工作麵沒什好說的，圍繞微光主機的一切工作都已經到位，甚至陳天材隻要盯著世界編輯器的後台就行了，一切的項目進度都是了然的。

    新年之前，讚歌網絡照理發布了年假日通知，所有員工的半個月年假照常放，旅行地也已經解禁了國內，可以讓員工們久違的散散心。

    唯一讓覺得有大變化的員工是美術組的，他們驚奇地發現安清歡最近罵人沒那凶了，時常還會在工作的時候露出溫馨的笑容。

    日子一點點往前走，年假結束後，員工們返崗後爆發出了新一輪的工作熱情，讓各個遊戲的進度再進一步。

    春節假期讚歌網絡還是照理的七天，主要是讓員工們續足最後一股力氣，來為最後的幾個月發起衝刺。

    假期過後，陳天材也開始了與老任和索**的漫長商業談判。

    興許是陳天材一開始比較好的態度，讓這兩方覺得自己能挖下更多的肉，於是一開始他們提的要求是比較過分的，比如他們要使用微光原型機自己開發自己家的主機，所謂的合作平台就是建立一個統一的遊戲商店和格式罷了。

    但陳天材哪會吃這一套，他整合主機圈就是為了不再有那多類型的主機，而且微光主機的性能是獨特且唯一的，在開發一台微光主機，根本沒有必要。

    由於陳天材始終還是在強勢方，所以兩方的談判人員還是放棄了這個不可能的提議。

    商量完這件事情就用了陳天材一個禮拜的時間，讓他著實覺得有些浪費時間。

    於是後麵他就加快了談判的進度，直接開始和老任和索**分蛋糕了。

    遊戲行業，無非就是那幾個收入渠道而已。

    微光主機的販賣，陳天材讓老任和索**做了分銷商，將全球的業務幾乎是三等分的分了出去，讓他們三家都可以靠著微光主機先吃到第一份甜品。

    而在後麵的內容，老任和索**自然是準備開始跟進，開始製定計劃，準備開發自家的微光遊戲。

    於是蛋糕就分到了大頭，遊戲的銷售。

    遊戲銷售的蛋糕，陳天材給分成了兩份。

    一份是自家的遊戲銷售額，將會在扣除百分之二十的利潤後，全部轉給遊戲的開發方。

    這兩成的利潤將會以每個季度為單位，按照每家公司在將來的新公司占據的股份分紅。

    也就是說，他們三家都會把發行權交出來，成立一家合資的發型公司。

    如此，在漫長的談判中，陳天材和他們兩家終於找到了一個平衡點，完成了所有的合作。

    不過，微光主機，以及微光原型機的控製權還牢牢地攥在陳天材的手，唯一他給出的寬鬆條件是老任和索**可以開發微光主機的各種配件，這部分的利潤自然就全歸他們所有了。

    做生意就是這樣，喂好了幾方的胃口就差不多了。

    曆經三個多月，一直從二月份談到五月末，讚歌網絡和老任與索**的所有條件才談妥了。