對賈經理的這次安排我也很能理解，往大的方麵講也算是賈山明看我不順眼貶我去邊塞改造；往小的方麵講，那估計就是我還處於待觀察階段，看是否能被錄用。

    門口的保安室整得很是高大上，跟我想象的有點不一樣，印象中就是簡陋，甚至是髒亂差。而這幹淨整潔，窗明幾淨，甚至可以用豪華氣派來形容。

    第一次踏腳進去時，我差點習慣性地把鞋給脫了，為此還被大家笑話了一番。

    我開玩笑說，這哪是保安值班室，這分明就是太空指揮所，看著各個高科技大屏，一度讓我自豪的感覺自己成了宇航員，那種滿足感莫名地就讓自己實現了兒時的夢想。

    大家都挺熱情，無論他們忙還是閑著，都不讓我幹活，就是讓我喝喝茶，聽他們吹吹牛，真啥事也不分配給我，還玩笑跟我說，你是領導安排過來查崗的，幹不得，幹不得。

    所以這三天，反而得了個清閑，不過好是很好，就是感覺待久了，會喪失意誌力，人很容易頹廢下來。以我現在的性格，估計這個待不了一周就徹底崩潰了。

    為了讓自己時刻激情飽滿，於是我請求幹點活，最簡單的，我說讓我掃掃地也行的，但還是被拒絕了，說掃得再幹淨，保潔阿姨都不會認可的，她還是會半個小時過來一趟的，完全沒這個必要，你就在這坐坐就行。

    此刻，真的發現自己連保潔阿姨都不如。

    此話感覺有了歧義，崗位無貴賤，啥叫自己連保潔阿姨都不如，整的自己很牛逼，保潔阿姨就是自己能比的一樣，明明就是不如。

    這個社會任何角落都有人在默默的奉獻，有奉獻就會有分工，有分工就會有不同，隻能說每個人擅長的不一樣，但意義是一樣的，那就是奉獻了力量幫助了他人。

    所以任何一個奉獻自己幫助他人的崗位都是非常高大上的，若對哪個崗位不服，那就拿出你的本事，就譬如保潔工作，好好幹個一年半載的，能勝任了那再不服不遲。

    從崗位上出來，那都是一個腦袋兩條腿，沒有誰說他崗位厲害，他出來是兩個腦袋一條腿，所以對待任何崗位上的人，都要懂得尊重。崗位是平等的，隻是奉獻的量有差別，奉獻的事有輕重緩急罷了，但這不是崗位有貴賤。

    任何一個人在社會上，他隻有奉獻了，他才能產生人生真正的價值。有人說我就一匹夫，一小卒，能奉獻啥？

    其實不然，你哪怕走在路上撿起一片紙屑那都是在奉獻，是的，你若沒撿，帶有潔癖的我此時剛巧心情不好，看到這紙屑這髒亂的環境後心情更糟，最後開車路上安全有了問題，還威脅了別人。

    心情糟糕就會影響到工作，而我剛巧今天這工作是挺重要的，但今天能順利的完成，可以說你撿起的那片紙屑功不可沒。

    奉獻的量有高低，但奉獻本身沒有級別，量力而行，盡力而為，對得起自己，對得起大家，對得起崗位，對得起社會，那就問心無愧，你就是最棒的。

    賈經理讓我多了解文化，可我感覺也沒了解到啥，最多就是大家八卦的一些消息，可這也不是拿得上台麵的文化，那就肯定不是賈經理所要的了，所以很是納悶他讓我來這的目的。

    當然，這三天我也沒讓自己閑著，我把公司的整個發展曆史，大小事件，企業文化等等都詳細了解了一遍，或許這個就是賈經理要的文化吧。

    很快三天就過去了，我還確實學習了不少東西，同時我還認識了好多人，當然這要多虧門衛曹聰兄給我的幫助。

    他說門口值班室這每天都有各色各樣的人走過，也會發生各色各樣的事，說無聊了你就想象成這是個戲台子，我們是觀眾。隻要看了入戲了就不會有無聊和累感了，所以你聽到一些八卦的事就不難理解了，都是這戲台子的產物。

    曹聰說我非常有幸，能看到祁少庚祁董，他說他來好幾年了，都沒正麵瞧過，有時能有個一年半載的見不到他，說我太行狗屎運了，讓我回家好好燒香拜佛。

    當然我沒真正見過他的麵，也隻是透過車窗隱約看到五六十歲的他，中山裝，戴著有框口型大眼鏡，電視上經常看到國家領導人戴的眼鏡。而且我也看到了第一總裁閑勤閑總，同樣是透過車窗看到，他臉方圓，下巴有點山羊胡，西裝筆挺，差不多五十歲樣子。

    聽曹大哥講我經理和閑總是老鄉，接著又說閑總為人非常低調也非常親民，很受大家歡迎。還悄悄告訴我說閑總是真正掌握實權的人，是未來的掌舵人，我們要向他靠攏。