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    尚小書端著剛泡好的一杯綠茶，站在位於30層的辦公室窗前，一邊喝茶一邊俯瞰小城晨景，有點兒小感慨。她入職陳氏集團整整八年啦，比這座大樓投用還早了三年。幾乎是見證了陳氏集團的高速發展期。

    對，她基本可以斷定陳氏集團的高速發展期已經過去。陳二成用十年時間把一個小作坊發展成為自產自銷的家居公司，再用近十年時間把家居公司發展為集家居設計製造、倉儲物流、房地產開發和物業管理的多元化集團，自己也實現從一個山村窮孩子到一城首富的成功變身。

    “叮叮叮……”辦公桌上的電話再次響起。

    尚小書保持著原有的姿勢，沒動。

    整個30層2000多平米，都是董事長辦公室，分為董事長辦公區、休息區，秘書區，會議區和會客區。大老板周六在妻女的陪同下去了北京某醫院複查，據說情況不是很好，可能要待一段時間。集團事務暫時由公司幾位副總裁負責處理，實在處理不了的再統一匯總給尚小書，由尚小書集中一個時間請示大老板決策，再把意見傳達給各個副總裁。

    這段時間的總部第30層，除了清潔阿姨，估計大部分時間應該隻有尚小書一個人。

    現在的陳氏集團，業務進入一個轉折期。家居和房地產行業紅利期已經過去，繼續堅守老本行還是開辟新的藍海市場或者二者如何兼顧，都需要好好思考。而陳二成的身體不再允許他像過去二十年那樣帶頭拚命。

    對於他之前重點培養的兩個接班人，尚小書有點兒一言難盡。不知道離開陳二成的陳氏集團會走向何方？

    看來是到了要離開的時候。

    “咚咚咚……”敲門聲打斷了尚小書的思緒。

    臉色不善的陳家寶站在秘書室門口，見尚小書隻是抬眼看了他一眼，仍在不緊不慢地喝茶，還擺弄起手機，愈加生氣，“尚秘書，越來越牛氣衝天了啊，短信不回，電話不接，你什意思？”

    這還沒完沒了？尚小書反問，“請問陳總是什意思？非工作時間，我有義務回答非工作內容的信息嗎？”

    自從董事長上個月在公司高管會議上，公開表示要認真考慮股權改革方案。一向以小老板自居的陳家寶，大概終於覺察到自己並非陳氏集團唯一接班人，突然人前人後對尚秘書表現出明顯興趣。周末更是不斷發消息打電話，約她私下見麵聊聊。

    按陳家寶的想象，以他的個人魅力和身份地位，還有追女人的經驗，隻要他表現一點意思，尚小書還不得立馬投懷送抱。他想知道什，尚小書還不是知無不言言無不盡的事兒。

    結果，這尚小書跟瞎了、聾了一樣，對他視而不見、聽而不聞。雖然共事也有幾年了，直接打交道的時間不多，他也知道這個女人比較死板，但真不知道會死板到這個地步。

    “現在懶得理你，你馬上把你手上的那份股權改革方案複印一份給我，最新的版本。”

    陳家寶走過來，壓低聲音直接命令。想好了，等他接手了陳氏，第一件事就是把這個毫無眼色的醜八怪給開了。