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    昨天聚餐吃飯，領導又提了我未來的職業規劃（算是吧），說我還年輕，應該去業務部門多鍛煉鍛煉，以後讓我去業務那邊，怎說呢，珠江真的是蠻有人情味的公司，但我確實要走了。

    正如領導說的，男生不應該在後援部門，但是業務那邊所需要具備的條件我感覺我都不具備，尤其是喝酒，我有一些酒精過敏，但業務條線能不喝酒嗎？昨天我都感覺喝的要死了。多元老總也不能喝，去廁所的時候看見他在廁所吐，吐得很難受，但是吐完回來又是一副沒事人的模樣，那明顯就是喝多了呀，但喝多了還得喝，喝多了還得喝，因為業務就是喝出來的。

    再有就是酒桌上的談笑風生，昨天一頓飯從6:20吃到10:20，桌上氛圍一直很好，真不知道是怎做到的，要我肯定會冷場吧，我隻想默默吃完，默默敬完該敬的酒，然後當一個透明人。畢竟我真的high不起來啊，喝多了之後確實感覺人搖搖晃晃的，但是意識越發清晰，我一直無法理解酒後亂性酒後吐真言什的，我明明已經半醉了，臉通紅，東西拿不穩，但我很清楚知道我在做什，所以不可能融入到那氣氛中去。

    作為管培生，作為全公司唯一一個輪崗管培生，我其實覺得公司並沒有一個詳細的規劃，即我輪崗到這要學什，其實全看部門領導分配什任務給我，又由於我做不了兩三個月就要走，也不會讓我負責什真正的任務，感覺像是高級打雜。（PS：在個險的時候不一樣，因為我一來就開了兩個老員工，人手不夠，我確實參與了蠻多事情）

    在這大半年，確實感覺能坐上老總位置的人都不簡單，這也讓我感覺自己的提升空間有限，其實作為分公司，一共40人，8個部門領導，管培生再有“前途”我也自認為不肯能取代他們任何一個，所以上限就比較低，八千的工資確實做不長久，再怎漲也得兩三年到一萬，對於我，對於未來，都是不夠的，所以也算減輕了我一些離職的心理負擔。

    下麵說一下管培生的經理和感受吧，畢竟輪崗了這多部門，讓我以極低的成本感受了全麵的職場生活，我心懷感激。

    顧總：公司老大，很和藹又很有威嚴，至少我和他講話有壓迫感，他很喜歡運動和跑步，以至於公司集體活動就是爬山，我甚至在司慶的時候跑完了全程馬拉鬆。總之在他領導下公司氛圍很好，而且開會的時候講話很有感召力和影響力，實在是欽佩。