成海麗酒店的客人隻會關注床單被褥是否整齊，日用品是否補充到位，垃圾桶是否沒有垃圾，其他的地方根本不會細看。

    而成海麗連淋浴的噴頭和放浴巾的架子都要擦一遍，自然要耗費比其他人更多的時間，也無法達成客房部的要求。

    這怎行呢，這些都是寫在流程上的，咱們不能隨意刪減。

    成海麗不是不知道這些人的做事方法，她們之中很多人為了趕時間連床單和被套都不換，隻是簡單的整理一下，而浴室的衛生更是馬虎，幾乎隻是將垃圾倒掉，其他的都沒動。

    這些事情她雖然不會上報，但是也不敢這做，生怕會失去這個好不容易才得到的工作。

    你這是什意思？你的意思是整個客房部隻有你一個人按照流程去做，我們都是隻吃飯不幹活嘍！告訴你，新人就要懂得規矩，別連累我們沒有獎金拿，真不知道你這種木頭是從哪來的，經理居然沒開除你，現在給你兩條路，要你按照我們的方法做，要你自己辭職！