第十四章 要比,要滾

類別:網遊動漫 作者:七月朝歌 本章:第十四章 要比,要滾

    “恭喜賬號擁有者領悟巨星的真正含義,獎勵葡萄糖100瓶,蛋白粉100瓶,營養液10瓶。”簡正的腦海中,小樂的聲音就那忽然響了起來。

    “還有這種操作?”簡正愕然不已,但隨之而來的就是欣喜,一次性上百的獎勵,可是重生以後的第一次。

    100瓶的葡糖糖和蛋白粉雖然不能讓自己的某一項能力徹底的提升,但積少成多。

    再說,簡正現在也不打算使用。

    艾蜜莉欣慰的看著簡正,這個比他還要高的東方男孩,悟性非凡,從隻言片語中,就知道自己要說什,並且能迅速的反應過來,加以改正。

    “簡,如果你能在這次和橡樹山學院的比賽中贏下勝利,會獲得意想不到的獎勵哦。”艾蜜莉撩了撩發絲,無不誘惑的說道。

    在簡正回過神來剛想問是什獎勵的時候,視線隻能看到艾蜜莉的背影。

    也在此時,亞曆山大和亞克的比賽已經結束,場邊的解說適時的響了起來。

    “非常遺憾,亞曆克斯沒能力挽狂瀾,以15-8的比分輸掉了這場比賽,但也恭喜橡樹山學院的亞曆山大再次拿下了勝利。”

    ......

    “瑞茲,等下你上。”史密斯沉著臉,整個內心幾乎被陰霾徹底侵蝕。

    身為一個教練,這一刻的他無疑是失敗的。

    作為聖喬治中學的一份子,自然也不希望看著自己的學校被其它學校比下去。

    可這種單挑,比拚的就是球員的個人能力,他在場邊充其量也就給一些建議。

    至於以往的戰術,統統都沒用!

    很顯然的是,橡樹山學院的球員個人能力做到了碾壓聖喬治中學球員的地步。

    有那一刻,史密斯真想讓簡正上場。

    可史密斯十分清楚,即便簡正能夠贏下亞曆山大,橡樹山學院還有著克斯托弗這樣的頂級得分手。

    個人能力同樣毫不遜色亞曆山大。

    甚至在得分上,還要超出亞曆山大不止一籌。

    如果這樣就暴露簡正,之後的三對三,以及團隊籃球賽,史蒂夫有了準備,以及針對簡正的戰術安排,那,聖喬治中學再也沒有了翻盤的希望。

    不是史密斯沒有信心,而是橡樹山學院的每一個球員都要比聖喬治中學的球員強。

    就如同聯盟中一支排名墊底的隊伍遇到了冠軍級別的隊伍,隻要主力球員發揮穩定,勝負幾乎已經蓋棺定論。

    以史蒂夫的執教水平,自然不可能出現讓亞曆山大和克斯托弗發揮失常的概率。

    “就讓你們先得意一陣。”望了一眼橡樹山學院球員的休息區,目光在史蒂夫身上徘徊了一會,想到簡正在團隊籃球賽上將要爆發的實力,史密斯的心情驀然好了很多。

    “史密斯教練,讓我上場吧。”簡正來到史密斯教練的身前,很認真的說道。

    “不行。”史密斯果斷的搖了搖頭,簡正可是聖喬治中學的一張王牌,不能現在就暴露,隨後意外的問道:“簡,我們不是說好了嗎?為什要忽然改變想法?”

    “史密斯教練,我想過了,與其如此憋屈的贏下最後一項團體比賽的勝利,還不如在光輝燦爛中輸掉比賽,況且,沒有真正打過,我們未必就會輸。”

    簡正沒有告訴史密斯,艾蜜莉老師剛剛開導過他,並讓自己幡然悔悟,有了知難而上的想法。

    “簡,你也看到了,橡樹山學院有亞曆山大一人,就能完虐我們聖喬治中學所有人,還有克斯托弗這樣的頂級得分手,如果不把你隱藏到最後時刻,我們很難贏下比賽的。”史密斯教練歎了口氣,他何嚐不想讓簡正上場,但這一切都是為了最後的勝利。

    “史密斯教練,這隻是一場交流賽,那就更應該光明正大,即便我們最後贏下比賽,也並不光彩。”

    簡正努力的簡明扼要,繼續說道:“橡樹山學院會怎想?學校的高層會怎想?最重要的是,這些期待我們的觀眾會怎想?我們可以辜負任何人,但不能辜負他們。”

    此時的觀眾席上,早已沉寂,亞曆克斯的再次潰敗,打擊到了他們的熱情,所有人都一副無精打采的模樣,不負之前霍頓贏下比賽時的那種喧鬧。

    更有不少人起身離開,留下的人當中,眼神也充滿了失望。

    但凡是有點歸屬性存在感的人,無論是誰,看到自己的學校被這樣的碾壓,心情都不會好。

    “簡在哪?讓他出來教訓教訓這個家夥。”

    “就是,讓簡出來。”

    “簡!”

    ......

    觀眾席上徒然爆發出了喝聲,群情激奮,最後匯聚成浪潮,化為洪流,共同呼籲著簡正的名字。

    “好吧,簡,你成功的說服了我。”史密斯教練最終還是同意了簡正上場,盡管年過半百,他心中也有著熱血和激情,早就看亞曆山大挑釁的樣子不爽很久了。

    什交流賽?


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《NBA時代為王》,方便以後閱讀NBA時代為王第十四章 要比,要滾後的更新連載!
如果你對NBA時代為王第十四章 要比,要滾並對NBA時代為王章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。